Agnès Firmin Le Bodo

[Musique] bonjour à tous quel beau sujet pour une rentrée que celle du sens a donné à son quotidien à son engagement à son travail merci à l'association sps pour cette belle organisation à laquelle je suis ravie que Marine kressgui et Alexis bataille Imbert participe à vos côtés ils œuvrent vous le savez avec filet de Normandie et mon cabinet dans le cadre de la mission santé des soignants travaux que j'ai souhaité initier dès l'automne 2022 face à la gravité de la situation la question du sens des valeurs au travail ont d'autant plus d'importance que vous vous engagez dans une activité par vocation or les métiers du soin de la santé sont parmi ceux qui sont considérés encore aujourd'hui comme des métiers passion les difficultés de notre système de santé antérieure mais accentués par la crise sanitaire conduisent à des situations de tension que nous éprouvons tous vous le savez nous avons avec le ministre de la santé et de la prévention ces questions au cœur de nos travaux afin de dégager du temps médical de soutenir les équipes de prévenir les conflits intérieurs les défis collectifs d'assurer le maintien de la qualité des soins que nous devons à nos concitoyens et si les solutions sont activement recherchées pour certaines en cours de déploiement d'autres avenir toutes ces réformes supposent que les professionnels de santé croient l'avenir qu'ils disaient l'envie de poursuivre leur engagement et qu'ils en aient la force or prendre soin des soignants se révèlent être une nécessité pour leur capitale soignant les soignants sont des citoyens comme les autres ils subissent les facteurs de stress contextuel à la crise climatique à la crise sanitaire aux inquiétudes géopolitiques à l'inflation la crise covid les a durement impactés différemment de la population générale avec pour un certain nombre d'entre eux des événements vécus dans le cadre de leur activité professionnelle prenant l'allure de stress aigu avec pour certains un risque réel de stress post-traumatique vous le savez les soignants ont tendance à négliger à reléguer au second plan leur propre santé la demande de soins chez les soignants intervient souvent trop tardivement avec des conséquences délétères et parfois irréversibles sur un plan social personnel physique et professionnelle il néglige pour eux-mêmes les actes de prévention et de dépistage qu'il recommande par ailleurs à leur patient le serment d'Hippocrate et le code déontologie qui souligne le devoir de confraternité et d'antenne confortent cette posture de même que le devoir de responsabilité auprès des patients qui passent bien souvent avant la prise en compte de ses propres besoins ainsi être praticien et s'autoriser à prendre du temps pour aller consulter ou se faire hospitaliser c'est notamment risqué que ses propres patients est un retard de prise en charge ce que je décris là est vrai en établissement comme en exercice libéral souvent les soignants ont la conviction de ne pas avoir le droit de s'arrêter pour des raisons de permanence des soins ou de charge à payer c'est un véritable conflit intérieur parfois même un conflit éthique se mettre au service des autres dans des conditions souvent difficiles de l'existence telle que la maladie la souffrance la fin de vie est éprouvant et c'est le quotidien des soignants c'est le sens de leur engagement aussi ce sont les valeurs du soin si ces professionnels doivent s'adapter ils doivent également pouvoir préserver leurs ressources au risque de s’épuiser car pour bien prendre soin des autres il faut apprendre à prendre soin de soi et cela s'apprend ce qui nous anime c'est la recherche d'un équilibre à définir collectivement avec toutes les parties prenantes car cet équilibre entre santé individuel et collective est déterminant pour fidéliser les professionnels de santé pour leur donner ou pour maintenir l'envie de s'investir dans les métiers du soin agir en ce sens c'est s'engager sur l'avenir améliorer l'attractivité des filières du soin et préserver les compétences acquises qu'une pour que nous puissions continuer à prendre soin les uns des autres c'est pourquoi mon objectif consiste à élaborer une organisation et une culture de travail permettant de retrouver une image positive des métiers de la santé c'est absolument indispensable si nous voulons ensemble réenclencher un message positif qui souligne combien ces métiers sont porteurs de bienveillance d'humanité et combien s'attacher à soigner l'autre et porteur