#BDR115 : Macron, Borne & Co, les faux-culs de la "valeur travail" !

bon voilà le nouveau bureau vois pas trop la différence à part que c'est le bordel il y a les cartons partout il y a toujours le lit on peut pas le déplier à cause justement de toutes les affaires qui font le bordel hop hop hop en fait on est juste monté de deux étages au 101 rue l'université et donc on se lundi normalement j'aime pas venir à Paris le lundi quand même de juillet il fait beau dehors mes enfants sont en vacances on pourrait jouer au foot et tout ça avec eux nous voilà donc enfermé au Burling pourquoi pour le peuple c'est presque vrai là le bulletin c'est du rodage vous êtes mon brouillon pourquoi parce que il va falloir que je remette les pieds dans l'hémicycle pour causer causer causer cette semaine du projet de loi pouvoir d'achat mais enfin bon vous allez voir c'est un peu Orwell il faut toujours lire les trucs à l'envers avec Macron le premier chapitre ça s'appelle partage de la valeur ajoutée valorisation du travail mais on a pas le droit de parler des salaires à l'intérieur et ça va être tout l'objet de du combat de cette semaine c'est de parler de salaire de salaire de salaire et de parler aussi des dividendes qui sont quand même beaucoup trop élevés tiens regarde ça c'est l'Obs c'est pas prévu de démarrer par là mais allons-y profitez-en que je vous montre l'OPS parce que ça va pas arriver toutes les semaines en tout cas il y a longtemps que ce n'était pas arrivé pourquoi je me souviens quand j'étais passé au Centre de Formation des Journalistes le Réda chef avait dit que c'était un gala pour riche et ça se fait vérifier à peu près toutes les semaines non seulement avec les publicités pour les parfums pour les grandes marques pour l'immobilier la Marseille a un appart à 1 million 40000 euros mais aussi pour les dossiers je me souviens de une bon évidemment sur l'immobilier on passe sur les taxis qu'est-ce que c'est compliqué de trouver un taxi à Paris mais aussi sur la passion des maisons de campagne déjà tu vois pour avoir la passion de mes autres campagnes faut déjà avoir la première et la deuxième quand tu dis que c'était ça la gauche tu dis merde et là voilà que tu vois c'est quoi ça change c'est un pôle et privilèges du CAC 40 et dedans le dossier est vraiment super avec on apprend entre autre que Total paye pas d'impôts en France alors total là c'est vraiment je comprends pas que les mecs il y a pas déjà une ruée de gens devant le siège de Total hurlant et demandant à ce que puiana est descendre qu'on lui enlève ses ceintures et ses bretelles et hop petit passage en garde à vue parce que quand même c'est dingue il a 0,1 po sur les sociétés pour Total en France et de même pour Sanofi j'ai déjà suggérer plusieurs fois qu'on leur enlève les ceinturer les bretelles et qu'on les mette en garde à vue les patrons de Sanofi ne serait-ce que pour la dépakine et pour le reste mais Sanofi qui reçoit des aides par centaines de millions du gouvernement qui ferment ses usines tout ça tranquillou qui berce je crois 8 milliards d'euros de dividendes à ces actionnaires et derrière 0 impôt sur les sociétés en France c'est magique tu vois et Renaud pareil supprime des postes et déclare Zaro impôt sur la société enfant ça on l'a on l'apprend dans le papier de l'OPS c'est peut-être un symptôme tu sais qui est ça comme dossier dans l'Obs c'est le symptôme de quoi déjà que peut-être que cette question elle a franchi un seuil dans l'esprit du public mais surtout que la gauche peut-être qu'elle revient à son fondamental c'est-à-dire le partage capital travail et enfin il faut quand même dire que sans doute que les journalistes de lobbs s'ils ont sans doute un peu changé eux aussi donc bon voilà donc vraiment je recommande ce dossier sur les privilèges du CAC 40 de ça vous en avez pas entendu parler un mot dans le propos de Macron le 14 juillet il a pas