Commission - Algérie et VIE
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Chapitres
Répartition du ton (temps de parole politique)
Propositif 90 %Défensif 10 %
Affirmations vérifiables (citations exactes)
- 0:00SPEAKER_UNKNOWNFait
« il s'agit bien d'adapter à l'algérie un extraordinaire système français qui est le système d veillon qui est un système qui aident les entreprises »
- 0:30SPEAKER_UNKNOWNFait
« nous avons énormément la sociologie des français à l'étranger s'étaient énormément changé à cette norme »
- 1:00SPEAKER_UNKNOWNChiffre
« il ya un an depuis que business france il ya une dizaine d'années à développer et à et a encouragé ses veilleux un pays qui arrivent à 70,80 veilleux embauché c'est c'est un bon pays »
- 1:30SPEAKER_UNKNOWNChiffre
« 200 c'est quand même une limite qui permet de faire de l'algérie un des plus gros exploit »
- 2:00SPEAKER_UNKNOWNFait
« il y à un pays au monde qui est dans ma circonscription qui a compris l'intérêt à tel point que l'autriche est en train de développer exactement la même chose »
Modèle mistral-small-latest · prompt v1 · les citations sont vérifiées mot pour mot dans le transcript ; le taux de réponse directe est calculé à partir des verdicts question par question. Aucun label idéologique n'est produit.
oui je remercie merci madame la présidente je remercie le rapporteur d'avoir bien re situer le problème il s'agit bien d'adapter à l'algérie au delà des relations avec l'algérie il s'agit bien d'adapter à l'algérie un extraordinaire système français qui est le système d veillon qui est un système qui aident les entreprises c'est un cas particulier l'algérie est un cas particulier qui fait que les veilleux ne pouvait pas être ne pouvaient pas être utilisées en algérie alors qu'ils sont utilisés dans chaque pays pour soutenir de façon extrêmement intéressante à la fois pour les entreprises je rappelle que c'est un c'est un coup l'entreprise d'accueil d'environ 800 euros par mois et qui permet d'avoir un cadre un futur cadres en formation à l'export nous avons énormément la sociologie des français à l'étranger s'étaient énormément changé à cette norme aimant transformé dans les dix dernières années il y énormément de veilleux qui partent et qui deviennent des français entreprenant à l'étranger effectivement il est encore quelques pays au monde qui ne comprennent pas ce principe et qui voit nos veilleux débarquant comme de la concurrence déloyale pour leurs ingénieurs comme et on a du mal à leur expliquer qu'ils sont dans un processus de formation ce ce dispositif est absolument extraordinaire il faut évidemment l'encadrer pour les pays qui ne le comprennent pas il faut l'encadrer avec des lois comme celle qui nous est proposé aujourd'hui et il faut espérer aussi que petit à petit les pays vont comprendre l'intérêt de ces échanges en termes de nombre je voudrais préciser pour l'intervention précédente 200 c'est énorme le il ya un an depuis que business france il ya une dizaine d'années à développer et à et a encouragé ses veilleux un pays qui arrivent à 70,80 veilleux embauché c'est c'est un bon pays c'est un bon résultat donc il faut savoir que 200 c'est quand même une limite qui permet de faire de l'algérie un des plus gros exploit je voudrais aussi citer une un dernier exemple qui est assez intéressant c'est qu'il y à un pays au monde qui est dans ma circonscription qui a compris l'intérêt à tel point que l'autriche est en train de développer exactement la même chose d'ailleurs qui est en train de développer des veillées autrichien qui partent dans les pays et qui permettent ces échanges qui sont les générations futures les générations futures de la coopération internationale donc je voudrais bien resituer il s'agit pas uniquement des relations avec l'algérie il s'agit de défendre un dispositif de formation de nos deux nouveaux futurs cadres à l'international qui n'est pas possible aujourd'hui avec l'algérie est qui et qui handicape les groupes français installés en algérie il ya des groupes industriels si on algérie qui n'ont pas décider tout à l'heure et un que je connais bien aussi c'est merci beaucoup jean luc mélenchon
Frédéric Petit