EHPAD : QUAND LA RENTABILITÉ REMPLACE LA DIGNITÉ | LE GRAND ENTRETIEN

anne sophie pellissier bonjour vous êtes aide médico psychologique aux opaline dans un ehpad on rappelle que sans un hébergement pour personnes âgées dépendantes dans le jura dans la ville de foucherans ce centre on pouvait être aussi membre de la cgt donc vous êtes venus exprès du jura aujourd'hui pour nous parler de la situation des personnes âgées mais aussi et surtout des soignants dans les ehpad est-ce que d'une manière plus générale possible pouvez nous dire juste comment est ce que vous allez vous en tant qu'aide soignante alors en tant qu'aide médico psychologique tout d'abord à tout d'abord je vais vous remercier de m'avoir invité parce que vous me donner la possibilité encore de pérenniser cette grève 217 jours à foucherans qui a été lutte pour la dignité et non pas une lutte que pour des soignants donc merci à vous les ai pas d'aujourd'hui sont sur le suçon sur la table et on en entend parler parce que c'est cette greffe qui a permis à ce que le maire t'assois levé alors comment je vais en tant qu'aide médico psychologique je continue la lutte je continue je vais bien je continue la lutte parce que tant que nos anciens seront pas pris en charge dans la dignité est temps que notre travail ne sera pas reconnue tant qu'on continuera à opposer technicité et humains rentabilité et humain je continuerai à me battre parce que pour moi la financiarisation de cette vieillesse n'est plus morale alors vous parlez de cette grève on rappelle que vous avez fait une grève de cause de panne il dans le jura 217 jours au printemps dernier et vous avez voulu à travers cette grève alerter sur la situation dramatique dans les ehpad est-ce que vous avez l'impression d'être entendus deux points de vue de notre direction d'une certaine façon d'un point de vue politique je dirais d'une certaine façon oui puisque cette fameuse mission flash qui a été mise en place après la grève de foucherans et je reste persuadé que la génèse de cette mission c'est grâce à la grève de foucherans je dirais que oui nous avons été entendus aujourd'hui je vous dis non très clairement non parce qu'à mon sens l'état abandonne ses anciens mais n'abandonne pas que ces anciens il abandonne aussi ses soignants je reçois des témoignages encore aujourd'hui de soignants qui porte cette culpabilité de ne pas pouvoir prendre en soins dans la dignité les personnes dont ils ont la charge et c'est pas la charge apportés difficilement c'est la charge à s'occuper dignement donc non nous ne sommes pas entendus pour preuve il ya encore eu la marche la marée blanche du 15 mai où on voit les soignants sont toujours dans cette souffrance dans cette souffrance au travail et il faut bien se dire qu'à partir du moment où des soignants se mettent en grève ce ne sont pas pour leurs propres conditions de travail c'est surtout pour que malade et n'ai personne en situation de handicap soit pris en soins dans la dignité se sont souvent ce ne sont que des grèves de la dignité alors rappelons que nous c'est très difficile en tant que journaliste de faire entrer des caméras dans des ehpad peut-être parce qu'il ya un certain nombre de choses qu'on voudrait cacher qu'on voudrait laisser enfouis est-ce que vous avez des exemples de choses qui peuvent être d'une violence d'une humiliation pour vous comme pour les personnes âgées qui s'y trouvent à nous raconter à nous rapporter comme on ne peut pas aller voir alors je connais quelqu'un qui s'appelle xavier deleu qui me disait et qui va confirmer votre propos qui me disait je sais plus facilement eu la possibilité d'aller filmer dans les prisons que dans des ehpad c'est quand même aberrant et des anecdotes je vais vous en donner dans mon ehpad quand une personne âgée loue une chambre c'est comme si vous louez un appartement vous êtes chez vous c'est privé sept personnes âgées n'avaient plus les moyens de payer les pas de ses environs de 1700 euros par mois pas de famille seules isolées la direction a pris la décision qu'il fallait qu'elle parte mais comment on annonce à quelqu'un c'est un certain âge qu'il faut qu'ils les parts quand ça fait quelques années malgré tout qu'il est dans l'ehpad puis qu'il a vendu sa maison pour pouvoir se le payer eh ben on trouve des petits substrat