parlé un moment c'est un mot interdit pour lui dividende tu vois ça il arrive pas dividendes tu vas profit profit je pense que en privé c'est en parler mais dès qu'il y a une caméra il sait plus bénéfice bénéfice savoir que les entreprises du CAC 40 ont fait 160 milliards d'euros de bénéfices en fait il aurait évalue même l'Obs dit en fait on a dit 160 milliards mais c'est plus que ça je crois qu'ils disent que c'est 173 milliards et ils ont fait les calculs en demandant à chacune d'entre elles alors combien vous avez touché et alors à la fin ils arrivent 164 milliards d'euros tu vois ça veut dire c'est plus 74% par rapport non c'est presque le double en fait c'est presque le double du précédent partir de 2007 qui devait être aux alentours de de 90 milliards d'euros donc tu vois c'est d'habitude quand on bat un record en sport on le bat en course à pied d'un centième de seconde en sa volontaire d'un centimètre mais là directement le double bon et ça Macron il arrive pas à prononcer le mot mais Marine Le Pen elle est pareil tu vois ça leur fait un gros gros point commun je l'ai déjà dit Macron interview le 14 juillet donc il nous annonce que les bonnes nouvelles les retraites il va les faire je pense que c'est très grave il faudra y revenir mais pourquoi parce que il se rend pas compte à quel point il casse la nation tu vois là je prends un air un peu mais c'est vrai je le pense vraiment on est déjà un pays sans doute un honneur un peu usé tu vois et premier mandat de Macron il casse sur les gilets jaunes il recasse derrière en passant la retraite en force il casse avec une gestion très autoritaire de la crise covid et donc là il te promet que malgré un socle quand même politique extrêmement fragile je rappelle que dans mon coin dans la Somme les macronistes ils arrivent pas à mettre un candidat au deuxième tour dans la moitié des circonscriptions il y a trois circonscriptions sur 5 ils arrivent même pas à aller au deuxième tour et c'est sur cette base extrêmement fragile qui prétend imposer une retraite à 65 ans dont les Français ne volent pas je pense que c'est dangereux bon on y reviendra plus tard alors il te promet la sobriété tiens tu vois un mot passé de la décroissance le journal à la bouche de Macron le mot sobriété mais est-ce qu'il entend la sobriété pour ses amis à lui est-ce qu'il apprend la sobriété pour le je le disais le PDG de Total pour Yanné là qui apparemment a fait un aller-retour en jet privé jusque Aix-en-Provence tu entre Paris et Aix-en-Provence pour aux rencontres d'économiques plaider la sobriété et puis maintenant c'est marrant je sais pas quelle est cette application qui te permet de suivre les jets des multinationales du CAC 40 donc là on suit le patron de Total il s'est rendu en jet à Biarritz de Biarritz il a la Madrid de Madrid il est revenu à Biarritz de Biarritz il est reparti à Paris et on sait que avec ses voyages là ils consomment combien de 30 ans de français rien qu'avec ça tu vois rien qu'avec ces allers-retours en jet mais ça c'est pas à eux que Macron il va imposer à sobriété donc faudra fermer les lumières quand on tire à tard le soir soit mais il y a pas de question sur comment on remet les pièces sur terre au plus riche du pays et comment c'est eux qui ont une hyper consommation une hyperproduction et qu'on ramène dans le corps commun de la nation bon et puis même sur comment on fait pour que la nation elle change de direction Macron il en est pas question qu'elle change de direction sur sortir d'une société d'hyperproduction et d'hyperconsommation mais même que ça soit Macron l'homme qui que ça soit Macron l'homme qui est un poste de la 5G et qui veuille du numérique partout tu vois qui te disent qu'il va faire de la sobriété alors que c'est une gabegie énergétique que le numérique bon enfin bon passons dernier point évidemment le travail le travail le travail nous a proposé une loi