Interview de Monsieur André Villiers - Emploi et économie

merci de pardon la démocratie dans votre bureau alors qu'on commence par l'entouré l'économie s'ils voulaient bien c'est costaud alors aujourd'hui à christian l'anarchie de l'emploi dans l'yonne donc avec notamment on parle de viol moral aussi l'amour si vous voulez bien déçu du départ tout le département aujourd'hui comment se porte le marché du travail dans l'yonne alors merci d'abord votre radio de me prêter caméras et micros pour cette rencontre comment se porte le toit dans l'yonne je crois que la situation du département sur le terrain économique est une part à

l de la situation nationale puisque la france est devenue au fur et à mesure des dizaines d'années qui nous sépare des trente glorieuses un pays dans lequel l'industrie a régressé en permanence et nous sommes à l'échelle européenne un pays qui se caractérise par à 70% de la publication de son produit intérieur brut par une économie qui vit sur les services puisque sur l'industrie voilà la situation et les lionnes n'échappe pas à cette règle même si l'yonne connaît de beaux exemples en termes d'entreprise il est par ailleurs anormal de noter que ce qui fait la réussite du département dans les plus

belles entreprises qu'on y trouve ce sont des entreprises qui ont été créées il ya plusieurs générations dans des familles qui se transmettent dans des familles souvent les femmes d'ailleurs c'est le cas de l'entreprise chine n'aime pas vraiment puisque vous êtes de votre station est basé wallon et qui est là l'une des premières sinon la première entreprise en chiffre d'affaires et en salariés en montagne donc on va au delà de l'yonne et puis une autre très belle entreprise qui est aux confins du département qui a connu à peu près la même époque de création c'est l'entreprise se nomme transmises également de génération en génération cette fois dans le domaine de l'agroalimentaire puisqu'il s'agit de la transformation de lait et de produits laitiers nous

et puis alors historiquement et je reviens à wallon il ya une l'histoire d'une entreprise tout à fait remarquable qui a été créé un tout petit peu avant la guerre dans une arrière-boutique avec trois associés marcel gross 1 monsieur gallimard et et léon laurent qui devenu la belle entreprise d'avalon et qui assure d'ailleurs à nous allons soit stabilité économique et sociale qui a été reprise par un grand groupe national et international français qui est le groupe michelin basé à clermont-ferrand et qui montre que ces aventures conduite par des hommes ont eu des des prolongements qui assure

aujourd'hui à l'économie du département de l'yonne et singulièrement au sud du département et offre du lit avallon et bien un développement économique et social de tout premier plan c'est la fois en résumé une économie effectivement qui ressemble à ce qu'est l'économie nationale à qui s'ouvre eddy casteels et noble un nombre de demandeurs d'emploi qui va croissant puisque le chiffre dans l'yonne de mémoire doit être de 26 mille demandeurs pourquoi au total le nombre d'ayants droit au rsa revenu de solidarité active c'est plus de dix mille aujourd'hui donc ce qui montre bien que la situation sociale d'un département comme ailleurs qui est un département essentiellement exclusivement rural

puisqu'il lecomte le 350 mille habitants bien placé par rapport à des grands bassins population et notamment la région parisienne et bien peu souffre sur le sur le terrain économique et n'échappent pas un taux laquelle chômage qui est important alors il ya ce qui marche bien dans le département il ya ce qui marche moins bien département d'ailleurs si on devait le dessiner la caractéristique économique se présenteraient puisque je viens me dis que c'est un département rural se présenterait à travers les caractéristiques d'un département du vin c'est à dire l'agriculture c'est la dominante principal de l'économie départementale et dans cette agriculture il ya un fait qu'il faut absolument souligner nc ce que représente le poids

de la viticulture et lorsqu'on regarde la valeur de la production agricole du département eh bien on observe que cette valeur est composé à peu près à un tiers de son volume par la viticulture ce qui montre bien qu'elle est la spécificité du département sur le plan agricole sur le plan économique voilà rapidement brossé quelles sont les caractéristiques de notre département a été lancé les emplois à nous disant plein d'avenir aujourd'hui dans l'yonne qu'est ce qui a été prévu combien et où on en est aujourd'hui la situation à l'heure où nous parlons de hayward 225 226 emplois qui sont en passe d'être créée dans le département donc le départ le conseil général a d'ailleurs été dans les