refuge mais qui humilie qui il est vraiment on a un psychologue qui est allé la voir le psychologue de l'établissement qui est allé la voir qui lui a dit qu elle n'avait plus d'argent donc il fallait qu'elle aille pas du public où elles seraient prises en charge par la sécurité sociale et autres autre moyen la dame elle a dit non je veux pas partir si vous me faites partir je vais me suicider je me sauvais je vais mais non j'ai mes repères ici je veux pas partir très bien adams a fait ça faisait quelques années effectivement qu'elle était là et puis elle adorait faire du tricot c'est bête hein faut bien s'occuper dans un ehpad parce qu'on aura l'occasion peut-être d'en parler des animations mais sa passion c'est le tricot elle fait des petits carrés de tricot quel coût entre eux pour donner après aux associations caritatives pour que les sdf est de quoi se couvrir quand ils sont dehors l'hiver le psychologue et revenez la voir et lui a dit je faisais inscrite à un concours de tricot vous imaginez cette valorisation personnelle d'elle-même on m'a inscrit à un concours de tricot c'est quand même voilà ce que c'est que quelqu'un sait que tu importante elle est partie avec deux pilotes dans une dans son sac ses pelotes de laine et ses aiguilles elle n'est jamais revenue il l'avait envoyé dans du public sans le lui dire et quand elle est arrivée là bas y avait pas de concours de tricot les meubles ont suivi le lendemain c'est pas humilier les gens ça alors chez nous la trêve hivernale n'importe quel locataires qui paye pas son loyer a droit la justice il faut un avis d'expulsion pour être mais dehors de votre logement pas de justice qui passe ce sont les décisions des directeurs qui sont là pour la rentabilité pour le chiffre mais certainement pas pour l'humain écoutez c'est un témoignage très fort que vous me livrer là d'une manière plus froide on parle de silver economy c'est l'économie des personnes âgées des plus de 60 ans et on se demande si les maisons de retraite où on traite dignement les personnes ne sont pas devenus un luxe je rappelle qu aujourd'hui la france compte plus de 600 mille personnes âgées dépendantes puisse-t-elle 128000 ca a augmenté de 701 finul personnes âgées 728 mille personnes âgées dépendantes est ce que aujourd'hui pouvoir vieillir dignement et mourir dignement c'est un luxe je ne dirais pas que c'est un muscat luxe et parce qu'on n'y arrive pas en fait on n'arrive pas à vieillir dignement on n'arrive pas à ce que nos anciens vieillir dignement pardon et on n'arrive pas à ce qu'ils meurent dignement c'est pas du luxe c'est qu'on n'y arrive pas quand ils arrivent et je pense qu'il faut prendre la personne n'agit pas que dans le cercle de l'ehpad parce que la dépendance elle commence aussi à domicile et je veux penser aussi à nos collègues des dates domicile qui sont qui sont bien seuls dans leur travail et qui sont encore moins reconnu que nous dans un ehpad je dirais la prise en charge et la fin de vie dignement et la mort dignement ça ne devrait de toute façon pas être un luxe déjà le mot luxe pour moi je peux pas comprendre qu'on puisse dire que c'est du luxe c'est la normalité c'est-à-dire que l'humain d'abord normalement rien ne doit être rentable dans la vieillesse la vieillesse n'est pas fait pour effet être financiarisé et elle ne devrait pas être rentable la mort ne devrait pas être rentable la naissance est gratuite la mort et la vieillesse sont rêches coûte très cher on ne peut pas mourir dignement parce que quand on est dans un ehpad les soignants n'arrive pas à prendre soin correctement des personnes âgées parce qu'elles sont souvent en souffrance elles mêmes elles sont en souffrance parce qu'elles sont en sous-effectifs et qu'elles ont des prescriptions de travail qui sont basés sur de la rentabilité et non sur de l'humain on continue à opposer technicité et humain sauf que la quintessence de nos métiers c'est à la fois la technicité est à la fois l'humain c'est à dire le savoir-faire et le savoir-être vous avez nombre de soignants qui aujourd'hui en rentrant chez elle pleure parce que toute cette partie du marais l'ont pas pu le prendre en charge donc si vous prenez pas la partie humains en charge vous ne pouvez pas prendre en soins dignement les personnes ne pouvait pas lier une confiance