qui va réformer le travail avec de la valeur travail patati et patata je dis ça parce que c'est le cœur de notre sujet cette semaine il y a eu le discours de Burn à la tribune de l'Assemblée et elle disait le travail est une valeur essentielle le travail c'est la clé de l'émancipation le travail c'est la création de richesse patati patata maintenant moi j'ai compris plus célèbre le travail plus c'est pour le casser tu as une espèce de loi comme ça et que ça soit dans la bouche d'Elizabeth borne je sais pas si tu te souviens enfin pourtant j'en ai fait de la pub le rapport RL ça dit quelque chose franchement j'ai presque fait autant de pubs pour le rapport RL que pour les numéros de challenge sur les 500 fortunes bon le rapport RL donc qui était un rapport remis à la ministre du Travail et Elisabeth borne à sa demande sur les métiers de la deuxième ligne donc au masculin c'était charisme camionneur ouvrier de l'industrie agréable ouvrier du bâtiment et au féminin c'était agent d'entretien assistante maternelle aide à domicile ainsi de suite bon et ça montrait dans ce rapport que ces salariés là qu'on disait indispensables essentiel ils étaient en moyenne 30% sous payé par rapport aux autres salariés que sur ces 4,6 millions de personnes c'est énorme quand même il y en beaucoup qui était sur le SMIC parce que ils alternaient période de chômage et période d'intérim ou alors parce qu'ils avaient des temps partiels contraints que en plus ils respirait que des cochonneries et ils mourraient bien avant les autres travailurs bref qu'ils étaient sous-payés et maltraités bon on lui rendra pas là il y a des tas de propositions dans le rapport pour revaloriser les heures de travail pour faire que ils ont des horaires moins découpés enfin des tas de trucs comme ça que déclare Elizabeth borne attends que je te retrouve la phrase exacte je la connais peut-être normalement ah oui voilà elle déclare voilà le rapport académique remarquable la conclusion politique des adorn nous faisons le pari avec confiance que le dialogue social aboutira à quelque chose d'intéressant c'est-à-dire c'est Ponce Pilate tu vois elles sont lave les mains elle dit bon bah les patrons et les salariés vont s'arranger ensemble et puis ça va donner des bonnes choses l'harmonie va régner sur terre la Providence va descendre du ciel et permettre que les travailleurs soient plus heureux quoi bon on est deux ans plus tard est-ce que ça a marché dans l'entretien non est-ce que ça a marché dans la logistique non est-ce que ça a marché dans le bâtiment non tu vois bon donc ça veut dire qu'il faut des règles ça veut dire qu'il faut des lois ça veut dire qu'il faut pas se contenter septembre que le dialogue social aboutit c'est quelque chose d'intéressant si tu veux c'est une c'est pour eux une manière de revisiter la main invisible du marché tu as la main invisible du marché qui équilibre tout entre l'offre et la demande et puis pour ce qui est des travailleurs et ben c'est le dialogue social qui est finalement un substitut temporaire de la main invisible du marché et qu'est-ce qui a changé pour les 4,6 millions de salariés là depuis deux ans rien il y a qu'un seul truc qui a changé c'est l'inflation et c'est pour ça qu'on a cette loi là intitulé pouvoir d'achat tu sais ce qu'on a fait nous on a procédé à un appel Facebook de personnes qui travaillent et qui ont du mal à vivre de leur travail on a choisi quelques témoignages et on n'a pas choisi ah les plus malheureux pas les plus pauvres pas les mères célibataires qui mériteraient tu vois presque un texte pour elle-même on n'a pas choisi des gens qui sont sous le SMIC là on a pris la famille avec deux parents travaillent tous les deux tu vois et pourtant malgré ça ça rame deux des gens qui se considèrent comme français moyen mais qui sont aujourd'hui à la peine et rien qu'en écoutant ces quelques témoignages on comprend comment