Lycée pro: Emmanuel Macron annonce des indemnités de stage de 50 à 100 euros/semaine

On doit aussi valoriser davantage l'investissement des élèves même. Les stages viennent compléter la formation académique des élèves, ils ont donc beaucoup à y apprendre, à la fois un savoir-faire, un savoir-être, on sait combien c'est important, et c'est porteur de qualification pour les élèves. Et il faut qu'on puisse garantir à ces jeunes des stages de qualité dans lesquels, justement, ils apprendront aux côtés des entreprises et de leur maître de stage et en lien avec leurs enseignants. Les élèves seront d'autant plus motivés qu'ils auront une indemnité de stage progressive.

Et je crois que c'est assez juste et que c'est cohérent et que ça valorise aussi pour les élèves et leurs familles cet engagement. 50 euros par semaine en première année de CAP et de seconde, 75 euros par semaine en deuxième année de CAP et en première, et 100 euros par semaine en terminale. Et cette indemnité de stage, c'est à la fois une mesure de justice et de mérite. Et c'est un engagement fort de l'Etat qui prendra à sa charge l'indemnisation de stage. Et je pense aussi que c'est reconnaître que c'est un travail qui est demandé aux élèves, c'est un engagement, que ce n'est pas un temps de formation académique et qu'il est reconnu par la nation et accompagné.

Il faut par ailleurs que le diplôme soit pleinement un pont vers l'emploi. Et donc, là-dessus, on va continuer à consolider ce lien, et je terminerai sur ce point pour le 100% insertion, en créant des filets de sécurité une fois le bac en poche. C'est-à-dire tous ceux qui ont le bac en poche sont aujourd'hui trop livrés à eux-mêmes, ces 15 à 20 000 jeunes par an, et ils se verront proposer un soutien par les conseillers de France Travail pour avoir toutes les chances de s'insérer au mieux. Et ce sera applicable dès la rentrée de septembre.

Et puis un parcours de consolidation pour permettre aux jeunes de bac pro inscrits en BTS, qui en ressentent dès la fin du premier trimestre besoin, d'être accompagnés. La possibilité de suivre des cours d'approfondissement, et ils auront ainsi toutes les chances d'obtenir leur BTS dans les meilleures conditions. Et dès la rentrée, on va expérimenter avec des enseignants qui seront volontaires pour s'engager et qui seront rémunérés ce faisant.

Et avec l'idée de généraliser pour 2024 cet accompagnement qui va permettre à des enseignants volontaires du lycée pro d'aller accompagner des élèves durant leur première année en enseignement supérieur pour éviter le décrochage, si je puis dire, dans cette année qui est une année de transition. Donc tout ça, c'est un ensemble de changements très profonds, mais qui répond aux besoins qu'on a identifiés, qui reprend des initiatives comme celles que vous avez conduites ici, qui marchent, et qui va nous permettre d'aller vers le 100% insertion en sortant du lycée professionnel. Et puis la troisième bataille, c'est évidemment de reconnaître l'engagement des enseignants du lycée professionnel.

Je le disais, les élèves du lycée pro ont plus de difficultés qu'ailleurs au départ, et leur prise en charge nécessite du sur-mesure, des actions diverses propres à ces établissements, et on doit reconnaître l'engagement des professeurs à la hauteur de ces enjeux. Alors d'abord, les enseignants du lycée professionnel, évidemment, sont concernés par les revalorisations inconditionnelles qui ont été détaillées par le ministre de l'Education nationale ces dernières semaines. Et donc, comme pour l'ensemble des enseignants, sans tâches nouvelles, sans conditions, ils auront, ça dépend du niveau de carrière, entre 1 100 euros et plus de 2 600 euros net par an.

Concrètement, c'est entre 100 et 230 euros en plus net par mois pour tout le monde, sans conditions, dès cette année.