La retraite à 67,5 ans ? "Il faudra travailler plus longtemps" estime Philippe Juvin (LR)

Celui qui prétend qu'on va pouvoir travailler moins alors qu'il y a moins de cotisant. Moi, je veux qu'il m'explique hein, c'est du niveau CPCE1. Ce qui est quand même assez étonnant, c'est que tout le monde se réveille en disant "Ah, le corps nous dit qu'il va falloir travailler plus longtemps." Enfin, regardez les écoles, il y a plus d'enfants dans les écoles. Donc, dans 20 ans, les enfants qui ne sont pas dans les écoles aujourd'hui ne seront pas sur le marché du travail et ne financeront pas les retraites. Donc évidemment, il y a pas d'autres solution que de travailler plus longtemps. Alors, la question c'est combien, selon quelle modalité ?

Et celui qui prétend qu'on va pouvoir travailler moins alors qu'il y a moins de cotisant. Moi je veux qu'il m'explique, c'est du niveau CPCE1. Vous avez moins de cotisant. Par définition, il faut il faut il faut cotiser plus longtemps. Donc à minima 65, probablement 67 68. Les Hollandais ont fait quelque chose qui n'est pas inintéressant. Ils ont un âge qui est je crois qu'on est à 67 et ils disent en fait il faut l'indexer sur la l'espérance de vie. Et chaque année d'espérance de vie en plus et bien on demande à la population de travailler 8 mois supplémentaires. On est on est contraint de faire ça. Nous c'est 60 ans avec 42 annuités. Ce que dit le corps, c'est une simulation.

C'est c'est pas une proposition de réforme. Ce qui nous apprend ce ce conseil d'orientation, c'est que la part consacrée du PIB au régime des retraites est stable jusqu'en 2045. De la même manière que l'urgence démographique n'est pas présente jusqu'en 2045. Là où on doit se poser les questions et je peux je suis d'accord avec ça, c'est où va-t-on chercher l'argent pour financer ? Nous nous avons proposé proposé l'augmentation du SMIC à 1700 € net puisque nous considérons que plus le salaire est élevé, plus la part de cotisation sociale qui peut être redistribuée dans le système de retraite est importante.

Que si on résout de l'égalité salariale, c'est aussi un niveau de cotisation supérieur. Et là, je vais même jusqu'à dire que il y a de semaines, le la Cour des comptes a nous a publié un rapport notamment sur les exonérations de cotisation sociale pour les entreprises. En 2014, c'était 20 milliards. En 2024, c'est 77 milliards. Donc je crois que oui, il va falloir agir sur la question des exonérations de cotisation sociale, des entreprises qui ne respectent pas l'égalité salariale ou même les normes environnemental ou social.