"Nous gérons non pas des dossiers mais des humains"
Transcription youtube_captions. À recouper avec la source d'origine.
Analyse automatique
Générée par IA — peut contenir des erreurs. Méthodologie
Chapitres
Répartition du ton (temps de parole politique)
Propositif 90 %Défensif 10 %
Affirmations vérifiables (citations exactes)
- 0:15inconnuChiffre
« nous allons accueillir ils 154 personnes et donc nous allons les répartir au plus vite »
- 0:30inconnuFait
« chaque couleur va correspondre à un bus »
- 1:00inconnuFait
« nous gérons non pas des dossiers mais nous gérons de l'humain »
Modèle mistral-small-latest · prompt v1· les citations sont vérifiées mot pour mot dans le transcript ; le taux de réponse directe est calculé à partir des verdicts question par question. Aucun label idéologique n'est produit.
nous allons accueillir ils 154 personnes et donc nous allons les répartir au plus vite nos affaires au plus vite sont fatigués donc fois j'ai rapidement et pour les séparer le plus rapidement possible on va les badges et on va leur mettre un petit bracelet de couleur et chaque couleur va correspondre à un bus voilà et tout à l'heure quand on aura procédé ainsi que chaque personne aura récupéré ses bagages nous allons regrouper les personnes par destination et donc par couleur de bracelets et il sera beaucoup plus aisé au moment de la montée du bus de faire une vérification d'identité est ce que la personne qui monte dans le bus qui est la destination verte a bien moins sévère et dernière vérification est ce que monsieur moussa qui doit avoir un bracelet vert et bien monsieur moussa tu dois avoir brassé vert qu'est ce que c'est bien lui qui monte dans le bus vérification avec deux laissez-passer consulaires d'accord c'est important cette vérification je sais ça peut paraître redondant et lourd je le conçois mais oui c'est très important puisque bon déjà hormis je dirais l'état d'urgence et la vérification qui sont faites en amont en grèce et en aval avec nos collègues de la paf ici mais c'est arriver quelqu'un a effectivement des migrants qui se confient n'avait peut-être pas spécialement envie a tellement d'aller en taule endroit mais qui aurait préféré à tel endroit c'est arrivé effectivement des personnes qui changent et je me dis a discrètement de bracelets mme malheureusement de passe-partout mailles du filet tout ça doit être fait au plus carré parce que nous gérons non pas des dossiers mais nous gérons de l'humain giron des personnes qui sont en situation difficile qu'ils ont vécu pendant un moment dans les camps ces personnes seront fatigués on aura envie de rentrer rapidement dans leur cada est donc une tout l'enjeu de ce qui va se passer là tout à l'heure ça va être de les prendre en charge rapidement mais de manière très carré c'est effectivement le premier pas qui pousse sur le sol français le premier visage de l'ofii qu'ils vont voir ce sont nos agents et donc on se doit d'être très professionnelle très carré ça rassure la personne et puis pour les agents aussi s'ils savent que tout est cadré ça leur permet d'avoir une norme mais moi je tiens à ce qu'il y ait une nand ou la fille justement de de procédures je sais que ça peut faire sourire fiche de procédure mais je tiens à ce qu'il y ait une norme d'accueil
Christian Girard