Comment cumuler chômage et création d’entreprise ?

dès que je reçois un créateur d'entreprise au cabinet cette question revient à chaque fois comment faire pour profiter de ma période de chômage et des versements de pôle emploi tout en créant et développant vos projets professionnels en d'autres termes j'ai cotisé pendant x années maintenant je veux en profiter mais de quelle manière peut-on quitter son poste actuel de salariés pour percevoir ensuite les indemnités pôle emploi quelles sont les étapes pour demander le chômage et yat il un ordre à respecter avant de créer son entreprise et enfin comment optimiser le versement de ces indemnités pour l'emploi même si son entreprise fait du bénéfice je vous donne les réponses à toutes ces questions mais juste après l'intro [Musique] bonjour à tous et bienvenue au cabinet je suis jérôme petit experts comptables si vous venez ici pour la première fois sur cette chaîne on parle de création et de gestion d'entreprise d'un point de vue pratique et accessible l'idée de développer de vulgariser chaque mois un thème qui peut intéresser le monde de l'entreprise est aujourd'hui on va parler du chômage mots que le chef d'entreprise en exercice ne connaît pas car ils ne cotisent pas lui à pôle emploi mes mots qu'un très grand nombre de créateurs connaissent ou une abréviation de trois lettres là et re l'aide au retour à l'emploi et c'est normal on va pas se le cacher souvent les indemnités chômage sont l'opportunité de toucher un pécule chaque mois alors que votre nouvelle activité ne vous permet pas obligatoirement de vous rémunérer et pour beaucoup de créateurs qui dit percevoir le chômage dit quitter son emploi et qui dit quitter son emploi dit par simplification rupture conventionnelle et s'est pas totalement vrai agence pour l'emploi j'écoute aujourd'hui il existe une multitude de manières de quitter son emploi tout en bénéficiant ensuite du chômage ça peut être dans le cadre d'un licenciement licenciements économiques licenciement pour inaptitude ou licenciement pour faute mais ça peut être aussi dans le cadre d'une rupture conventionnelle c'est à dire une négociation entre l'employeur et le salarié pour rompre le contrat de travail ça peut être simplement raison de la fin de son contrat de travail par exemple la fin d'un cdd et ça peut être enfin dans le cadre d'une démission oui aujourd'hui on peut démissionner et toucher chômage et je vous expliquerai la démarche dans la vidéo un peu plus tard au final il existe une multitude de manières de toucher l'aide au retour à l'emploi mais c'est vrai pour les salariés qui vont quitter leur entreprise la plupart essaye de négocier une rupture conventionnelle c'est la procédure la moins compliquée c'est aussi la procédure la plus rapide et surtout ça permet à la personne qui va quitter son entreprise de percevoir une indemnité de rupture et donc ensuite d'avoir un apport supplémentaire pour lancer son projet d'entreprise mais qui dit avantage pour le salarié dit nécessairement inconvénient pour l'employeur et pourtant je suis surpris car beaucoup de personnes pensent que leur employeur serment accepté la demande de rupture et au final peu de monde se pose la question suivante pourquoi mon employeur actuel qui est content de mon travail accepterait une rupture conventionnelle alors que 1 il va perdre une pièce importante de son entreprise et que deux en plus ça va lui coûter de l'argent c'est pour ça que dans les faits un certain nombre d'entreprises refuse la rupture conventionnelle et si le salarié de partir et baylacq a démissionné mais ne vous inquiétez pas si votre employeur refuse votre demande de rupture conventionnelle il vous restera dans ce cas deux solutions soit essayer de négocier un licenciement pour faute dans le cas d'un abandon de poste soit lancé une procédure de démission pour création d'entreprise dans le premier cas l'abandon de poste l'objectif est que votre employeur vous licencie car vous ne venez plus travailler ça paraît logique si vous ne venez plus travailler vous fait une faute et si vous faites une faute vous pouvez