La "prime zéro charge" : "l'idée c'est d'avoir une prime au mérite" selon Jérôme Rivière

l'échec que les autres candidats vous propose et puis ensuite il annonce ses propres mesures en faveur du pouvoir d'achat et il dit une prime une prime à la charge du départ on sait bien cela jérôme rivière on a besoin d'éclaircissements pour et c'est l'actrice anglaise sans urssaf pour un 13ème 14ème 15ème mois expliquez-nous jérôme c'est une prime qui n'est pas payée par l'état c'est bien la différence c'est à dire qu'il n'ya pas d'administration qui vient s'interposer donc plus les missionnaires ex non ça exclut le fait que ce soit l'état qui viennent se charger de cette distribution de la prime c'est à dire que le chef d'entreprise à un certain nombre de salariés avec lesquels à pour lesquels ils souhaitent faire un effort particulier parce qu'il considère qu' ils ont rempli une mission particulière qui l'a fait plus appel à eux un peu livré alors une macro la même chose sauf que elle est élargie parce que le montant de la prime macron est trop étroite et la prime macron vous êtes obligé de la faire pour tous les salariés c'est totalement injuste à la bourre à loisir exact monory tech au mérite c'est bien l'idée c'est qu'il ya des salariés pour lesquels vous avez besoin envie de faire un effort particulier et cette prime elle est sans charges c'est-à-dire que quand vous payez 1000 euros aux salariés que le salarié vous coûte 1000 euros le salarié récupère 1000 euros aujourd'hui la réalité c'est qu'une prime de 1000 euros qui coûte 1000 euros aux chefs d'entreprise le salarié ne reçoit que six ans alors écoutons josé qui nous appellent à ce propos bonjour josé josé vous êtes artisan à la retraite un vous étiez boulanger en activité oui pour compléter votre fin de mois mais vous étiez patron d'une pme d'une boulangerie quel est votre question à propos de cette mesure à jérôme rivière de jérôme rivière non déjà pour commencer je lui explique que l'état c'est nous quand il dit que c'est pas les kaka va payer cette ce 13e 14e 15e mois l'état sait d'où déjà pour commencer ensuite quand je donne deux mille euros à mes salariés 5 ou de 4000 donc et tout s'est passé il faut que nous encore enfin je l'envoie si je comprends bien vous préférez et avoir moins de taxe sur les salaires plutôt qu'une des taxes total sur ces primes réponse de josé alors c'est nous qui nous expliquons mal parce qu'en fait c'est le souci que vous avez c'est le vrai souci je suis patron aussi quand on quand on paye un salarié 2000 euros il coûte un peu moins de 4000 donc effectivement ça coûte très cher donc l'idée là c'est justement que si vous avez envie de faire une prime aux salariés parce que vous lui avait demandé de travailler un peu plus parce que vous considérez qu'il a fait un vrai boulot vous pouvez lui donner une prime qui sera net c'est à dire que si vous lui donnez 500 ça ne vous coûtera que 5 cents parce que l'état ne viendra pas se servir et vous avez raison qu'on vous dit l'état c'est même pourquoi ne pas baisser les charges directes valence sur les salaires aux molière parce que le lead l'idée aujourd'hui et déjà de pouvoir donner pour ceux qui souhaitent travailler plus et gagner plus la possibilité d'avoir cet outil a adapté pour le patron dit mois entre la prime macron c'était pas bien on l'élargît et le travailler plus gagner plus nicolas sarkozy s'est il n'y a pas beaucoup de petits des nouvelles finalement dans cette prime sur ce bad run et le ski a expliqué eric zemmour soit il est pas un politicien comme beaucoup d'autres il est donc ça leur prend à son compte mais pas pour détruire les choses qui ont fonctionné de ces progresser sur la côte ya des idées pratiques qui ont fonctionné pourquoi ne pas les reprendre mais cette prime et cette prime de maquereaux encore si le principe est bon allez quand même très différentes encore une fois je vous rappel elle n'est pas obligatoire pour tous les salariés et comme le disait josé il doit pouvoir être capable de choisir les salariés à qui le donne c'est une différence et en plus elle est d'un montant qui était extrêmement faible alors que là on peut éventuellement le faire un peu plus largement puisque ça peut représenter jusqu'à trois mois de salaire supplémentaire juste un dernier mot parce que vous n'avez pas répondu les fonctionnaires n'auront pas le droit à cette prime puisque vous venez de nous dire l'état ne paye rien ce seront les employés c'est une ce dispositif est prévu pour le secteur privé effectivement ça ne concerne pas la fonction publique