La féminisation dans le secteur du numérique à l'occasion de la Robocup 2020

donc nous en venons à la question qui vous est posée même catherine favre nistre l'économie et des finances on rattrape merci monsieur le président ma question porte sur la féminisation à l'occasion de la robocup 2020 dans le secteur du numérique les femmes sont trop peu nombreuses dans les métiers du nu la robotique qui sont des filières pourtant essentiel de l'économie actuelle et future ainsi le chiffre moyen des filles dans les écoles les établissements de formation liés au numérique tourne autour de 15 % alors pourquoi se priver de laventie de nos talents les enjeux économiques et de compétitivité liés à la démarche d'égalité professionnelle ne sont plus à démontrer et de la mixité est indispensable un développement réussi de l'usagé des technologies le plan sectoriel mixité numérique a été signé par le gouvernement avec les acteurs du secteur est conclu pour une période de cinq ans il faut maintenant tenir compte de l'urgence de la réalisation de cette mixité le rapport de catherine smadja froguel du 20 février 2018 pose la question de savoir si les femmes vont passer à côté de l'opportunité que représente la transition numérique pour l'instant c'est déjà le cas la france est en retard et pire encore l'écart se creuse alors que la féminisation des formations scientifiques et techniques de niveau licence et master progresse de 4% dans le monde depuis dix ans diminue de 3% en france et passe de 30 à 27 % alors qu'elle passe de 30 à 34 % dans le monde monsieur le ministre compte tenu de l'enjeu et de l'opportunité que représentait la robocup pour la france et dans un contexte de transition numérique et rapide je souhaite savoir quels sont les moyens employés à cette occasion pour attirer les femmes vers le domaine du numérique de la robotique et de l'intelligence artificielle je vous remercie monsieur le ministre vous avez parole des femmes permettez moi de vous répondre au nom du gouvernement a raison de souligner que les femmes sont encore trop peu nombreuses dans les métiers du numérique la robocup ainsi que la conférence internationale sur la robotique et l'automatisation qui se tiendra à paris également en 2020 seront autant d'occasions de sensibiliser le grand public et les acteurs l'ensemble des acteurs de l'écosystème notamment les chercheurs et les chefs d'entreprise aux gens nous enjeux de l'égalité entre les femmes et les hommes et de la nécessaire féminisation des secteurs d'activités liés au numérique comme cela a pu être constaté à l'étranger la promotion de l'intérêt de la pratique et la connaissance des sciences connexes à la robotique auprès des plus jeunes par exemple à travers la robocop junior version pour les jeunes de la robocup que vous évoquez participe par ailleurs attirer des jeunes filles vers des professions les professions concernées le gouvernement partage cette conviction que la diversité autant un gage de justice sociale que de performances économiques c'est pourquoi la french tech s'engage elle aussi en faveur la diversité donc de la féminisation des métiers du numérique après avoir expérimenté une action visant à accompagner 35 entrepreneurs issus de la diversité en ile de france dont 60 % de femmes la french tech déploie aujourd'hui un programme plus large pour donner les moyens à tous quels que soient son âge son origine ou son parcours de rejoindre l'écosystème de la tech si la féminisation des métiers du numérique n'est pas son objectif exclusif ce programme pour autant qu'ils ont intitulé french tech tremplin il contribuera assurément les actions prévues dans ce cadre seront financés à hauteur de 15 millions d'euros par le plan d'investissements d'avenir et trois types d'actions seront conduites tout d'abord une série d'actions de sensibilisation pour faire découvrir l'entrepreneuriat tech et ses métiers partout en france et ce programme sera lancé au printemps 2010 9 deuxièmement il est prévu d'accompagner 500 personnes à la création de start up avec un mentorat de six mois les candidatures pour participer à la cette première promotion sont ouvertes avant l'été et enfin la french tech lancera une consultation sur les besoins de recrutement des start up et à terme une plateforme facilitera la mise en relation pour les startups recruteuse les talents issus de la diversité et les formations disponibles depuis 2011 enfin la semaine de l'industrie contribue à renforcer l'attractivité du secteur précisément auprès des jeunes et elle promet exa également la mixité des métiers la place des femmes dans l'industrie placée sous le haut patronage du ministère de l'économie et des finances le challenge innovatech qui est organisée par l'association elles bougent et ce en partenariat avec la dge s'inscrit pleinement dans cet objectif il vise à favoriser la mixité dans les entreprises industrielles et technologiques en informant dès le plus jeune âge là aussi les jeunes filles sur sur leurs métiers organisés dans plusieurs régions de france ce challenge intervenait générationnel rassemble des équipes composées de jeunes filles qu'elles soient lycéennes ou étudiantes et de marraines ingénieur technicien en poste dans l'industrie ou la technologie pour imaginer ensemble les innovations de demain enfin pour conclure pour l'édition 2018 de la semaine de l'industrie ce sont ainsi plus de 550 action parmi les 2900 m demant labellisés qui porteront sur la diversité la mixité des métiers je vous remercie