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Discours / meetingBastien Lachaud· 18 juin 2018 2 minAutoproduitFond programmatiqueTravail & emploiSolidarités & famille

Les actifs démissionnaires doivent avoir accès à l'assurance chômage - Bastien Lachaud

Transcription youtube_captions. À recouper avec la source d'origine.

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Chapitres

Répartition du ton (temps de parole politique)

Attaque 70 %Défensif 30 %

Affirmations vérifiables (citations exactes)

  • 0:00Invité politiqueFait
    « la portée politique de cette proposition a été réduite comme peau de chagrin en conditionnant l'ouverture de ses droits à la formulation préalable à la démission d'un projet professionnel présentant un caractère réel et sérieux et validé par pôle emploi »
  • 0:40Invité politiqueChiffre
    « selon les prévisions seuls 40 mille démissionnaire seront concernés soit moins de 5% des démissionnaires »
  • 0:40Invité politiqueChiffre
    « pôle emploi indemnisée déjà entre 70 milles et 80000 démissionnaire par an »
  • 0:40Invité politiqueChiffre
    « selon une étude de la dares 16% des cdi ont été rompues en 2015 à l'initiative du salarié démissionnaire moins d'un an après la signature du contrat »
  • 1:23Invité politiqueFait
    « la mesure qui nous est proposé est ici clairement insuffisante »

Temps de parole

  • Bastien Lachaud100 %

Modèle mistral-small-latest · prompt v1 · les citations sont vérifiées mot pour mot dans le transcript ; le taux de réponse directe est calculé à partir des verdicts question par question. Aucun label idéologique n'est produit.

0:00
Bastien Lachaud

je vous remercie monsieur la shoah la parole merci monsieur le président je fais ce que je dis je fais ce pour quoi j'ai été élu c'est un des mantras du président macron mais pourtant force est de constater qu'un certain nombre des propositions de campagne ont fait long feu parmi elles l'ouverture des droits à l'assurance chômage pour les salariés démissionnaires en effet la portée politique de cette proposition a été réduite comme peau de chagrin en conditionnant l'ouverture de ses droits à la formulation préalable à la démission d'un projet professionnel présentant un caractère réel et sérieux et validé par pôle emploi les conditions d'indemnisation sont si restrictives que selon les prévisions seuls 40 mille démissionnaire seront concernés soit moins de 5% des démissionnaires sachant que pôle emploi indemnisée déjà entre 70 milles et 80000 démissionnaire par an rien de nouveau donc où est passée la grande ambition de rénovation de notre modèle de protection sociale des actifs selon une étude de la dares 16% des cdi ont été rompues en 2015 à l'initiative du salarié démissionnaire moins d'un an après la signature du contrat on est loin des 5 ans que vous prévoyez dans cette mesure mais combien d'autres restent en poste alors qu'il ne s'épanouissent pas personnellement et professionnellement qu'ils sont confrontés quotidiennement à des souffrances professionnel car tous les salariés ne peuvent pas faire le choix de rompre leur contrat en raison des engagements financiers ou de manque de moyens du foyer pour ces derniers qui souhaiteraient démissionner l'indemnisation revêt une importance cruciale clairement la mesure qui nous est proposé est ici clairement insuffisante