premiers à souscrire à cette demande de monsieur le préfet puisque c'est le préfet de département qui en charge cette opération qui est délégué ensuite passé à ses sous préfet d'arrondissement et notamment sous-préfet d'avallon donc voilà nous sommes dans le cadre d'un plan national voulu par le gouvernement vous l'avez dit kiko qui concerne 150 mille jeunes en quête d'emploi en quête d'insertion professionnelle et c'est une bonne opération simplement que je peux peut-être vous placez une limite à l'exercice c'est je les dis d'ailleurs à plusieurs reprises c'est faire en sorte que ces emplois intègre l'économie

c'est à dire le commerce et l'industrie et les services plutôt plutôt que les collectivités territoriales c'est à dire les communes les départements la région voire les associations parce que le but d'une opération comme celle là c'est de permettre la création de vrais emplois voilà et ne pas faire en sorte de décaler dans le temps un certain nombre de d'entrer dans la vie active mais quand on sait que les comptes de la nation nous appellent quand on est gestionnaire d'une collectivité ou de l'état à réduire les dépenses publiques et je ne suis pas certain qu'il s'agit là de bonnes méthodes pour intégrer professionnellement des jeunes donc profitons de cette occasion certes

mais gardons à l'esprit que c'est d'abord l'économie réelle qui doit permettre l'intégration de vos salariés on continue dans le plat alors les y aura quelques mots sur le contrat de génération est ce que c'est quelque chose qui peut favoriser on va le dire aussi malheureusement le contrat de génération c'est sa philosophie c'est de profiter du savoir-faire et d'expériences dé plus en plus les anciens dans une mission une profession ans de fonction pour assurer le relais avec ceux précisément qui plus jeune entre dans la vie active et qui

n'ont pas précisément cette expérience cette formation donc effectivement c'est tout à fait intéressant de pouvoir transmettre ce savoir avant de rejoindre retraite donc voilà j'attends de voir parce qu'effectivement quand on regarde la statistique du des demandeurs d'emploi il ya deux catégories qui sont fortement marqués c'est la catégorie des jeunes et très jeunes c'est-à-dire la catégorie des 18 25 25 % de cette catégorie a du mal à intégrer un premier emploi et puis dans le au delà de la pyramide des âges on a effectivement ceux qui ont plus de 55 ans qui ont l'expérience je me disais en commençant

le le savoir et qui lorsqu'ils 100 ans en quête d'emploi et bien ont du mal à définitivement à retrouver le marché de l'emploi donc profiter de la ce la présence au sein de de leurs missions respectives de ceux qui occupent des postes de cette nature pour pouvoir assurer les jeunes là la poursuite et bien je trouve que c'est une bonne opération alors dire qu'elle sera saluée par le succès il conviendra avant tout une pardon que les entreprises aient du travail puisque le schéma de l'employée sur la croissance et dans l'absence de perspectives de croissance il est

illusoire d'imaginer que notre économie créera des emplois je rappelle d'ailleurs une une information récente actualité récente c'est que vos cours à la fin du premier trimestre 2013 le produit intérieur brut a baissé de 0 2% dans notre pays c'est à dire que nous sommes entrés historiquement dans une phase de décroissance qui montre bien que à chaque fois que la croissance est nulle ou qu'elle est négative eh bien il n'y a aucune perspective de création d'emplois ça c'est une réalité économique et que les créations d'emplois ne se décrète pas c'est l'économie c'est la croissance qui fabriquera les emplois donc il faut tout faire pour remettre du carburant dans la machine c'est ce qu'essaye de faire le gouvernement

c'est ce qu'ont essayé de faire les gouvernements précédents des succès pas toujours au rendez vous mais nous sommes dans un schéma qui est un schéma qui n'est pas hexagonal qui n'est pas français qui est un schéma européen et mondial et joue en fait dans une cour mondiale dans laquelle est bien il est difficile de décréter la croissance de décréter l'emploi c'est bien la relance de l'économique et permettra d'assurer des emplois nouveaux et tout le reste n'est que n'est que mais que philosophie