Interview de Denis Bernaert, (Promo 1987)

il faut toujours se former et à lisep on a appris à apprendre et surtout et c'est un conseil d'ailleurs que je donnerai aux jeunes c'est il faut toujours se former en permanence parce que la rapidité d'évolution des technologies est juste phénoménale et elle est pas prête de elle est pas prête de [Musique] ralentir ben écoutez là on est dans le jardin des quatre colonnes euh à l'Assemblée nationale donc rue l'université à Paris euh juste à côté de l'hôtel de laass qui est la résidence de la présidente de la nationale il y Abron Pivet et juste à l'entrée de l'hémicycle lui-même par la salle des quatre des qure colonne et pourquoi on est là parce que depuis 3 mois je suis député de la 4e circonscription des ivelines mais je vous en dirai plus juste après alors effectivement j'ai fait l'EP en 1987 5 années super on était 70 par promo donc c'était vraiment vraiment très sympa et est resté d'ailleurs très lié euh j'ai commencé ma carrière alors après un service militaire dans la Marine en tant qu'officier chef de car pendant la Guer en Irak en 1988 période P laquelle j'ai j'ai beaucoup appris en plus de l'ISEP j'ai commencé ma carrière dans le conseil chez Andersen Consulting s'appelle maintenant Accenture où j'ai passé 8 ans et ensuite j'ai eu la chance de pouvoir rejoindre CGTL le premier opérateur fixe alternatif à France tellecom qu'on a lancé from scratch euh on est passé de 0 à 400 personnes en un an et voilà c'était une super un super souvenir de vie professionnelle et ensuite j'ai évolué au sein de SFR jusqu'à devenir DSI en charge des systèmes commerciaux de SFR donc j'ai eu la chance de voir la croissance de de 1 à 11 million d'abonnés et puis à partir de 2001 et jusqu'à 2023 j'ai travaillé dans des boîtes américaines israéliennes internationales de Software et Professional Services essentiellement dédié au monde des télécom pour les aider à moderniser leur CRM leur système de gestion clientèle système de facturation et ce dans des postes de direction donc à l'international soit des postes de vente de marketing de business développement de délivery ou des postes general management j'étais plusieurs fois au Comex notamment au niveau en des responsabilités Imi dans ces boîtes j'ai beaucoup travaillé en particulier sur les pays émergents comme le Moyen-Orient et l'Afrique où j'ai ouvert beaucoup de beaucoup de bureau et voilà donc une vingtaine d'années dans ces dans ces domaines là donc convergissent Converse amdox notamment et puis en 2018 j'ai rejoint une start-up de la Silicon Valley qui s'appelait velocity et qui construisait des solutions verticales métier pour le secteur des télécom et secteur des utilities sur la plateforme cells force dans le Cloud euh on a bien grossi en un an et demi en 2020 en plein covid sal force nous a nous a acquis donc j'ai rejoint C sport en 2020 où j'étais jusqu'à fin 2023 et plus récemment je m'occupais des grands compes des Grands Comptes telco j'avais la responsabilité des grand compes telco sur l'Europe du Sud le Moyen-Orient et [Musique] l'Afrique alors ce qui se passe c'est que j'ai toujours eu un engagement fort en politique locale de 2001 à 2020 j'ai été élu local adjint au dans ma commune pendant TR mandats de suite à cossession scène dans les evelines je me suis occupé du commerce de l'emploi des entreprises des nouvelles technologies et puis sur la fin plutôt des des fin donc j'ai toujours été attaché à la chose publique j'ai été aussi conseiller communautaire j'ai arrêté en 2020 et puis en juin 2022 un petit peu avant Marie Lebec qui était député de sortante de la circonscription m'a proposé des son suppléant et je me suis dit bah tiens pourquoi pas puis elle était jeune et cetera je dis elle va pas devenir ministre tout de suite de toute façon et puis en fait voilà en janvier 2024 elle a été nommé ministre des Relations avec le Parlement par le Président de la République et donc je lui ai succédé à l'Assemblée le le 12 février dernier donc un peu plus de un peu plus de 3 [Musique] mois je dirais que à l'ISEP on a eu quand même une excellente formation euh moi je suis rentré dans le fonil l'implémentation de système et l'intégration comme on dit à cette époque là alors j'ai pas fait l'écart c'est que je dirais j'ai appris apprendre à Liset par contre tu vois dans mes premiers Jobs d'ailleurs après j'ai pas fait beaucoup de mécanique quantique ou de choses comme ça donc c'était un petit peu l'écart entre la la théorie et puis la et puis la pratique j'ai fait aussi rapidement des rôles un peu