Pour une limite décente des écarts des revenus | Proposition de loi par Dominique Potier

drogba c'est celui contre les inégalités à la source nous voulons penser une nouvelle entreprise et nous travaillons depuis des années au groupe socialiste et avec le parti à redéfinir ce que pourrait être cette nouvelle entreprise en france en europe cette proposition de loi que nous défendons c'est en fait un plaidoyer pour des écarts descend de revenus dans notre société et au sein de nos entreprises il y à deux mécanismes le premier c'est un plafond personne ne peut gagner plus que 20 fois le smic on soit dans la fonction publique dans les entreprises publiques ou dans les entreprises privées deuxième mécanisme qui est un processus incitatif fiscal il vise à dire que au delà de tous fois la rémunération du premier décide des 10% des salariés les moins bien payé dans une entreprise les rémunérations et les charges des cotisations sociales afférentes ne sont plus considérés comme déductible de l'impôt sur les sociétés mais elle constitue un revenu de privilèges au sein de l'entreprise nous sommes tous interdépendants nous faisons partie d'une même société et pour éviter cette dissociation sociale cette espèce de sécession des riches que nous observons dans notre société le proposant de remettre de la cohérence de la cohésion est en tout cas un dialogue sur cette question de l'échelle des salaires qui veut se persuader que une société plus égalitaire des entreprises avec mois d'écart de salaire sont des des entreprises et des sociétés plus résilient plus résistant plus créative et finalement plus productives et d'autre part elle s'inscrit bien dans un dessin et écologique parce que nous le savons les rémunérations indécentes délirante que nous observons aujourd'hui le patron de sanofi gagne en un jour autant qu un aide-soignant e type dha d'essence il est également prédateurs des ressources de la planète nous savons que tu ne parlais des revenus les plus les plus délirants les plus excessifs sur consomme les ressources planétaires mais que par ailleurs parce qu'ils n'arrivent pas à consommer tout l'argent qu'il gagne et il contribue à des bulles spéculatives qui déforme la réalité de notre économie bref c'est une forme de combat humaniste parfaitement adapté au temps présent et c'est une des neuf propositions qui à notre sens refont ce que nous appelons l'entreprise moderne l'entreprise européenne du 21e siècle