Annie Jarraud-Vergnolle 1.m4v

madame la sénatrice bonjour merci de venir nous voir je voudrais commencer par l'actualité ma question sera assez simple le le la loi sur les sur les retraites sur le retard du du départ à la retraite notamment parce que la loi est un petit peu plus complexe a donné lieu à beaucoup de de commentaires il y a une chose qui m'a frappé dans les les critiques de de euh des des élus de droite euh à l'encontre de du Parti socialiste notamment c'est que vous ne proposiez aucune alternative qui soit compréhensible euh pour le plus grand nombre et notamment euh on en a conclu que il n'y avait pas

d'autre solution que de retarder l'âge pour partir à la retraite alors est-ce qu'il y a une alternative on aurait pas trop pas trop compris ce qui se ce qui se passait qui qui permettrait à la fois de régler le problème des retraites et puis peut-être à la fois de de permettre au aux gens de partir soimême âge ou ou à des des catégories bien spécifiques de de pouvoir même partir plôt pourquoi pas rêvant alors écoutez c'est vrai que nous ne sommes pas tout à fait d'accord avec le gouvernement et notamment avec les arguments du gouvernement euh pour revenir à l'âge de départ à la retraite puisque donc c'était votre première question effectivement nous

nous voulons maintenir l'ouverture des droits je dis bien l'ouverture des droits à 60 ans et le départ à la retraite à taux plein à 65 ans tel qu'il est actuellement parce que il faut savoir qu'à l'heure actuelle quand même les financements des retraites portent à 95 % sur les salaires et 5 % sur d'autres ressources notamment qui qui sont des ressources des petites taxations on va dire notamment sur le capital donc dans ce cadre- làà dans le cadre de de l'examen de ce texte qui va arriver donc le 5 octobre au Sénat il y a plusieurs points sur lequels nous nous

allons défendre nos idées hein ce sont tout d'abord comme je vous le disais l'âge ensuite la pébilité ensuite le fait de l'emploi des seniors je crois que la cette loi sur la retraite devrait pas être dissociée de la d'une Loi sur l'emploi et notamment l'emploi des seigurs et quatrièmement le financement c'est ce pointl qui est intéressant en fait donc la pébilité on va dire globalement elle mérite une loi hein parce que effectivement il y a des emplois pénibles et ne pas permettre à des gens qui toute leur vie ont travaillé dans des conditions difficiles de ne pas pouvoir partir à la retraite à 60 ans je trouve ça dommage pour pour

ces personnesl quand on voit par exemple les infirmières qui se dévouent d'une façon formidable dans les hôpitaux on peut se dire que que après une vie véritablement de parce que ça va au-delà d'un travail il a il y a y a y a il y a autre chose on pourrait imaginer qu'elles ont tout à fait tout à fait le droit alors que bon un professeur lui peut peut-être tenirel quelques années de plus mais c'est vrai que c'est le financement qui semble très intéressant voilà alors alors en bi je je par de la pénbilité donc rapidement je disais donc c'est effectivement que ce domaine là mériterait une loi nous nous avons fait un travail pendant toute l'année sur le mal-être au travail avec un certain nombre de collègues de ma commission et

effectivement l'objectif était de pouvoir déboucher après sur une loi ensuite je disais il ne faut pas dissocier ce projet de loi sur les retraites d'un projet de loi global sur l'emploi notamment l'emploi des seniors je vais vous expliquer pourquoi parce qu'à l'heure actuelle si vous voulez les seiors qui ont plus de il y a 38 % de SEOR de plus de 55 ans qui travaillent or ce qui veut dire effectivement qu'il y a près de 70 % enfin on va dire 60 % de seniors qui sont en dehors du monde du travail donc qui sont déjà à la charge de la collectivité soit à la charge de l'unéic

soit à la charge de la solidarité du RSA solidarité départementale notamment donc ne pas prévoir reculer l'â de la retraite et de ne pas prévoir des mesures pour maintenir les personnes de plus de 55 ans en emploi complètement illogique vous êtes d'accord avec moi bon le le dernier point qui est le financement va passer rapidement je crois ce qui c'est un point qui vous intéresse alors comme je le disais 95 % du financement des retraites porte à l'heure actuelle sur les salaires c'estàd 5 % porte sur d'autres ressources qui ne sont pas des salaires nous ce que nous avons prévu c'est qu'à l'horizon 2020 de toute

manière il faudra 45 milliards d'euros pour les retraites donc nous avons prévu un certain nombre de mesures qui sont notamment des mesures justes on va dire des mesures qui permettent au niveau de l'intéressement et de la participation de d'agrandir le forfait social si vous voulez là plus ça va plus les entreprises n'augmentent plus les salaires mais donnent un intéressement ou une participation qui sont pas soumis à cotisation sociale et qui représentent des sommes de plus en plus importantes donc effectivement ça ça sera une première ressources la seconde ressource ce sera sur les stocks options ou les retraites chapeau bon la le premier point c'est ça correspond à peu près à 4 milliards d'euros le deuxième point ça

correspond à peu près à 3 milliards d'euros on reviendra également sur l'exonération des heures supplémentaires qui représente par an plus de 3 milliards d'euros et qui représente par an un manque à gagner de 200000 emplois ça il faut le savoir et donc effectivement si euh ça représente 3 milliards d'euros mais si on multiplie par de si il y a une création de 200000 emplois ça représenter 6 6 milliards d'euros toutes les mesures enfin il y a un pasas de de mesures de points particuliers comme ça et bon en dernier point on augmenterait effectivement ça on s'est rapproché des syndicats ils sont tous d'accord la participation des

salariés et des entreprises de 0,1 % de leur cotisation ce qui représente peu mais qui permet d'équilibrer donc on a prévu tout un toute une manne financière qui portera pas obligatoirement sur les salariés mais un peu sur les salariés puisque c'est une solidarité nationale je veux dire le système des retraites en France et mais aussi sur tous les revenus autres que ces revenu là c'est pareil quand vous voyez au travers de la TPA notamment travail emploi pouvoir d'achat cette loi qui a été votée en juillet 2007 qui permet le bouclier fiscal qui permet une exonération aussi

sur sur les successions bon rétablir un petit peu toute cette justice sociale nous permettra d'avoir moyens un autre point important c'est le fond de réserve de retraite que Lionel Jospin avait mis en place et qui devait normalement rapporter 125 milliards d'euros en 2020 c'est ce qu'on avait prévu or là nous on avait abondé jusqu'à 34 milliards d'euros en jusqu'en 2002 là la droite n'a pas réabondé et là ils veulent effectivement utiliser cette réserve qui pour nous était une réserve indispensable pour pouvoir financer les retraites et que ça ne passe pas sur les nouvelles génération donc ils veulent l'utiliser pour autre chose voilà