de sens j'ai à coeur pour promouvoir la santé des professionnels de santé d'adopter une approche globale de la prévention jusqu'au soin et ce en intégrant les plus jeunes d'entre eux dans la démarche dès les études de santé à cet égard l'analyse des travaux menés par certaines fédérations assureurs les témoignages que nous avons reçus sont édifiants si les soignants sont de plus en plus nombreux à renoncer à soigner les étudiants sont de plus en plus nombreux à abandonner leurs études de nombreux médecins s'interrogent parfois même avant l'internat quand on possibilité de reconversion ou aux filières éloignées du soin dans un contexte où l'exercice professionnel tel qu'il est proposé aujourd'hui ne correspond plus à leurs attentes et ne le permet pas de se projeter dans la durée exercice libéral notamment pour les médecins se confrontent aujourd'hui à une perte cruelle d'activités alors que la majorité des étudiants ayant choisi comme spécialité la médecine générale l'ont fait avec conviction et avec un idéal de pouvoir être utile à la population et à la société aujourd'hui être soignant n'a plus la même valeur en termes de reconnaissance et de considération dans notre société qu'il y a encore 10 ans les soignants deviennent rares et précieux leur compétences et leur expérience durement acquises mérite toute la reconnaissance eu égard à ce qu'elle représente pour la société hors nombre de nos concitoyens ne se s'en rendent pas compte du coût de la santé et des moyens colossaux investis par l'État pour préserver leur état de santé notre pays jouit d'une considération internationale du fait d'un système de santé solide protecteur égalitaires qui aujourd'hui présente de réels fragilités et que nous avons pas su collectivement anticipé la vulgarisation extrême via les réseaux sociaux de la science médicale qui disqualifie la compétence durement acquise à travers plus de 10 ans d'enseignement à l'université sont aussi des éléments qui affectent les soignants les soignants ont conscience de ces difficultés et l'immense majorité d'entre eux s'efforent de donner le meilleur pour améliorer la santé de leurs concitoyens dans une relation d'aide et de soins au locaux et au quotidien et ceci a un coût physique et moral aussi ce qui permet de tenir dans la durée c'est un équilibre entre l'investissement la reconnaissance la sensation d'accomplissement personnel et professionnelle et la capacité à concilier projet professionnel et projet de vie nombre de pays ont compris l'intérêt d'investir dans l'accès aux soins aux soignants pour maintenir un système de santé en santé car qui dit en santé dit efficient compétent attractif et économique ils ont ainsi choisi d'investir dans les campagnes de prévention dans des outils de sensibilisation dans la mise en place de dispositifs ou structures facilitant l'accès aux soins être soignant et ne pas aller bien ne doit plus être honteux ou stigmatisant la particularités du soignant dans son rapport aux soins et sa propre santé nécessite d'être connue et enseigner dès l'entrée dans les études de santé sensibiliser au plus tôt permettra de la culture et peu à peu les différents collectifs de travail les lieux de soins et de prévention en santé la promotion de la santé chez les soignants doit être menée de manière intégrée et coordonnée avec les travaux pour améliorer la qualité de vie au travail car on sait quel impact également de façon sensible la qualité des soins indispensés et l'attractivité des métiers de santé nombreux sont les travaux menés sur ces différents dimensions parfois en ordre dispersés souvent menées par des acteurs volontaires et bénévoles il est désormais nécessaire que l'accès aux soins des soignants soient facilité comme annoncé les membres de la mission santé des professionnels de santé innovants et agissant ensemble me remettront leur préconisations en septembre identifiant les axes de travail et esquissant les mesures prioritaires à mettre en œuvre pour préserver et améliorer la santé de ses professionnels c'est ainsi une feuille de route partagée opérationnelle à laquelle nous devrons aboutir dans les prochains mois pour apporter des réponses et c'est là où on veut le plus cher rompre avec les spirales négatives je suis confiante car je ne sais tous mobilisés et votre journée d'échange en est un magnifique exemple je veillerai à revenir vers vous pour vous présenter les orientations retenues je vous souhaite de bons travaux et une très bonne rentrée à tous