Pacte Papin : "Avec ce dispositif, on espère doubler les transmissions d’entreprises aux salariés"

Aujourd'hui, il y a à peu près 6500 entreprises euh par an qui sont cédées à à leur salariés. Euh vous espérez combien avec ce dispositif ? Alors, on espère doubler. Euh vousz 13000 voilà passer au moins doubler dans un premier temps, sans doute plus. Après aujourd'hui, c'est 17 % à peu près des entreprises qui sont transmises aux salariés chaque année. Là, pour l'instant, c'est à peu près 37 à 40000 entreprises qui sont cédées et ça va évidemment monter dans les années qui viennent. Donc vous voyez, il y a il y a un enjeu et puis vous savez euh euh [grognement] quand je discute par exemple, j'étais avec le président de la Fédération des boulangers euh la semaine dernière, on parlait de ce dispositif et il me dit "Nous, ça va nous intéresser

beaucoup parce que figurez-vous dans les boulangeries, il y a pas toujours de repreneur." Je prends cet exemple là, ça on pourrait l'étendre à à d'autres secteurs. Donc c'est tout aussi une transmission de savoir-faire, de donner envie. Et moi je vois il y a plein de jeunes qui ont envie d'entreprendre et reprendre. C'est entreprendre. Alors on n'est pas dans la tech mais je connais plein de de jeunes qui se sont lancés qui sont attachés leur entreprise et qui ont envie de poursuivre et qui développent et qui après ce qui est intéressant c'est qu'ils vont développer ils vont apporter un autre regards vont amener de la modernité. Mais concrètement euh quand on a un salarié qui gagne je sais pas 2000 3000 € par par mois, est-ce qu'il peut prétendre reprendre son entreprise ?

Comment il va faire ? Alors donc je parlais du crédit vendeur aujourd'hui il existe aussi un dispositif notamment la la BPI qui est un bras armé de l'État. On a des prêts d'honneurs. Donc les prêts d'honneur, c'est jusqu'à 100000 € sans intérêt et surtout la la BPI peut amener des garanties. Donc avec les garanties, c'est intéressant parce qu'on peut aller lever de la dette auprès du secteur bancaire. Et si le le business plan, parce que quand on achète une entreprise, il y a une histoire donc on va amener évidemment du développement mais les banques ont un regard plus

intéressé sur une reprise d'entreprise parce que il y a l'histoire, il y a la la projection qui est visible et à ce moment-là, si on met un dispositif par exemple crédit vendeur, garantie de la BPI, donc prêt aussi conventionnel, un peu d'argent bien sûr du repreneur, bah ça permet d'avoir un dispositif, d'avoir un socle euh qui qui permet de d'accéder à la propriété. Est-ce que c'est moins avantageux ou est-ce que c'est une véritable alternative fiscale au pacte du trail ? Alors, c'est un un miroir. C'est une c'est un c'est une analogie au pack du trail. Le pack du trail, lui, il est tourné vers la transmission familiale. Là, c'est la transmission salariale. Et

je peux dire pour les TPE, pour les entreprise de moins de 10 salariés, c'est vraiment un accompagnement puissant à la fois pour les repreneurs et pour les cédants. Donc je crois que c'est un comme on dit, ça peut être un game changer parce que là du coup ça je moi je je veux mettre ça sous les feux de la rame. C'est ce que je fais avec vous ce matin pour que finalement on se dise bah oui reprendre mon entreprise après tout où je où je travaille ça peut être un beau projet. Je peux le faire.