L'ANALYSE DES ORDONNANCES PAR DES SYNDICALISTES
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Analyse automatique
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Chapitres
Répartition du ton (temps de parole politique)
Attaque 85 %Défensif 15 %
Affirmations vérifiables (citations exactes)
- 4:00Chiffre
« il ya en parallèle qui sort en plus c'est que je continue depuis soixante-dix mille postes en rond et que ça correspond à un repas retraités sur quatre qui n'est pas remplacé comme sur certains postes »
- 6:00Fait
« on va se retrouver avec des ingénieurs qui vont être sur des contrats de projet et ça peut durer des années le mec il fera 1 9 enfin il sortira son école d'ingénieur il faut 1 9 ans en contrat de projet avant d'espérer avoir peut-être peut-être un cdi »
- 10:00Fait
« le smic horaire 1478 des pros c'est la même chose partout pour tous est un type qui vient d'être nommé à la tête du qui travaillent sur hosni qui s'affaiblit les recettes ce type est un ultra libéral »
Modèle mistral-small-latest · prompt v1· les citations sont vérifiées mot pour mot dans le transcript ; le taux de réponse directe est calculé à partir des verdicts question par question. Aucun label idéologique n'est produit.
la plus grosse conséquence à mon avis sur air france de cette fois travail c'est surtout la remise en cause et chsct mais ça les salariés ne semble pas que l'on trouve à quoi ces hommes sachent elle s'était même si on explique même si on peut amener un décalage entre ce que les syndicalistes peuvent faire est ce que les salariés pas finalement voir en sortent et leur quotidien tout simplement c'est eux ils pensent ça voudra dire qu'on va tant j'ai du boulot on est un marché travail qui encore sclérosé et ben voila je préfère subir malheureusement bah en fait ce qui va se passer c'est tu vois la vente avait désaccord minimaux en fait je suis doit par exemple ton cellule fonctionné comme ça tu vois quand tu touches ton truc à noël où ça se passait comme ça ouais ouais bah non c'est plus comme ça en fait il ya depuis le minimum en fait non c'est le patron qui décide de tout donc en fait avant tu pouvais avoir que plus là tu peux avoir carrément - et alors là ça parle bon par rapport aux ordonnances donc la première attaque ordonnant ça va être la grosse branche parce qu'avec les métallos et nous ne les plus grosses convention au développement sur les qui protège hante donc ça va attaquer dans les néos son collectif de 2 watts dans les prochaines minéraux qui va y avoir les périmètres sociaux ils vont tenter de casser ce que la france a prévu d'ancienneté pour des entreprises les les jours les jours il est prévu de l'équipe de vacances et c'est tout ce qui est con j'ai jamais on n'a pas sans rappeler le 17 août voilà ce que la touche 20 grands chantiers visent tous deux au travail ça va redescendre mais sa valorisation des déchets ne va plus ou la boîte mais paraît que nous c'est sûr qu'il ya en parallèle qui sort en plus c'est que je continue depuis soixante-dix mille postes en rond et que ça correspond à un repas retraités sur quatre qui n'est pas remplacé comme sur certains postes donc ouais je tweet ou les contrats aidés il ya des communes qui commence à dire qu'elle n'en supprimait la cantine qui avons supprimé les accueils périscolaires tout ce qui est pas obligatoire pour elle pour fonctionner au travail c'est des choses qui vont se mettre en place très rapidement dans une entreprise comme la nôtre j'ai eu l'occasion d'en discuter avec tes camarades c'a vraiment contrat de projet qui est spécial aujourd'hui on a un certain nombre de sous traitants qui sont sur des projets là demain on n'aura pas besoin de passer par intérêt ou des choses comme ça sur des ponts des métiers un peu qualifiés on va se retrouver avec des ingénieurs qui vont être sur des contrats de projet et ça peut durer des années le mec il fera 1 9 enfin il sortira son école d'ingénieur il faut 1 9 ans en contrat de projet avant d'espérer avoir peut-être peut-être un cdi donc là la conséquence ça va être de cette nature là et ça ça impacte fortement les jeunes aujourd'hui sans oublier les étudiants dernière chose parce que les étudiants ce qu'on oublie dans la loi un carré dans le col c'est qu'on parle pas de la grille de salaire qu'il n'y aura plus lieu c'est à dire que sans ces derniers les ont pris un set ils ont voilà ils ont plus des prêts étudiants ils sont sur endettés ils vont pas dans le salaire qu'il faut qu'ils paient c'est que vous voyez pas que ya la bulle immobilière qui est qualifié par l'état pourquoi makoun à il est en train de dire on va protéger les capitaux placés et on va taxer l'immobilier d'accord parce que l'immobilier concerne beaucoup de paramètres les capitaux placés peu non mais en grande masse qu'est ce qu'il va se passer avec la case du code du travail donc on a le travail des tâches et donc je pense à air france parce que si beaucoup de cégétistes et la france avaient fait grève aussi contre le lard l île en rocher que des intérimaires ou les est en fait c'est ont commencé à préparer la case du code du travail en prenant les enfants à l'étagé c'est donc les gens vous gagnez moins d'accord donc va être ou vont être licenciés dont doit être obligés de vendre leur bien immobilier ou de rendre leur appart ce qui va se produire c'est que du coup les ceux qui veulent vendre pourront pas vendre puisqu'il va y avoir une grosse masse donc la bulle immobilière se taire la rumeur pour la table ici interviennent travail qui dépend des groupes parfois effectivement section syndicale très implanté je suis loin de la paix m ça va être un carnage ça va être un carnage dans les pme afin de répondre aux nécessités liées au fonctionnement de l'entreprise ou en vue de préserver ou de développer l'emploi un accord d'entreprise peuvent aménager cet incident ça c'est la porte ouverte à tout et n'importe quoi ça veut dire que les patrons de pme les gens qui sont dans très bien mais j'en connais mon sens il ya aussi il ya aussi des salopards et ça c'est la porte ouverte à toutes les dérives donc dans vos angoisses vous avez forcément emprisonné de travail forcément un conjoint un frangin une no bin hammam agen qui posent autant le monde veut alerter les alerter est ce que ça va être serré 7-5 le le long de la pme va sauter le premier employeur de france ce sont les entreprises de moins de 20 salariés bon d'accord les gens ont la trouille pour leur job et demain demain le les ambiances des questions qui sont là vont permettre aux patrons de baisser les salaires tout de faire bosser les mecs 39 heures 40 heures 45 heure sans contrepartie on est dans un monde où il ya 6000 ans chômeur donc je veux dire c'est une scie du frison bonal qui va être terrible donc ça va ça va ça va être un carnage mon sentiment c'est ça le deuxième cas voire 16 de fracasser le smic le smic horaire 1478 des pros c'est la même chose partout pour tous est un type qui vient d'être nommé à la tête du qui travaillent sur hosni qui s'affaiblit les recettes ce type est un ultra libéral les gens qui représente les salariés dans ce groupe de réflexion sur le smic ont été sortis par mâcon aujourd'hui on n'a que les ultralibéraux ils sont en train de réfléchir à voix un smic modulable par région par branches leur activité pérenne jouer comme ça parce que voilà je ne croyais pas le gène partout en ait conscience et les consciences et fait pas ses mots que autour d'eux dans les pme dans l'est dans les trucs qui boite et on est tous faibles il a besoin pour la table ici qui connaît pas quelqu'un qui bosse d'une bonne cinquantaine sont là ça va être le cas [Musique]