comme vous devriez le faire vous pouvez pas faire des animations qui sont en rapport avec la pathologie vous pouvez pas prendre le temps tout simplement de et le soir vous savez dans les ehpad les angoisses de nos personnages y remonte très très souvent combien de fois on voit des personnes âgées qui au moment des couches et pleure quand vous avez quatre minutes pour coucher que perdre quelqu'un quatre minutes ça va être quatre minutes de gestes techniques et comme j'ai déjà dit vous espérez mais vous espérez vraiment qu'ils n'en aient pas parce qu'il faut quand même le dire qui est une diarrhée et que vous avez plus de travail vous espérez que les protections soient pas trop sale parce que sinon vous allez perdre du temps c'est ça la dignité ça la dignité et quand les soignants rentrer chez elle soignant soignante rentrer chez elles ou même des fois juste dans l'escalier pour aller changer comme pas moi ça m'est arrivé vous pleurez puis vous vous dites suis fait quoi comme travail aujourd'hui c'était quoi la compagne manger a porté sur 11 heures de travail j'ai dû rester grand maximum une heure avec la même personne âgée j'ai fait quoi pendant c'est une heure tu es fait sa toilette tué donner à manger rapidement je me refais une échange de 14 heures si j'ai eu le temps puis refait les changes de 16 heures si j'aime tant et si j'ai des changes ce qu'on en parlera peut-être aussi mais si j'ai des changes et puis je lui donne à manger le soir puis je les couche et rapidement où il est où et l'humain l'attend où est la dignité je les appelle nos dépossédé du personnage et parce qu'ils sont dépossédés financièrement de leurs biens mais ils sont dépossédés toute leur histoire quand vous allez à l'enterrement d'une personne âgée dont vous vous êtes occupés et que vous en apprenez plus sur sa vie que pendant qu'il était dans l' epad elle était où la dignité des soins maintenant aujourd'hui on ne meurt pas dignement et on ne vieillit pas dignement à partir du moment où l'on devient dépendant est-ce que vous pensez que la france aujourd'hui si ce n'est maltraite mai ne s'est pas rendre hommage à ses aînés la france c'est pire que ça elle les abandonnent sur laquelle les maltraitent séquelles les abandonne on veut pas voir cette vieillesse l'acquis et c'est une pièce dépendantes on veut bien voir il ya deux sortes de vieillesse la vieillesse des gens qui vieillissent très bien qu'ils sont qui sont complètement autonomes qui savait si cette vieillesse qu'on voit sur les plaquettes publicitaires des ehpad privé à but lucratif il ya cette autre vieillesse l'a7 vieillesse ou on est dépendants ou on est un continent où on a perdu la tête parce qu'on a une maladie neurodégénérative et c'est l'état aujourd'hui ne met pas les moyens en place quand j'entends madame buses à nous raconter tout ce qu'elle nous raconte sur les chiffres qu'elle mettrait tout ça c'est très obscur et 100 millions qu'elle veut rajouter c'est sur le plan de financement de la sécurité sociale au final qui va payer quand j'entends les 50 vidéos qu'elle veut rajouter qu'elle veut donner aux ars sous quelle forme quelle ehpad va être privilégié par rapport à un autre on va donner à du privé où va donner à du public parce qu'il faut quand même savoir que les ehpad privé à but lucratif touche de l'argent public sont vos impôts sont mes impôts sont les impôts de tous les français connaissaient moins artisans qui va employer un petit ouvrier puis c'est l'état qui va lui payer le salaire de l'ouvrier à temps ce n'était pas de public et privé à but lucratif c'est comme ça qu'on paye les soignants avec de l'argent public est-ce que vous pouvez nous dire combien ça coûte pour une personne âgée d'aller dans un ehpad privé alors alors à n'est pas de trouver chez moi c'est 2700 euros par mois donc voyez un peu autour de paris ça peut monter jusqu'à 10000 euros par mois j'ai une famille qui me contactait qui m'a contacté et qui m'a dit mais vous vous rendez compte on paye des 1000 euros par mois pour maman et comme les soins honneur ont tellement peu de temps pour s'occuper d'elle on est obligé d'avoir des auxiliaires de vie sociale qui viennent dans les pas de s'occuper de maman et ça nous coûte 3000 euros par mois alors imaginez imaginer comment font de personnes âgées qui n'ont qui ont