OL - Jean-Michel Aulas va-t-il se séparer d'Hubert Fournier ?
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Analyse automatique
Générée par IA — peut contenir des erreurs. Méthodologie
Chapitres
Répartition du ton (temps de parole politique)
Propositif 80 %Défensif 20 %
Affirmations vérifiables (citations exactes)
- 0:00Fait
« ce que vous envisagez maintenant de changer d'entraîneur encore c'est ce qui est pas dans vos habitudes oui non c'est pratiquement jamais on a fait une seule fois et à la suite d'une défaite 7 0 à auxerre »
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« on a éliminé malheureusement de natcho public donc il n'y a pas grand chose à gagner en changeant un certain nombre de choses fondamentalement »
- 1:26Fait
« je vais consulter évidemment un peu tous les gens capitaine de l'équipe les différents entraîneurs puis on a un entraîneur principal et puis quatre autres entraîneurs qu'on travaille avec lui »
- 2:08Fait
« qu'il vienne un jour ou l'autre nous donner un coup de main mais je n'ai pas à quel poste je crois qu'il faudra y réfléchir aujourd'hui n'est pas diplômé donc il faut d'abord qu'ils puissent passer ses examens »
Temps de parole
- ?100 %
≈ 0 interruption / 10 min (chevauchements et interjections détectés).
Modèle mistral-small-latest · prompt v1 · les citations sont vérifiées mot pour mot dans le transcript ; le taux de réponse directe est calculé à partir des verdicts question par question. Aucun label idéologique n'est produit.
Les intervenants ne sont pas encore identifiés sur ce transcript — l'identification des locuteurs est en cours de traitement et apparaîtra prochainement.
ce que vous envisagez maintenant de changer d'entraîneur encore c'est ce qui est pas dans vos habitudes oui non c'est pratiquement jamais on a fait une seule fois et à la suite d'une défaite 7 0 à auxerre où guy roux lui-même le grand guy roux s'était permis de dire que les joueurs avaient lâché le match donc à cette époque on avait effectivement pris la décision à contrecoeur parce que c'est pas du tout dans mes convictions là on est dans une situation qui est totalement différente on est j'irai un moment où non pas crucial puisque on a éliminé malheureusement de natcho public donc il n'y a pas grand chose à gagner en changeant un certain nombre de choses fondamentalement par contre prochain championnat c'est fondamental qu'on
puisse retrouver notre deuxième place c'est pas à la suite des résultats de ce soir et demain à quelle place on va se retrouver mais on va rétrograder sérieusement donc à court terme non je pense pas que ça soit la solution dont a parlé avec les joueurs hier soit on a essayé de d'analyser ce qui s'était passé et ce soir on n'a pas vu des joueurs qui cherchait on a vu simplement des joueurs un peu perdu en manque de confiance a pas eu de réussite et donc je pense pas que un changement d'entraîneur alors qu'on va jouer mardi à valence mercredi à valence et dimanche au paris saint-germain soit une bonne décision et comme je suis quelqu'un qui réfléchit en général longtemps avant de prendre les décisions
je vais consulter évidemment un peu tous les gens capitaine de l'équipe les différents entraîneurs puis on a un entraîneur principal et puis quatre autres entraîneurs qu'on travaille avec lui donc on va essayer de mettre au point une stratégie d'y réfléchir on va se voir demain après midi et puis on prendra les meilleures décisions possibles vous aimeriez hawaïen terme et long terme à 20 juin j'étais allé voir juninho au brésil lors de la coupe du monde on s'est vus je le reverrai demain avec toute sa famille que l'on a fait venir parce que juni représente effectivement un peu d'espoir dans une vie où c'est très rare de rencontrer des joueurs de très haut niveau qui font
l'unanimité parmi tout les couches de populations qui ont apprécié son passé à avions donc qu'il vienne un jour ou l'autre nous donner un coup de main mais je n'ai pas à quel poste je crois qu'il faudra y réfléchir aujourd'hui n'est pas diplômé donc il faut d'abord qu'ils puissent passer ses examens et puis peut-être qu'un jour m pas à court terme parce qu'il est je ne pars pas diplômés est pas prêt je pense à vous d'en faire