être licenciés et dans le cas d'un abandon de poste comme l'abandon et délibérée et comme ils désorganisent l'entreprise vous serez est licencié pour faute grave votre employeur ne vous versera aucune indemnité licenciement est de votre côté une fois inscrits à pôle emploi vous serez indemnisé car pour l'emploi considère que le départ ne sera pas de votre fait c'est absurde mais c'est comme ça donc autant en profiter donc dans le cadre d'une faute grave il n'y a aucune indemnité de rupture de contrat car c'est le salarié qui fait une faute mais comme il s'agit tout de même d'un licenciement la personne licenciée pourra toucher chômage mais il ya un mais mais là encore votre employeur n'est pas obligé de vous licencier s'il veut vous embêter pour ne pas dire vous emmerder il peut simplement constater votre absence et suspendre votre contrat sans pour autant le rompre et dans ce cas vous n'êtes pas licencier vous ne sortez pas de l'effectif votre employeur ne vous donnera pas votre attestation pour l'emploi et donc vous ne pourrez pas vous inscrire au chômage et percevoir l'aéro et ce n'est pas que la théorie je l' ai déjà vu un certain nombre de fois avec des employeurs le salarié ne venait pas travailler ils n'étaient pas payés du fait de son absence et après quelques mois à la fin et 10 missionné heureusement pour éviter ce type de blocage et encourager les gens à se lancer dans l'entrepreneuriat le gouvernement a créé le 1er novembre 2019 la démission pour création d'entreprise en simplifier si vous êtes titulaire d'un cdi que vous avez un projet réel et sérieux d'entreprise et que vous avez travaillé de façon continue durant moins 5 ans dans une ou plusieurs entreprises vous pouvez démissionner et être indemnisées ensuite par pôle emploi dans les faits vous allez entamer les démarches auprès de pôle emploi avant de démissionner dans un premier temps auprès d'un organisme habilité vous allez demander un conseil en évolution professionnelle la personne qui vous accompagnera va valider la faisabilité et la pertinence de votre projet et vous allez ensuite complété avec elle un dossier dédié au projet de création de reprise d'entreprise ensuite ce dossier va être étudiée par une commission paritaire interprofessionnel régional cette commission aura deux mois pour vous donner une réponse et en cas de réponse positive vous recevrez une attestation officielle de cette commission et c'est à ce moment là que vous pourrez enfin démissionner vous inscrire à pôle emploi et toucher vos indemnités les six par contre aucune des procédures que je vous ai présenté ne fonctionne et si vous voulez vraiment créer votre entreprise vous pouvez toujours démissionner mais dans ce cas vous ne toucherez aucune dignité pour l'emploi pour lancer votre activité aucune pas tout à fait au fait même dans ce cas tout n'est pas perdu au bout de quatre mois de chômage sans percevoir d'indemnités vous pouvez demander à pôle emploi un réexamen de votre dossier et de vos droits et vous pourriez peut-être ensuite touché la et re mais comme rien n'est certain ce n'est pas du tout une procédure que je conseille car si déjà créer ou reprendre une entreprise et risque et le faire sans une goutte secours comme pour l'emploi est complètement kamikazes agence pour l'emploi j'écoute ça y est vous avez quitté votre emploi maintenant vous voulez créer votre entreprise et ben non il va falloir attendre encore un peu une fois que vous avez quitté votre emploi il ne faut surtout pas créer tout de suite votre entreprise sinon vous ne serez pas sans activité au moment de votre inscription à pôle emploi il vous ne percevrez donc pas ensuite d'allocations chômage dans l'ordre avant de lancer votre entreprise il faudra que vous aimiez votre rendez vous a pour l'emploi que vous soyez inscrits en qualité de demandeur d'emploi et que votre conseiller connaissance de votre futur projet ce qui veut dire que la procédure prend du temps beaucoup de temps et que vous ne pourrez donc pas officiellement démarrer votre projet le lendemain de la fin de votre emploi jeudi officiellement car