Mercier : "Tavarès touche 180 000€/jour, c'est indécent et révoltant"

casquette mais évidemment ce matin ce qui provoque votre colère c'est la rémunération la rémunération du patron de ses lentilles ce alors vous dites 66 millions d'euros pour carlos tavares vous avez tous mis vraiment boutabout la réalité c'est qu'il ya deux millions d'euros de salaires à 15 millions de bonus au minimum il ya aujourd'hui cette réunion cette réunion pour des actionnaires pour décider si oui ou non il accepte de débloquer ce bonus qu'est ce que vous dites ce matin c'est une rémunération qui est indécente et révoltante 66 millions d'euros ça veut dire on a fait les calculs 180000 euros par jours samedi dimanche compris 100 km avant d'arriver à 66 millions par an vous parce que a j'ai tout dans fâche pas ou est ce que vous avez été chercher alors moi personnellement j'ai pigé pas été chercher grand chose la presse l'a l'a indiqué il a un montant fixe de 2 millions d'euros annuels je minimise pas du tout ce que vous dites mais je veux juste qu'on soit très précis sur ce conte ce qu'ont ceux dont on parle montant fixe annuel de 2 millions d'euros une rémunération variable de 7,5 millions d'euros donc ça ça fait 9 points 5 à quoi s'ajoute un plan d'actions gratuites en effet d'une valeur de 32 millions d'euros qu'il est qu'il peut actionner à un moment ou un autre et enfin un dernier volet de rémunération de long terme qui est payable en plusieurs fois et à long terme qui est une enveloppe de 25 millions d'euros et donc je pense c'est comme ça que j'arrivais au 66 voilà un pas 66 d'un coup cette année bien sûr oui un total de 66 millions ça fait cent quatre-vingt mille euros par jours samedi dimanche compris voilà oui là c'est indécent et c'est révoltant quand on sait que nous les salariés on a eu comme augmentation de salaire pour pour l'année 2000 21 2,8 pour cent pour un salarié qui touche 1500 euros ça fait 40 euros d'augmentation par mois 40 euros d'augmentation par mois ça fait à peine plus d'un plus d'un euro par jour comment on fait pour faire face à l'augmentation des prix l'augmentation des prix des carburants avec 40 euros par mois non ça c'est ça c'est pas possible et imaginez les actionnaires la famille peugeot principalement du groupe sts et notices qui peut s'offrir un pdg à 180000 euros par jour ce que elle elle se met dans la poche c'est énorme vous appelez non seulement les travailleurs mais aussi les petits actionnaires a ainsi opposé dans cette réunion aujourd'hui ils ont la main qu'est ce que vous leur dites exactement je leur dis que c c c les travailleurs qui fabrique ses richesses ses des travailleurs qui fabriquent tous et tous ses bénéfices je rappelle 13 cad 13,4 milliards d'euros de bénéfices pour l'année 2000 21 une année qu'ovide une année avec une crise sanitaire une avec une crise des semi conducteurs c'est fameux et avec une grande menace quand même globalement sur la viens de te me bien oui bien sûr et il n'empêche que ça a été des bénéfices qui ont explosé historique explosé et nous les salariés on reste en bas on reste avec des salaires qui sont je dis même pu bloquer ebay snow cela vous en êtes où de la négociation salariale le 1er mars dernier les syndicats ont refusé donc la proposition de la direction d'une prime de 4000 euros bruts pour les salariés français jusqu'à 2,5 smic et une hausse des salaires en effet de 3 2% c'est au point mort alors c'est au point mort aujourd'hui au niveau des négociations nous avons nous la cgt demander la réouverture des négociations une fois qu'on a appris les 13,4 milliards de bénéfices la prime d'intéressement de nos camarades de chrysler aux états unis qui eux ont touché 14 mille dollars 13000 euros quatorze mille dollars est que vos quêtes 1000 euros brut font pâle figure 4000 euros bruts qui se transforme en 3600 euros nets avec 100 % de présence la prime d'intéressement on vient de la toux chez moi personnellement j'ai touché 3400 euros je suis en dessous des 3600 j'ai été absent surtout des journées de grève j'ai par chance j'ai pas été malade mais beaucoup de salariés fin la majorité des salariés ont tous été absente un jour ou l'autre dans cette année et personne ne touche 3600 euros donc avec cette prime d'intéressement en fait on s'est fait avoir elle nous a été volé et donc il faut aller sur le terrain des augmentations de salaires c'est ça qui nous faut pour vire le terrain des zones