ils ont démoli le travail depuis 40 ans tout en prétendant le célébrer la valeur travail ainsi de suite mais comment ils l'ont démonté la première chose c'est que tout le monde est au SMIC ou presque tu vois d'ailleurs on a des statistiques au début des années 80 un enseignant il était embauché à 2,3 fois le SMIC tu vois aujourd'hui il est embauché à une virgule deux fois le SMIC alors il y a que pour les enseignants qu'on a ça depuis les années 80 et par exemple un travailleur du bâtiment hautement qualifié était en 2000 embauché 36% au dessus du SMIC maintenant il a 16% au dessus du SMIC mais tu vois j'ai des gens qui travaillent dans la logistique ça fait 15 ans que le gars est dans la boîte depuis 2002 pardon pardon 13 ans qu'il est dans la boîte et il est à 1250 euros sa femme à peu près pareil 1250 euros aussi alors qu'il a passé le caces 1 3 5 6 c'est permis de charisme pour conduire les chariots élévateurs dans les allées des entrepôts moi il y a pas c'est tout ça il reste à 1250 euros un ouvrier de chez Renault qui me dit quand on m'a recruté en 2005 j'étais entre 1300 et 1400 euros j'ai vérifié c'était 40% au dessus du SMIC à l'époque et aujourd'hui un collègue qui s'est fait recruter il est à peine 10% au dessus du SMIC voilà comment on a un tassement de la rémunération alors tu sais j'ai réfléchi quand on dit que les portes conteneurs ils viennent de Chine avec à l'intérieur des frigos en vérité ils viennent pas de Chine avec à l'intérieur des frigos pourquoi parce que on pourrait faire fabriquer le même frigo ici vraisemblablement on pourrait le faire fabriquer avec la même qualité peut-être meilleur donc ce que contient le porte-conteneur ce n'est pas du frigo c'est du travail dévalorisé c'est de travail à moindre coût voilà ce que contient en vérité le porte-conteneur qui vient de Chine et il est évident que tous ceux qui nous parlent de la valeur travail ce sont ceux qui depuis 4 décennies organisent cette course au travail à moindre coût sur tous les océans et surtout les continents petite parenthèse Macron avec l'Union européenne ils font un traité avec la Nouvelle-Zélande pour faire apporter de là-bas des beux enfin de la viande bovine de la viande bovine des moutons des fromages du lait tout ça bon comme si on a fait besoin de faire venir ça de l'autre bout de la terre et on a réussi à faire signer 110 députés de tous les groupes de droite du centre de de toutes les fractions de la nuque bon qui ont signé au moins pour qu'il y ait un débat à l'assemblé sur ce traité avec avec la Nouvelle-Zélande j'en étais un smicardisation et les négociations sur les salaires cette année elle conduisent encore plus ce smicardiser puisque dans les boîtes qu'on a appelé on est à 2,4 % d'augmentation des salaires d'autres c'est 3 % et encore ils disent c'est la première fois que ça nous arrive d'habitude les patrons ils conseillent jamais autant mais oui mais quand dans le même temps tu as le SMIC qui augmente de 5% en fait ça va être plutôt 6 7 8 pour 100 d'ici les prochains mois et que tu as le SMIC qui lui va augmenter avec cette inflation là mais que les autres salaires ils sont en dessous il y a un effet de rattrapage par le SMIC c'est pour ça que nous on va plaider l'indexation des salaires sur l'inflation relever le salaire minimum et 1500 euros et aucun des députés qui est dans l'hémicycle aucun des ministres qui va venir s'yé arrivera un jour à vivre même avec ces 1500 euros là donc la décence c'est 1500 euros mais ensuite on on fixe ça sur l'inflation la deuxième manière de dévaloriser le travail c'est les sous statuts tu vois l'un des gars qu'on a entendu David qui est cariste là le gars qui a passé son casse assez tout ça il a été intérimaire pendant 5 ans entre 2009 et 2014 mais on sait très bien que c'est institué tu vois et lui il a même appelé ça six mois de tiers temps ça j'ai entendu pourtant j'en ai interrogé