vous pourrez quand même entamé tout un tas de démarches quand votre prévisionnel des rendez vous avec les banques ou de la prospection pour trouver des futurs clients mais vous ne pourrez pas tout de suite enregistrez votre entreprise obtenir votre numéro siret et donc passer des commandes chez vos fournisseurs ouvrir un compte bancaire pour tout ça il faudra plutôt compter un deux voire trois bouts mois-ci pôle emploi vous obligeant plus à suivre une formation pour créateurs d'entreprise je n'ai pas l'impression qu'il demande à chaque fois mais c'est déjà arrivé à certains clients de devoir suivre une formation avec la cci ou la chambre des métiers ou un consultant extérieur avant qu'ils aient l'autorisation de créer leur entreprise donc attendez-vous à ce qu'on vous demande aussi mieux vaut prévenir que guérir agence pour l'emploi j'écoute enfin après la validation de votre dossier avec votre conseiller pôle emploi lors de la création de votre entreprise vous pourrez choisir entre deux indemnités différentes là et re et l'ars c'est à dire en français l'allocation chômage des de retour à l'emploi ou l'aide à la reprise ou à la création d'entreprise la première vous permettra de continuer à bénéficier de vos indemnités pôle emploi en démarrant votre activité et la seconde vous permettra de bénéficier d'un capital de départ correspondant à une partie de vos droits concernant le montant de l'indemnité pour l'emploi je suis parfois surpris par la réaction de certains prospects donc je vais tout de même vous le rappeler votre indemnité de chômage ne correspond pas du tout à votre salaire actuel en fonction de votre situation et de la rémunération que vous avez l'indemnité sera compris entre 57 et 75 % de votre salaire pour simplifier puis votre salaire est bas plus votre indemnité pôle emploi sera importante et proche des 75 % de votre salaire actuel et puis votre salaire est élevé plus votre indemnité pour l'emploi sera faible et proche des 50 7 % de votre salaire actuel et si vous voulez avoir une idée du montant de vos futures indemnités je vous ai mis un lien vers un simulateur dans la description de cette vidéo par exemple avec ce simulateur pour un salaire brut de 2000 euros par mois l'indemnité net de pôle emploi sera d'un peu plus de 1100 euros par mois en ce qui concerne la durée d'indemnisation elle est au maximum de deux ans pour les personnes âgées de moins de 5 ans 3 ans et elle va aller jusqu'à trois ans pour les personnes âgées de plus de cinquante trois ans donc si vous choisissez de bénéficier de la r eu une fois au chômage vous toucherez de 57 à 75 % de votre salaire durant un maximum de deux ou trois ans en fonction de votre âge au final ce n'est pas une somme négligeable et cette manne financière payer tous les mois par pôle emploi est un véritable coup de pouce pour lancer son entreprise et pour en revenir à ma stimulation toujours sur 1 c'est la botte de 2000 euros par mois la somme globale touché sur deux ans serait d'un peu moins de 27 mille euros nets pas négligeable mais à la place de l'aéro il est aussi possible de demander l'ars l'aide à la reprise ou à la création d'entreprise dans ce cas vous ne touchez pas tous les mois votre intimité pour l'emploi mais vous percevrez au démarrage de votre activité une somme globale correspondant à 45 % de vos trois c'est-à-dire à 45 % de l'indemnité pour l'emploi que vous auriez pu percevoir durant deux ou trois années d'indemnisation dans le cadre de l'exemple de tout à l'heure au lieu de percevoir 27000 euros sur deux ans avec la heureux vous pourriez demander à bénéficier tout de suite de 45 % de cette somme soit un peu plus de 12000 euros ce montant serait versée en deux fois la moitié au démarrage de votre activité un peu plus de 6000 euros et l'autre moitié après six mois d'activité et à ce moment là comme beaucoup de clients je suis certain que vous demandez quel est l'intérêt de se limiter à 45 % ses droits avec l'ars alors que l'on peut obtenir 100 % de ces mêmes droits sur deux ans avec l'aéro et vous avez tout à fait raison mais l'ars a ses raisons que