commerciaux de vendre des projets des choses comme ça donc c'est un petit peu l'écart aussi que que j'ai vu qu'on apprend pas tellement à l'école mais mais voilà à l'école on avait les les bonnes bases techniques notamment aussi pour comprendre ce qui se passait dans les dans les projets et puis voilà pour pour apprendre sur les nouvell technologie qui déjà à l'époque avançait avançait très rapidement [Musique] ce que j'ai appris aussi dans ces ces 35 ans maintenant j'ose pas dire le chiffre c'est que il faut toujours se former et à LEP on a appris à apprendre et surtout et c'est un conseil d'ailleurs que je donnerai aux jeunes c'est il faut toujours se former en permanence parce que la rapidité d'évolution des technologies est juste phénoménale et elle est pas prête de pas prête de ralentir cloud web 3 le maverse la 5G la oyoti l'a maintenant j'étais à vivatek hier toute la journée j'ai vu une V d'entreprise avec Marina Ferrari et Roland lescur c'est maintenant il y a vraiment des use case et moi pour être peut-être vous faire sourire mais j'ai fait option intelligence artificielle en 1987 à LEP donc déjà les concept existait mais ce qui n'existait pas c'était l'accès à les datas c'était à la capacité de calcul et aujourd'hui c'est disponible et donc aujourd'hui il y a vraiment beaucoup de use case en IA qui commence à devenir vraiment vraiment concret tout ça pour dire que voilà il faut euh on n pas fini d'apprendre quand on sort de l'ISEP et il va falloir apprendre en permanence se remettre en question et ça je pense queil faut que tout le monde se rend compte de ça aujourd'hui alors les tour en clé de la carrière en dehors de l'ISEP bah c'est déjà mon service militaire j'ai beaucoup appris en terme de d'organisation de management de de commandement en faisant un service militaire à l'international ça m'a aussi donné le goût de l'international puis que je l'ai fait dans le golf Persique et au Moyen-Orient euh deuxième tournant c'est le lancement de CGTL un de mes meilleurs souvenirs de carrière mais qu' créé from scratch un opérateur telecom ça arrive juste qu'une fois de qu'une fois dans sa vie ensuite mes premières vraiment incursion internationale en 2008 ouverture d'une filiale pour convergisse à Dubaï beaucoup de voyage en Afrique du Sud ça m'a fait apprendre une différence de de différentes façons de faire du de faire du business euh et puis je dirais ensuite oui 2015 avec le rachat de la boîte dans laquelle j'étais tout ce qui est due diligence comment faire en sorte de de préserver au maximum l'emploi dans ces dans ces périodes de rachat et puis je dirais pour finir l'aventure start-up après 30 ans dans des grands groupes euh avec velocity en en 2015 2015 à 2018 et puis le rachat par le rachat par salels force numéro 1 mondial du CRM ça ça a vraiment été un un tournant aussi pour me moi aussi je parlais de formation tout à l'heure mais pour me remettre en question au niveau technologique le Cloud le mode SAS et cetera que j'avais pas beaucoup pratiqué jusqu'à maintenant donc ça c'était vraiment un grand tournur aussi ouis je vais pas dire le contraire je pense qu'il faut que toutes les formations soi représenté he que tous les métiers soient représentés les ingénieurs amènent à la fois le côté la connaissance technique des choses la connaissance des entreprise mais aussi l'aspect l'aspect humain et comme les avocats les médecins les agriculteurs les enseignants et bien d'autres professions c'est bien qu'il y a un un mix de de l'ensemble des professions à [Musique] l'Assemblée je pense que en l'occurrence et là c'est pas un si si je compare les ingénieurs qui sont à l'Assemblée nationale en général ils ont une première expérience au minimum de l'entreprise et donc je dirais pas que c'est différencier c'est examine une expérience complémentaire des autres profils et notamment la la je dirais l'aspect l'aspect technique des choses l'aspect des projets vous savez in géè ça peut bouser dans plein de dans plein de domaines différents hein donc ça amène je pense un aspect pragmatique un aspect concret connaissance des entreprises euh à l'Assemblée en complément de des autres profils bah aujourd'hui euh tu vois je suis à la commission de la défense et des forces armées à l'Assemblée nationale donc je suis en même temps je suis au picier de réserve he je suis lieutenant de vaisseau de réserve chef de car donc j'ai toujours gardé euh euh je dirais des relations avec la marine j'ai fait des prod des réserves et j'ai toujours été intéressé par ce domaine-là donc ça ça me sert bien sûr