L'Union européenne amène-t-elle une convergence sociale et fiscale ? - 2/12 - Charles-Henri Gallois

[Musique] l'Union européenne amène une convergence économique et sociale ça c'est ce qu'on vous vous savez ça fait 30 ans que le Parti socialiste fait campagne à chaque élection européenne pour l'Europe sociale non on va faire l'Europe va être l'instrument pour une protection sociale au niveau européen on va harmoniser petit à petit sans jamais vous dire à quel niveau on va harmoniser mais on va harmoniser donc là on voit toutes les promesses donc c'est tous les partis conf fondent udi PS par exemple donc l'UDI dans sa charte l'Europe sociale par une convergence vers le haut c'est c'est sympa ça mange pas de pain convergence des niveaux de développement pour le PS accélérer la convergence sociale même chose pour l'UMP ELV UMP la convergence fiscale et sociale ELV une convergence automatique vers les plus hauts standards sociaux harmonisation fiscale donc ça c'est tout ce qu'on vous vend élection après élection en disant l'harmonisation fiscale c'est demain l'harmonisation sociale c'est demain ça c'est la réalité ce graphique représente les salaires minimum des différents pays de l'Union européenne donc vous voyez que le plus élevé c'est le Luxembourg c'est 1874 € par mois et vous voyez que le plus faible c'est la la Roumanie 157,50 € par mois il y a un rapport de 1 à 12 quand on vous dit on va harmoniser socialement on harmonise à quel niveau vous croyez sincèrement que les Roumains peuvent se permettre de payer le leur travailleurs 1400 € par mois sans compter qu'il y a tout un tas de de pays donc là l'Allemagne j'ai pas mis encore de Smic maintenant l'Allemagne vous savez c'est la grande nouveauté on a dit c'est c'est formidable l'Allemagne adopte un SMIC mais sauf que c'est pas un SMIC parce qu'un SMIC cé s'appliquer à tout le monde et en Allemagne les travailleurs saisonniers sont exemptés de ça si vous avez pas travaillé vous êtes jeune pendant des années vous êtes exenté de ce SMIC donc c'est pas un SMIC en gros parce que ça touche pas tout le monde mais l'Allemagne a mis un SMIC il y a peu de temps 8,5 euros de l'heure la France au milieu de tout ça donc vous voyez on est à 1430 €. donc il est bien évident que si vous harmonisez vous n'atteindrez jamais le niveau français faut arrêter de se moquer du monde on peut comparer à d'autres pays par la Suisse c'est 4000 francs suisse le SER minimum l'Ukraine qui veulent faire rentrer dans l'Union européenne le salaire minimum c'est 100 €. savoir que le salaire moyen en Chine est supérieur au salaire moyen en Ukraine et c'est ce pays-là pour une Europe sociale évidemment qui veulent faire rentrer dans l'Union européenne la Moldavie pareil qui est dans l'orbite de l'Union européenne pour satisfaire les visés géopolitiques américaines c'est 80 € par mois il y a pas vraiment besoin de décrire beaucoup plus je crois que le graphique parle de lui-même coût horaire moyen du travail c'est c'est une autre donnée d'une part le salaire minimum après il y a le il y a le le coût moyen on voit bien qu'à cha fois la France est dans le pleloton de tête on est à 34,2 € par mois à côté de ça vous avez la Bulgarie 3,5 € en coût horaire moyen du travail 3,5 €heure vous harmonisez à quel niveau les charges fiscales sur le travail ça c'est important vous le verrez tout à l'heure pour les les travailleurs détachés par exemple si c'est respecté ou non c'est tout ce qui c'est les les cotisations sociales parce qu'évidemment il y a pas les mêmes modèles il y a les modèles qui sont dit bishmarquen assurentiel donc ça c'est le cas de l'Allemagne la Belgique la France qui c'est-à-dire que vous recevez des prestations sociales à partir du moment où enfin il y a les cotisations qui permettent de financer les prestations sociales et il y a des pays qui s'appellent les pays d' bevdien où il finance vraiment très très peu la protection sociale par le travail c'est plus par des taxes et ça concerne que très très peu de monde on on assure la protection sociale que pour les plus démunis pas à tout le monde c'est pas universel B vous voyez qu'au niveau de deschches fiscales sur le travail on est à 11,9 % par exemple à Chypre par rapport à 49,5 en Belgique encore une fois où est-ce qu'on harmonise le taux d'impôt sur les sociétés ça c'est très important on parlait beaucoup vous savez de de lulix on parle beaucoup d'Amazon et de de Google qui a son siè en Irlande vous allez comprendre pourquoi l'Irlande le taux d'impô sur les sociétés 12,5% donc forcément si vous êtes Google vous êtes Amazon vous faites des servic si vous travaillez en France vous allez envoyer même si français vous allez envoyer vos factures depuis l'Irlande comme ça vous mettez tous vos profits en Irlande et vous êtes taxé à 12,5% pas à 33,3 comme en France donc cette harmonisation fiscale encore une fois on le voit vous harmonisez à l'Irlande et Luxembourg ils vivent de ça vous croyez sincèrement que du jour au lendemain ils vont dire moi je veux faire l'Europe et je vais monter mon mon tau de d'imposition sur les sociétés au même niveau que la France je crois pas mais ce qui est intéressant qu' faut savoir que pour l'imposer il faudrait vraiment qu' les traités en ce sens là alors pour adopter un traité ou pour le modifier c'est l'article 48 du traité sur l'Union européenne il faut l'unanimité de tous les membres les 28 membres de l'Union européenne d'Ille je suis d'accord on va faire on va changer les traités pour on va le mettre vraiment dans le Maron va harmoniser à tel niveau vous croyez sincèrement que les pays