l'aéro ignore la première et si le créateur a besoin d'un capital pour se lancer comme vous allez percevoir l'ars et investir cette somme dans votre activité les banques vont considérer les 40 % de vos droits pôle emploi comme un apport personnel pour lancer votre entreprise et comme les banques prêtent sur la base d'un pourcentage de l'apport l'art ce n'est pas négligeable car elle permettra d'augmenter votre capacité d'emprunt par contre après vous toucherez aucune indemnité pôle emploi donc c'est quand même très risqués sauf dans des cas très particuliers et la deuxième raison qui pourrait vous pousser à choisir l'aide à la reprise ou à la création d'entreprise et qu'il existe une très grosse limite avec l'aéro pour obtenir 100% de vos droits votre entreprise ne doit pas vous rémunérez durant deux ans oui et à ce moment-là seles en règle générale un froid lors de mes rendez vous mais ne vous inquiétez pas il ya des moyens de contourner légalement ses règles et je vous en parle un peu plus tard dans la vidéo donc si la rp paraît très avantageux elle a donc par contre cette limite celle que l'on ne doit pas se rémunérer avec l'activité que l'on a créé pour comprendre le fonctionnement si vous bénéficiez de la et re vous devez en fonction de votre statut tous les mois ou tous les ans vous actualisez auprès de pôle emploi est indiquée en fonction de votre situation bachil d'affaires vos prélèvements ou le bénéfice que vous avez réalisé et en fonction du chiffre que vous allez indiqué pôle emploi va faire une comparaison entre ce que vous avez gagné avec votre activité et les indemnités que vous deviez percevoir de pôle emploi et où vous versera moins ou rien et comme je voulais dit tout à l'heure heureusement il ya un moyen légal pour optimiser votre indemnité et en parlant d' optimisation je vais vous demander un service pour optimiser cette vidéo sur la plateforme youtube si vous êtes resté jusqu'ici déjà merci et ça veut dire sûrement que la vidéo vous plaît ou en tout cas qu'elle vous somme intéressante donc n'hésitez pas à cliquer sur le pouce en l'air qui doit se trouver juste ici là quelque part sous la vidéo je sais vous entendez cette phrase à chaque fois mais c'est la seule manière que j'ai pour développer la chaîne donc cliquer juste là sur le pouce en l'air agence pôle emploi qui coûte revenons à notre sujet comment pouvez vous optimisez la r e et toucher les habilités pôle emploi tous les mois tout en faisant du bénéfice au fait toute la subtilité passe par la notion de rémunération prise en compte par pôle emploi lorsque vous actualisez votre situation ces définitions de rémunération ne sera pas la même en micro-entreprise aux auto-entrepreneurs en entreprise individuelle imposé au réel à l'impôt sur le revenu et dans une structure imposés à l'impôt sur les sociétés que ce soit une entreprise individuelle à lies ou une société sarl sas alliès au chaos si vous voulez une vidéo complète sur le sujet de la rémunération je vous ai mis un lien dans la description et à la fin de cette vidéo vers une autre vidéo là je vais vous faire un résumé pour que vous compreniez bien le principe et la subtilité dans le cadre d'une microentreprise la base de votre imposition pour vos cotisations sociales et pour votre impôt sur le revenu correspond à un pourcentage de votre chiffre d'affaires le chiffre clé c'est le chiffre d'affaires et on ne prend pas en compte vos charges niveau prélèvements et pour déterminer votre rémunération pour l'emploi reprendra ce chiffre auquel il sera appliqué un abattement forfaitaire de 34 50 71 % en fonction de votre activité donc si vous êtes en micro entrepreneur vous déclarez votre chiffre d'affaires pôle emploi diminuera se chiffrent en fonction de votre abattement forfaitaire et la différence correspondre à votre rémunération ça veut dire qu'au micro dès que vous faites du chiffre d'affaires vous avez officiellement une rémunération et pôle emploi adaptera et diminuera automatiquement votre aéro le problème est que kylie chiffre d'affaires ne dit pas obligatoirement bénéfices et donc en étant sous