de petites retraites qui ont peu de biais ils peuvent absolument pas aller dans des ehpad privé à but lucratif c'est pas possible mais un public on ferme des lits donc il va falloir trouver une solution intermédiaire parce que c'est plus concevable ça n'est plus concevable et continuons sur cette question des chiffres qui peut paraître froide mais qui est essentiel on parle beaucoup de sous-effectif est-ce que vous pouvez nous raconter une journée et une nuit dans un ehpad combien de soignants soignante pour combien de personnes âgées s'occupait alors je suis prendre l'exemple du mien c'est ce qui était le plus concret quand vous êtes en équipe complète vous êtes suite pour 77 résidents alors sur les 8 il y en a deux qui sont à l'unité protégée en bas pour quatorze résidents y en a une qui sera au premier étage pour quatorze résidents 3 qui seront au premier étage pour 32 résidents ont peu près je crois que c'est ça et deux au deuxième étage sauf que le problème et ça c'est une pathologie récurrente dans les ehpad c'est que les conditions de travail sont tellement difficiles la lourdeur des ehpad je parle de la lourdeur des pathologies là on va rentrer dans du jargon un peu technique c'est-à-dire le jir moyen pondéré et le pathos moyen pondéré pathos comme pathologie et le gir c'est le groupe iso ressources qui vous permet d'évaluer la dépendance de quelqu'un d'accord quand les ai pas de s'alourdissent quand les et quand les entrées sont plus en plus lourde c'est à dire que vous pouvez avoir des personnes âgées avec handicap avec à faire des toilettes alité évidemment c'est beaucoup plus long que si vous avez une personnes âgées autonomes dans le mien il y en avait de moins en moins autonomes et puis en plus ces chiffres là on l'airé value est tous les cinq ans alors à moins de s'appeler benjamin button on sait très bien que la personne âgée va régresser en autonomie et nous soignons sommes un peu complice aussi de sa de cette régression pourquoi parce que quand les personnes âgées elles arrivent dans ces ehpad on leur met des changes parce qu'on sait qu'on n'a pas le temps les angles de toilette donc on augmente cette régression après ça devient même plus un autre ça devient un automatisme pour les personnes âgées de faire dans leur change et c'est normal pas leur protection et c'est normal et ça c'est quand on est en équipe complète mais c'est arrivé un matin nous étions 6 2 mois ça veut dire que vous avez 16 17 toilettes à faire le matin en 4h de 7h à 11h30 top chrono le gros problème dans les ehpad c'est ce facteur temps parce que à 11h30 les toilettes doivent être terminés 1h15 ils doivent avoir terminé manger à deux heures ils doivent être soit de leurs chambres soit de voir la télé c'est aux animations à 16h et le goûter et c'est pas d'autre chose à 18 heures et doivent être à table à 19h15 maximum et doivent avoir fini de manger et 20h45 le monde doit être couché c'est çà et là vous espérez qui ait pas d'épidémie de gastro qui est pas de de dalea comme ça qui peuvent arriver qui est pas de chute qui parce que le moindre aléa qui va se passer c'est tous les autres résidents qui vont en pâtir parce qu'on prend du retard et aux produits retard et on prend du retard donc c'est ça le problème c'est aussi ça le problème c'est que ce ou ces effectifs perdure après nos directeurs nous disent on n'arrive pas à recruter des aides-soignantes et bien sûr qu'on n'arrive pas à recruter des aides-soignantes quand elles arrivent elles sont payés chez moi 1250 euros par mois pour 11 heures de travail par jour et deux week-ends travaillées par mois le week end là ce surplus est de 2 euros 80 brut de l'heure donc je vous imaginait pour les futures mamans ça paye même pas la nounou comment voulez vous que les fidèles puissent venir travailler dans des ehpad comme ça c'est pas possible c'est absolument pas possible donc tous à tous toute cette mixture mixture et toute cette mépris aussi des directeurs qui ne reconnaissent pas le travail des soignants mais ça c'est pas que dans mon groupe hass et s'est laissé les directeurs qui ont des politiques de rentabilité plutôt que des politiques d'humanité et je dirai pas ce que tu vaux pas l'oublier sont pas des philanthropes sont des actionnaires et bien tout ça fait que aujourd'hui quand on rentre