des intérimaires mais c'est à dire tu travailles 18 mois tu fais une pause de 6 mois bon pour qu'on puisse le réembaucher 18 mois sinon on est obligé de te faire un CDI bon ben lui c'était quasiment institué dans la boîte qu'on appelle ça le tiers temps tu vois bon c'est évidemment une forme de mépris pour le travail que ne le considérez comme une marchandise comme ça qu'on prend quand on en a besoin puis après on le rejette regarde par exemple il y a un autre dans un autre atelier de cariste Noël qui nous raconte que on appelle les gens pour venir travailler le mercredi soir parce que c'est le moment où il y a des camions qui sont à décharger on les appelle pour une heure ou deux heures et ils sont payés une heure deux heures moi quand j'ai commencé à être journaliste un intérimaire qu'on faisait venir pour une heure il était payé une journée en entier donc on connaît ça les stages les CDD l'intérim maintenant les CD II chez les contrats durée d'intérim indéterminés d'intérimaire c'est des intérimaires mais qui sont logés par supplay par Manpower et tout ça donc qui en vérité sont intérimaires dans les boîtes mais qui sont en CDI pour bref on a créé tout ça ça s'appelle des tu as des formes atypiques d'emploi et sous Macron la grosse explosion et je pense qu'il faudrait avoir une analyse de qu'est-ce qu'il y a à l'intérieur c'est évidemment l'auto-entrepreneuriat tu vois alors on a des cas qui sont vraiment lien dans l'une des boîtes la d'agroalimentaire où on a interrogé un chef d'équipe il dit bah voilà chez nous il y a je crois 15 ou 25 auto-entrepreneurs mais c'est des ouvriers lui d'ailleurs lui a proposé de passer en auto-entrepreneur il a dit à son patron non non moi je le mets droit au chômage je mets droit la retraite je mets droit à la sécurité sociale mais pas trop est venu le voir en disant ce sera plus intéressant pour toi tu auras plus de salaire net nous on aura moins de cotisations à payer ça sera quand même plus chouette et tout ça et donc c'est des gens qui sont dans la boîte normalement mais qui sont en auto-entrepreneur comme on avait interrogé un étudiante par le biais de staff me faudrait lancer un appel à tous les gens qui passent par staff me tu vois et qui allait dans les boutiques jacadies pour ranger les vêtements mais elle était même plus intérimaire elle était pas salarié de Jacadi m'a été même plus intérimaire on l'a vu elle lui avait demandé de se mettre en contrat d'auto-entrepreneurs et ça c'est la la grande transformation majeure de l'emploi sous Macron il y a plus 2,1 millions d'auto-entrepreneurs dans le pays donc c'est gigantesque est-ce que c'est par là que ce produit la baisse du chômage quand on se dit qu'il y a ces 590 euros en moyenne par auto-entrepreneur qu'est-ce que ça signifie tu vois au fond on n'a pas de données j'en ai discuté avec des économistes y compris qui bosse là dessus mais pour l'instant c'est une une un champ immense et très flou ce qu'on a sur les auto-entrepreneurs mais il est évident que ça participe d'une d'un mépris de l'emploi premièrement casse l'emploi par la smicardisation deuxièmement on casse l'emploi par les statuts avec les sous statuts troisième point on casse l'emploi par les horaires c'est à dire il y a plus de droit au repos j'ai des témoignages chez Bigard par exemple ou le patron gratte gratte gratte sur les minutes pour pas que quand on va aiguiser son couteau tu sais pour te les mettre Bigard c'est donc l'industrie agroalimentaire la viande le patron est considère que quand on va aiguiser son couteau pour tuer le bœuf ça fait pas partie du temps productif c'est encore compter dans le temps de travail mais tant à l'éliminer du temps pour productif et donc il s'agit que les heures qui sont soit passées au boulot soit hyper productives maintenant ce qu'on demande c'est une hyper productivité des sur le lieu de travail c'est quoi c'est les femmes