de l'Est vont accepter de se tirer une balle dans le pied ils vivent des délocalisation justement des pays occidentaux vers les pays de l'Est c'est les coûts moins chers ouirlande ou Luxembourg qui vit de ça va accepter de se tirer une balle dans le pied et l'unanimité vous ne l'aurez jamais c'est c'est justement pour ça que le rêve de social l'harmmonisation fiscale c'est prendre les gens pour des invvestir la réalité des travailleurs détachés ça c'est un exemple parce que vous savez que la règle des travailleurs détaché théoriquement c'est que vous payez avec le SMIC du pays dans lequel vous êtes typiquement si vous êtes en France vous devez payer les 1430 € qu'on a vu tout à l'heure mais vous appliquez en revanche les charges sociales du pays d'origine c'est pour ça que les charges sociales sont importantes parce que si vous payez 45 % de charge sociale ou si vous en payez 12 c'est pas la même chose et les travailleur détacher formidable directive européenne ça permet justement ça c'està-dire que dans le bâtiment dans plein de secteurs vous allez travailler en France mais avec les charges sociales du pays d'origine l'estimation c'est environ 200000 travailleurs détachés actuellement en France et encore une fois le le coût du salaire minimum dans le pays d'accueil c'est que si respecté on voit très bien ça c'est un exemple c'était en Belgique mais j'ai trouvé plein d'exemples en Gironde ou ailleurs où en réalité ils étaient payés au pays comme ils sont payés dans le pays d'origine typiquement icis étaient payé 3,4 € de l'URE la faceç à des Français qui sont payés même au SMIC à 9 € de l'heure forcément vous êtes plus compétitif et en France on vous dit c'est un scandale regardez les travers détachés c'est un problème c'est vous avez mal compris on va haroniser ça au niveau européen mais la réalité quand vous allez à Bruxelles ça c'est le commissaire le commissaire à l'époque hongrois laelandor commissaire chargé de l'emploi lui qu'est-ce qu'il nous dit à Bruxelles mais ce texte est justement fait pour proposer des salariés bon marché donc il y a encore le double discours à chaque fois on vous dit en France travers ét c'est un scandale on va remédier à ça tous les députés européens non c'est pas normal c'est que c'est mal compris et à Bruxelles le commissaire il dit ça sauf que c'est le commissaire qui a le pouvoir en plus il y a un exemple qui est très marquant là-dedans c'est les métiers qui bougent et forcément où il y a une concurrence beaucoup plus F là-dessus c'est les l'exemple des routiers c'est vraiment une véritable euthanasie du secteur routier en France et notamment et surtout dû au fait de la concurrence intraeuropéenne vous savez c'est l'idée de la belle Europe donc vous comprenez très rapidement vous voyez que que ça soit le temps de conduite donc les travailleurs français qui sont plus protégés les routiers français ils travaillent moins d'heur que ses concurrents européens et il est payé relativement cher par rapport aux autres la conséquence c'est quoi c'est que en depuis en 1999 l'activité des transporteurs français représenta 50 % l'activité en Europe on est tombé à 10 % de 1999 à 2014 quand je parle d'eutanasie de la profession d'ailleurs si vous faites un peu de de borne de votre côté vous voyez très très bien quasiment plus un seul camion français sur les routes si vous êtes un peu sur l'autoroute vous bougez de Paris le weekend on ne voit quasiment plus de camion français c'est une réalité ça se retrouve dans les chiffres encore une fois la belle l'harmonisation fisale qu'est-ce qu'on voit on pourrait croire on parle souvent de de la Chine Bangladesh et autres qu'on regarde dans les statistiques c'est qu'il a 55 % des délocalisations qui se font au sein même de l'Union européenne donc c'est vers tous les pays de l'Est à Bakou don je vous parlais par Bulgarie Roumanie Pologne et cetera 55% de délocalisation se font au sein même de l'Union européenne il y a des exemples très marquants la vous savez la c'est c'est assez mythique parce que c'est les gitan en France vousz tous l'image de vieux film français avec la gitane c'était assez mythique c'était produit pr nantaintenant c'est produit en Pologne l'Europe la C3 de PSA les usines de produis la C3 maintenant c'est c'est produit en Slovaquie c'est peut-être ça l'harmonisation sociale je sais pas encore une fois à Bruxelles c'est intéressant c'est qu'on a les aveux quand on a les commissaires les commissairirees la politique régionale de 2005 nous dit au contraire contrairement à ce que nous dis les politiques en France ce que nous devons faire au contraire c'est faciliter les délocalisations au sein de l'Europe et Monsieur Bolkenstein qui était assez célèbre pour son sa directive Bolkenstein qui n'est grosso modo à peu de chose près c'est la même chose que les les travailleurs détachés ça avait fait un scandale à l'époque ça avait é arrêté mais ils ont ressorti les travailleurs détachés maintenant c'est passé il y a pas de souci lui nous avait dit à l'époque modèle social européen je ne comprends pas bien le sens de cette expression la conclusion c'est que loin d'apporter une harmonisation sociale et fiscale l'Union européenne c'est au contraire le règne du moinsisant social et fiscal et c'est la prime à chaque fois au moinsdance sociale et fiscale c'est au contraire une concurrence par la fiscalité et par le moin sociale c'est ce qu'on dit d'une part pour l'évasion fiscale on sait très bien l'Irlande et Luxembourg comme je vous l'ai dit tout à l'heure ou pour la main d'œuvre bon marché donc pour tous les pays de l'Est [Musique]