dans nos nepad on est pris en charge deux papas de façon digne et que et quand on en vient à votre question c'est quand même un lieu où des gens savent qu'ils vont vers la mort et vous vous êtes censé leur apporter de la vie qui continue avec des activités ludiques c'est ce que des êtres sensés faire est-ce que vous avez le temps de le faire et qu'est-ce qu'il le faudrait faire pour éveiller continuer à éveiller sésame là alors est-ce que j'ai le temps de le faire non je en général non je vais vous raconter une anecdote un jour je travaillais à l'unité protégée parce que je suis aide médico psychologique en fait je suis comme une aide soignante mais avec en plus cette spécialisation sur les troubles cognitifs et puis c'est difficile de prendre des gens en soins canton parce qu'on ne connaît pas leur histoire de vie en fait quand vous arrivez vous connaissez à peine leur pathologie mais leur histoire de vie vous la connaissez pas du tout et j'ai appris qu'il y avait une dame dans l'ehpad où j'étais qui était pianiste est d'ailleurs le piano que dans l'ehpad avant était dans sa chambre si on lui enlevait son piano on l'a mis dans la salle de restauration c'est ça fait une belle vitrine pour les familles qui viennent manger et est donc ce jour là je me suis je vais redescendre le piano à l'unité protégée parce que je suis pianiste et je vais la faire je vais voir si elle a vraiment tout oublié alors elle est venue s'asseoir à côté de moi je les laisse pas gelé assise à côté de moi alors les infirmières l'écart a dream houthis elle a tout oublié elle est difficile est là j'avais pris mes partagent avec moi ce jour là je vais donner une partition elle l'a lu et puis quand je lui demandais quel morceau joué elle m'a sorti un menu est back qui était un peu compliqué je fais un peu compliqué celui là elle a cherché un autre est plutôt que de me redonner la partition elle s'est mis à taper la main droite sur le piano là c'est moi qui pleurait sur la parce que j'avais réussi à faire mon métier sinon les animations animations qui devraient être ludique qui devrait occuper les gens qui devraient être en adéquation avec leur pathologie à part quelques animations que je peux voir que je pouvais voir un lecture du journal j'en ai le quotidien le quotidien le nom maintenant dans le monde il a fait il a fait un effet qui n'a pas du tout plu et d'ailleurs ce jour là le jour est d'ailleurs puisque vous en parlez c'est assez c'est le protocole de fin de grève a failli ne pas fonctionner parce que en allant aux toilettes dans mon établissement il y avait un grand panneau pour le personnel ou la directrice mais ted des horreurs sur cet article du monde quand on a vu ça on a dit soit vous l'enlevez son signe pas le protocole du grève parce que tout ce qu'on a dénoncé et frais et tout ce que je continue à dénoncer est vrai donc pour en revenir aux animations ça va être le journal local ou alors ça va être épluchures de pommes de terre pliage de serviettes mais des animations sur du travail de mémoire pour des gens qui ont la maladie d'alzheimer j'ai jamais vu ça jamais on ne permet pas aux personnes âgées de ne pas régresser dans leur pathologie pourtant c'est mon métier mais j'ai pas le temps quand je travaille à l'unité protégée je commence à 7h je dois faire les petits déjeuners faire un petit jeune et ceir tartiner les tartines faire le café tous à donner les médicaments ensuite su refaire les toilettes il ya des gens qui ne peuvent absolument pas manger seul donc c'est leur donner la becquée après donc je continue mes toilettes on est 2 1 pour 14 ensuite c'est le repas de midi qui arrive très vite il faut aller chercher des chariots qui sont en cuisine les descendre donner très vite à manger parce que 13h15 faut que charruau sont remontés donc vous avez une cuillère dans chaque main puis vous faites du gavage finalement assez un peu comme ça on va dire les vrais mots c'est ça vous devez faire les changes vous devez faire des animations mais en même temps que vous devez ranger le linge thé résidents c'est compliqué quand barre après vous avez goûté à 4 heures vous refaites les changes vous en mettez un maximum en pyjama à 4h30 un maximum ils sont déjà à partir de 4h30 dans leur change de la nuit et puis après vous leur donner à manger à 19h15 faut