de ménage qui a auparavant été intégré en journée faisait partie de l'équipe et donc ils avaient elles avaient des temps qui étaient fortement productifs c'était quand il y avait personne elles arrivaient à 6h du matin entre 6h30 il y avait pas grand monde dans les bureaux il y avait pas grand monde dans les facs et tout ça elle nettoyait vite et bien tu vois le nettoyer et puis après à 9h entre 9h et 13h et ben il y avait du monde qui était là elles avaient moins de productivité mais c'était accepté elles avaient boire un coup à la machine à café elle vider les poubelles enfin bon voilà et maintenant on ne garde plus que le temps productif évidemment uber est fait sur ce modèle là puisque le temps d'attente n'est pas payé et c'est seulement le temps de la course qui est payé donc c'est vers ça qu'il s'agit d'aller c'est-à-dire éliminer donc toute une bagarre Marx disait j'ai eu dernièrement enfin bon voilà je fais comme faire comme si j'avais vu capital en entier on le croira peut-être mais il disait que l'essentiel du combat du mouvement ouvrier était moins sur les salaires que sur les horaires que l'heure le rapport à l'horloge au temps était au cœur du combat entre le capital et le travail tu vois et ben là on en a des des exemples permanents et évidemment quand Macron parle de la retraite c'est dans ce cadre-là qu'il faut le penser il s'agit pas seulement de donner un bout des retraites à Blackrock il s'agit pour Macron et pour les libéraux et pour les siens de d'intégrer ces années là autant productif et pas que ça échape autant de la production donc on a voilà comment aussi on casse l'emploi au fond le mouvement ouvrier fonde une effet d'une dialectique qui est à la fois de la fierté de la dignité par le travail et en même temps de la conquête du repos à côté et quand tu gruges le repos à côté en disant que tu dois travailler le dimanche que il faut faire des heures supplémentaires au fond en même temps tu atteins la valeur du travail et le sommet de ce travail méprisé c'est évidemment ça veut dire comment on peut accepter qui est 160 milliards d'euros de bénéfices pour les entreprises du CAC 40 que jamais le taux de marge des entreprises en général en France n'était aussi élevé et que en revanche les salariés peuvent se serrer la ceinture c'est la marque évidente d'un mépris bon et tout ça des conséquences qui sont pas seulement des conséquences pour les salariés pris en tant qu'individu mais qui sont des conséquences pour la collectivité c'est à dire que ce mépris cet écrasement du travail dans la durée à la fois sur ces salaires sur ces horaires sur son statut ça désorganise dépend entier nos sociétés l'hôpital il en serait pas là si jamais on n'avait pas écrasé les salaires de cette manière là si jamais on n'avait pas usé les infirmières de cette manière là tu sais qu'au bout de cinq ans la plupart des infirmières qui sont à l'hôpital elle le quittent c'est un turnover gigantesque et ben ce turn over là mais de la même manière dans l'école l'éducation là on se demande s'il va faire des enseignants à la rentrée on va aller te les recruter sur un bout de trottoir pourquoi parce qu'on a produit un écrasement des salaires considérés que finalement le travailleur on en trouvera toujours il est remplaçable donc ça n'a pas d'importance cette manière de travailler des organismes dépend entier de la société mais même dans les usines quand le gars dans l'industrie a le gros alimentaire il dit écoute franchement 1300 euros pour aller travailler à soulever en permanence des sacs de 25 kg de poudre pour les jeter fabriquer du machin pour les brioches mais enfin bon il y a pas grand monde qui se présente et quand il se présente c'est pour se barrer le plus vite possible donc tu stabilise pas ta main d'oeuvre donc tu stabilises pas la société et je pense que ça ça comme conséquence c'est que je pense que l'hôpital meurt de ça