deuxièmement euh bah l'expérience d'ingénieur quand on travaille moi je suis dans le groupe d'étudesattractivité économique de la France et l'export j'ai beaucoup travaillé à l'international donc ça ça m j'amène l'expérience concrète de gens qui ont développé des choses internationales est ce qui marche qui marche pas et cetera donc j'essaie d'apporter ça je travaille sur les sujets du digital et du cloud souverain hein souveraineté numérique donc ça aussi mon expérience d'ingénieur me sert là-dedans et puis troisièmement je me suis impliqué sur impliqué impliqué c'est ça sur l'emploi des senniors dans un groupe de travail sur le travail sur l'évolution du travail et alors voilà j'ai un petit quelques cheveux gris donc je suis je pense que je suis déjà dans la catégorie des seniors et j'ai vu un peu comment ça se passait les entreprises où j'étais l'entreprise où mes mes collègues y compris ancien ISEP son et donc je pense que je peux amener un peu d'expérience là-dessus pour notamment expliquer pourquoi les seigneurs sont importants complément des jeunes et qu'il faut pas exclure l'un versus l'autre et notamment les les seiors ingé sont encore plus importants puisqu'ils amènentah cette expertise ils amènent voilà le recul peut-être la sagesse en entreprise en complément des des plus jeunes des plus jeunes générations alors bah déjà j'ai j'ai tellement aimé mes 5 ans à lisep que voilà ça m'a incité à rester un peu impliqué je suis coprésident de ma ma promotion et puis bah récemment Moné Lugan le président du conseiladministration m'a proposé de rejoindre l'école en tant qu'administrateur et j'ai j'ai accepté avec plaisir parce que je pense que c'est l'opportunité de d'essayer de rendre un petit peu à l'école tout ce qu'on a appris et faire bénéficier de son expérience professionnelle c'est un peu ma période giveb quelque part et je voilà donc je trouve ça très intéressant et puis d'essayer d'amener aux jeunes dans un monde aujourd'hui qui qui bouge beaucoup qui bouge très vite euh voilà ma mon humble expérience les évolutions des évolutions technologiques et des évolutions des évolutions humaines et voilà j'espère que les jeunes aujourd'hui qui rentrent à l'zep se plairont tant que moi et onuront la chance derrière de pouvoir faire de de belles expériences et de belles carrièrees is palumni c'est c'est pas encore très grand parce qu'historiquement les les promotions de l'école étaient assez petites mais je pense que c'est un groupe de gens pour la plupart très solide qui quand il se retrouve c'est un peu comme si c'était pas quitté la veille et donc je pense que ça c'est une force dont il faut pas se passer et sur laquelle il faut il faut continuer à capitiser donc j'encourage vivement les les jeunes ISEP à s'inscrire à ISEP àumni et à garder à garder les les relations ou là be question effectivement les ingénieurs sont essentiels dans le monde d'une manière générale comme le sont d'autres d'autres professions et je pense qu'aujourd'hui j'ai notamment vu encore plus exacerbé par l'arrivée de Lia générative le fait que Liam mant devienent concrète qui des use case tout ça c'est c'est powered by technology et beaucoup plus encore de technologie qu'avant mais justement on parle de plus en plus de l'humain mettre l'humain dans le digital toujours se mettre au service de l'humain et non pas au service de la technologie donc c'est vraiment la et je pense que dans ce cadrel notamment l'ISEP qui a une formation très humaniste est très très bien placée par rapport à ses concurrent école l'éère concurrente pour prendre vraiment en charge tous ces tous ces aspects là euh le métier d'ingénieur bien entendu continue à évoluer je pense une grande différence par rapport à certains d'entre nous c'est que les nouveaux ingénieurs maintenant ils vont avoir une carrière qui va être peut-être encore plus variée hein les carrières évidemment 4 rour dans la même entreprise je dirais c'est probablement quasiment quasiment fini et donc il va falloir selon moi je utilisé le terme que l'ingénieur de demain en France et en Europe soit vraiment caméléon et qu'il soit capable de s'adapté il faut qu'il soit agile flexible ouvert sur l'international ouvert et bien sûr qu'il prennent en compte pour reprendre la question tout à l'heure à tous les aspects humains prêt à changer de boîte à changer de pays à changer d'environnement à changer de rôle hein et c'est ce qui va un maintenir l'intérêt de la carrière et deux surtout maintenir l'employabilité et je pense que ça encore plus que ce que ma génération aura aura vécu