qu'ils aient fini et comme vous finissez à 20h45 des fois il faut que tout le monde soit couché et pris leur médicament et que la cuisine soit nettoyé que l'unité où on mange la soit propre vous faites comment des animations un jour notre cadre des 100 pieds nous dit vous avez fait quoi comme animation ce matin à l'unité protégée écoutez animations toilettes en soule et faire d'autre on est des gens on est avec des personnes âgées qui ont des troubles cognitifs des fois faut être deux pour faire les toilettes parce qu'ils seront ils sont dans l'opposition constamment on se fait taper dessus on se fait vendre on se fait tirer les cheveux on est obligé des fois des deux donc qu'est ce que vous voulez faire comme animations déjà si vous finissez à 11h30 doit être content vous êtes vraiment content voilà et on remarque chez les aides soignantes il ya énormément de burnout et de maladies du travail est lié au lever aux portes et faut rappeler que voulait soulever tous les jours durant toute la journée et je vous ai je vous ai déjà entendu parler de burn août liés à cette culpabilité oui est-ce que vous pouvez développer à force de rentrer le soir et de vous dire que qu'est ce que j'ai apporté aujourd'hui si ce n'est je vous le disais tout à l'heure de la technicité mais pas d'humains pensez aussi à votre grand mère est partie vous vous dites je peux plus vous avez un rétroviseur de conscience derrière vous qui vous dit c'est ça c'est pour ça que tu fais ce travail que tu es vraiment sûr que c'est ça que tu voulais faire c'est comme ça que tu vas t'occuper des gens c'est ça le soin pour toi non et cette culpabilité elle vous ronge tellement que vous pouvez plus c'est que c'était plus d'être complice de tout ça c'est plus possible chacun a sa moralité moi la mienne elle est juste humaine c'est les valeurs de mes grands parents c'est pas les valeurs de ma direction c'est pas les valeurs de miss moss actionnaires alors certes sont pas philanthropes mais moi j'ai toujours dit que le soient c'est de l'humain c'est pas du chiffre et les bernard gotis arrive à cause de cette culpabilité là aussi parce qu'on est on supporte plus d'être complice genre de choses très émue est ce que malgré la douleur qui est votre combat vous continuez aujourd'hui à lutter oui vous parler d'un livre qui va bientôt sortir oui comment est ce que tous les jours vous êtes dans un secteur où c'est très difficile de vous mettre en grève parce que la personne pour s'occuper de ces gens là aujourd'hui on assiste à beaucoup de grèves dans différents secteurs les étudiants ni cheminots vous quel est votre moyen avoue de lutter contre cette souffrance-là que vous éprouvez tous les jours mon moyen pour lutter cette soutenir toutes les grèves parce que je suis persuadé que on a tous une colonne vertébrale de revendications qui sont les conditions de travail pour les soignants par exemple mais avant tout la dignité et le service public je suis désolé mais pour moi il ne devrait pas exister des pâtes privé à but lucratif c'est peut-être on va me prendre pour une fois là je vous dis ça je sais quelles sont vos avec les retombées qui seront derrière pour moi ça ne devrait pas exister l'état devrait prendre en charge nos aînés les cheminots se bat pas pour leur statut et se battre parce que ils font qu'il ya une sécurité des tra et 6 et privés y aura plus cette sécurité là les étudiants se battent pour que les études soient possibles à tous les soignants tous les jours on se bat pour que y ait une prise en soin dans la dignité on a tous un sens commun des luttes elle existe accès existe parce que cette convergence des luttes fera qu'on pourra faire bouger les choses on veut pas d'une politique ou une niaque de la financiarisation de la privatisation on en veut pas de ça parce que ça enlève toute humanité nous ce qu'on veut c'est du public redonner tout son toute sa valeur au service public qui est notre bien commun nos personnes âgées sont notre patrimoine commun par exemple voyez je fais ce lien là le service public est notre patrimoine commun comme nos personnes âgées sont notre patrimoine commun nos personnes âgées c'est celle qui défilèrent en 68 dans les rues celle d'aujourd'hui vous les retrouvez encore aujourd'hui parce qu'on n'a pas parlé non plus de la lutte des retraités