le régime micro pour la création de votre entreprise vous risquez de perdre beaucoup d'indemnités pour l'emploi sans pour autant gagner de l'argent car votre activités ne génèrent pas de bénéfices et si vous pensez que vous êtes dans cette situation il peut être intéressant de choisir plutôt le statut d'entreprise individuelle imposé au réel à l'impôt sur le revenu si vous choisissez ce statut votre rémunération pour pôle emploi ne correspondra pas un pourcentage de votre chiffre d'affaires comme c'est le cas en micro entrepreneurs mais à la différence entre vos produits et vos charges professionnelles y compris vos cotisations sociales c'est à dire votre bénéfice si votre activité génère des pertes au démarrage le statut d'entreprise duel imposé au réel l impôt sur le revenu pourrait être intéressant mais il ya par contre de limiter intégrer d'abord un bénéfice à ce calcul normalement une fois par an et donc comme pour l'emploi ne peut pas connaître votre bénéfice tous les mois vous ne toucherez que 70 % de vos indemnités mensuelles un peu comme un acompte et ce ne sera qu'à la fin de l'année lorsque vous aurez actualiser votre bénéfice auprès de pôle emploi que vous toucherez le solde les 30% restants mais à condition bien sûr de ne pas faire de bénéfices et c'est là le second problème de ce statut en lien avec le premier c'est si vous faites du bénéfice dans ce cas grosse galère premièrement votre héros sera diminuée et surtout comme pôle emploi vous a versé 70 % d'acompte il se peut que vous deviez en plus rembourser tout ou partie de ces acomptes perçu et ça peut faire mal très mal surtout que ça arrive en règle générale au même moment que la régularisation des cotisations sociales heureusement il existe une solution si vous pensez faire du bénéfice avec votre entreprise dès le départ l'impôt sur les sociétés que vous soyez en entreprise individuelle ou en société l'option à l'impôt sur les sociétés va créer une séparation entre votre rémunération et le bénéfice de l'entreprise dans la pratique en cas d'une option alliès vous devez déclarer à pôle emploi chaque mois les sommes que vous prélevez dans votre entreprise au titre de votre rémunération pôle emploi ne regardera pas les chiffres de votre entreprise donc même si vous faites du chiffre d'affaires même si vous faites du bénéfice et à la condition de ne prendre aucune rémunération vous pourrez optimiser au maximum votre ar re en touchant tous les mois durant deux ou trois ans l'ensemble de vos indemnités pour l'emploi et ne vous inquiétez pas comme votre salaire est déclarée au mois le mois dès que vous n'aurez plus d'indemnités pôle emploi vous pourrez récupérer en une ou plusieurs fois les salaires que vous n'avez pas prélevée depuis la création de votre activité à ce sujet j'ai vu des personnes se paient 20 mille ou trente mille euros peu après la fin de leurs droits il n'y a eu aucune régularisation de l' erreur bon par contre au niveau de la régularisation des cotisations sociales et l'impôt sur revenu ça a fait un peu mal là mais ça c'est une autre histoire personnellement si demain vous souhaitez créer une entreprise et bénéficiez du chômage il est préférable de demander l' air plutôt que l'ars sauf dans des cas très très spécifiques et très très limité car 100% feront toujours plus que 45 % si une fois au chômage il vous faut du temps avant de générer du chiffre d'affaires et si par la suite vous savez que vous aurez très peu de charges il pourrait y avoir un intérêt à partir en micro entreprise sinon une structure and us type société ou entreprise individuelle sera une bonne solution pour optimiser votre oeuvre il y aura par contre dans ce cas des inconvénients comme l'impôt sur les sociétés à payer et des frais de comptabilité supplémentaires donc avant de faire votre choix rencontre est toujours un expert-comptable pour vérifier si le jeu en vaut la chandelle en tout cas si entre temps vous avez des questions n'hésitez pas à les mettre en commentaire et nous on se retrouve le mois prochain pour une nouvelle vidéo et en attendant entreprenez bien [Musique]