l'école meurt de ça et dépend entier de la société meurt de ça du fait qu'on a un travail qui est écrasé qui est méprisé qui est humilié et donc il faut absolument trouver le moyen de le revaloriser au bas de la fiche je paye et de le revaloriser dans la société mais ça c'est pas en détruisant du repos au contraire sans en faisant que le travail ouvre des droits et ouvre entre autres le droit au repos ah tiens j'ai retrouvé une autre citation qui a dans un petit bouquin d'alun qui s'appelle la justice au travail je pourrais même le montrer ah voilà c'est pas une situation de lui c'est une situation d'un philosophe qui s'appelle Georges candilhem qui dit il n'y a pas de société sans règles mais il n'y a pas dans la société d'auto-régulation la régulation y est toujours si je puis dire sur Ajouter toujours la régulation suprême dans la société qui est la justice ne figure pas sous la forme d'un appareil qui serait produit par la société elle-même il faut que la justice d'ailleurs dans la société donc ça veut dire quoi ça veut dire que c'est pas en disant ben le dialogue social aboutira à quelque chose d'intéressant qu'on y parvient avec tout ça ça garantit pas une autorégulation ça n'existe pas ça ne fonctionne pas l'autorégulation c'est toujours il y en a un qui est écrasé par l'autre bon et donc Georges Guilhem il dit bah il faut des règles il faut des lois mais c'est pas ça que je voulais vous dire je voulais vous lire une étrange d'aide que je reste une certaine Perrine qui me dit avez-vous déjà interrogé une fainéante c'en est une qui vous écrit ces mots ne rien faire pour moi c'est vital j'ai besoin de ne rien faire qu'est-ce que j'appelle ne rien faire tout ce qui se situe en dehors de travail le travail pour moi c'est une quinzaine d'heures par semaine 15 heures ça va je l'ai fait 20h ok mais 35 je ne tiens pas je déprime ou bien je tombe malade et puis loin elle ajoute mon taf je sais que je le fais bien je suis psychologue je suis très impliqué quand je travaille par ce travail je sais que j'ai un peu la société et puis ça m'intéresse ça me touche je rencontre plein de gens des jeunes des vieux des enfants qui me racontent leur vie leurs difficultés ils me font et je veux être à la hauteur j'y réfléchi seul ou avec mes collègues mon but c'est de bien faire mon taf d'être à la hauteur de la frégilité qu'on me confie non pour moi Perrine elle est pas une fainéante elle est au contraire une travailleuse et une bonne travailleuse quelqu'un qui travaille bien c'est pas quelqu'un qui travaille tout le temps est mal c'est quelqu'un qui travaille tu sais quand il disait 20h à la fin du 20e siècle mais même j'ai vu Jean Fourastier qui était pourtant pas un mec de gauche qui disait pareil que dans une vie bon on pourrait bien travailler 35 ans dans sa vie et puis à raison de 20h par semaine ça suffirait peut-être bon et donc là il s'agit pas de que les gens ils travaillent tout le temps au contraire ce qu'elle fait c'est le modèle de ce que devrait être le travail 20 heures par semaine mais appliquer à bien faire son travail voilà comment valorise le travail on en faisant que ça n'envahisse pas toute l'existence mais que le temps qui lui consacré lui soit bien consacré c'est pour ça que je pense qu'il est essentiel pour nous de penser le travail en même temps qu'on pense le repos de ne pas les c'est comme une pièce tu n'as pas pile ou face et le truc qui reste sur la tranche non tu as les deux qui sont liés le travail et le repos sont liés et il est évident que le travail ne doit pas écraser le repos on a loin de là et ben maintenant j'ai une réunion pour discuter des amendements avec le groupe après on a une réunion pour discuter des amendements avec la commission des affaires sociales puis après on va avoir des réunions dans l'hémicycle puis après avoir des réunions de réunions de réunion de réunion voilà comment le peuple défendu