c'est normal qu'aujourd'hui des retraités soit dans la rue parce qu'on leur à augmenter la csg alors qu'ils ont déjà des retraites minables c'est normal non c'est pas normal quand vous avez des personnes âgées avec 800 euros de retraite c'est normal non c'est pas normal parce que ces gens-là ils n'auront pas la possibilité de se payer des ehpad ils n'auront pas la possibilité de ce pays des aides à domicile parce qu'en plus en enlevant temps de financement les allocation personnalisée d'autonomie qui sont versées par les conseils départementaux ont elles vont être détruites puisqu'ils ont rompu des moyens comment elles vont faire ces gens là comme ils vont faire sécession là quand ils seront dans la dépendance c'est quoi notre projet de société pour demain c'est à dire que l'on veut pas voir la vieillesse la vieillesse dépendantes on veut pas à pouvoir les personnes en situation de handicap on veut pas voir les enfants qui sont dans des im on veut pas voir tout ça alors que c'est la mixité de notre société on les laisse au bord de la route on les laisse mourir le laisse crever parce que c'est pas vendeur parce que ça porte pas de voie électorale moe on peut en parler de ça combien de personnes âgées dans les ehpad vont voter alors qu'ils ont toute leur tête un jeu dire je parle pas des gens avec troubles cognitifs combien de personnes âgées vont voter dans les ehpad quel directeur prend le temps de dire à un soignant des écoutes et aujourd'hui il ya vote alors on va faire une petite camionnette et puis vous allez les emmener voter on le faire ça non ça mais ne pas voter les personnes âgées même voter est devenu un luxe aujourd'hui à quand vous êtes dans un ehpad ah oui il faut espérer avoir de la famille à proximité pour vous puissiez les faire une prochaine d'une procuration 1 c'est non droit de voix de vous l'exercez pas c'est ça la réalité quels sont les droits qui reste aux personnes hannezo qu'à celui de se taire et payer et sinon répression sur les familles la pression sur des personnes âgées c'est pas on va pas leur talent à la direction va pas leur taper dessus mais valeur chercher quelques petits embêtements voit les ennuyer un peu plus exemple sur des familles oui pendant la grève nous avons des familles qui sont venus nous soutenir et un mois après le début de la grève la direction a décidé d'exfiltrer 14 résidents 14 résidences s'est-elle les parents des familles qui nous avaient soutenus expliquerait donc c'était le titre de joal sama c'est pour ça que je redis ce terme parce que ça m'a choqué ils ont enlevé 14 résidents de l'établissement bien qu'ils les ont envoyés un peu partout ailleurs et des familles qui seront posées un parce qu'évidemment en droit de dire non à il faut d'ailleurs rappeler qu'une personne âgée ne veut pas aller on n'est pas dans le droit de dire non à elle a tout à fait le droit c'est son droit mais je me souviens de cette dame d'avoir doit avoir 84 ans son mari avait été envoyé à 40 km dans du public à elle devait faire 40 km et 40 km tour chaque jour pour aller le voir 84 ans cette dame elle nous a juste soutenue sur le piquet de grève une autre dame pareil on voulait envoyer sa maman ailleurs une autre dame pareil on voulait envoyer son papa ailleurs donc il ya cette mère tu as aussi elle existe dans les ehpad parce que les familles sont des captives soit elles parlent elles sont condamnées soit elles se taisent et elles se sentent coupables terrible mais c'est ça aujourd'hui la situation dans les ehpad et vous aujourd'hui vous parler est ce que vous risquez bien sûr que je risque tous les jours à chaque fois qu'a chaque fois que j'en parle je risque quelque chose quand le bouquin son tirage à haut risque aussi mais si personne ne dénonce ces prêts personne de prend un jour le courage de dénoncer la camp l'avait fait en 2002 il avait commencé à dénoncer et ça fait ça fait un certain nombre d'années on est en 2018 à on continue comme ça encore longtemps et encore beaucoup de personnes âgées qu'on va laisser mourir par manque de soins parce qu'il n'ya pas assez le monde on les laisse mourir comme ça hein dignement c'est ça la société qu'on veut demain moi c'est pas celle que je veux c'est pas celle que je veux que mes enfants connaissent et c'est pas les valeurs que je veux leur transmettre