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Podcast / conversationINA (sur YouTube)· 2 juillet 2012 2 minFond programmatiqueTravail & emploiÉconomie & entreprises

Emploi : programmes candidats élection présidentielle

Transcription youtube_captions. À recouper avec la source d'origine.

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Chapitres

Répartition du ton (temps de parole politique)

Propositif 100 %

Affirmations vérifiables (citations exactes)

  • 5:00Chiffre
    « Pour la candidate socialiste, en cas de perte d'emploi, le salarié touchera 90 % de son salaire durant un an et bénéficiera d'un accompagnement renforcé. »
  • 6:30Fait
    « En cas de perte d'emploi, le salarié bénéficiera d'une rémunération et d'un droit à la formation. »
  • 7:00Fait
    « En contrepartie, les entreprises pourront licencier plus facilement. »
  • 8:00Chiffre
    « Il propose d'exempter de charge deux nouveaux emplois par entreprise pendant 5 ans. »

Modèle mistral-small-latest · prompt v1· les citations sont vérifiées mot pour mot dans le transcript ; le taux de réponse directe est calculé à partir des verdicts question par question. Aucun label idéologique n'est produit.

Et justement poursuivons avec l'emploi notre série de reportages consacré au programme des différents candidats. Elisabeth Bonet les alut pour [Musique] nous. Diplômé d'une école de commerce, Thomas cherche un premier emploi depuis 5 mois.

Sans expérience, il sertent souvent à la frilosité des entreprises. Quant à la NPE, elle lui propose plusieurs dispositifs de soutien et là pas toujours bien coordonné. Dans le cadre de la NPE, j'ai l'occasion de moi de rencontrer des gens qui sont extrêmement compétents.

J'ai été agréablement surpris. Il y a beaucoup de choses, peut-être un peu trop, ce qui fait que au final, il y a quand même une vraie jungle à laquelle il est un peu difficile de se retrouver. D'où l'idée de créer une sorte de sécurité sociale professionnelle pour mieux accompagner et protéger le demandeur d'emploi.

Aujourd'hui, il est fondamental de mettre en œuvre une sécurisation des parcours professionnels en améliorant la l'assurance chômage, l'accompagnement des demandeurs d'emploi et aussi en donnant des marges de flexibilité aux entreprises. C'est un système que l'on retrouve plutôt dans les pays du nord de l'Europe qui aujourd'hui, je crois constitue un objectif commun des candidats à la fois de droite et de gauche. Si l'idée est partagée à droite comme à gauche, de nombreuses divergences subsistent.

Pour Sgoline Royale et Marie-George Buffet, le contrat du réindterminé devient la norme. Pour la candidate socialiste, en cas de perte d'emploi, le salarié touchera 90 % de son salaire durant un an et bénéficiera d'un accompagnement renforcé. Nicolas SarkoZi lui propose un contrat unique à droitif.

En cas de perte d'emploi, le salarié bénéficiera d'une rémunération et d'un droit à la formation. En contrepartie, les entreprises pourront licencier plus facilement. Pour François Berou, la priorité, c'est d'abord de réduire le coût du travail.

Il propose d'exempter de charge deux nouveaux emplois par entreprise pendant 5 ans. Enfin Olivier Besanot, Harlette Laguill et Marie-Georgees Buffet veulent interdire les licenciements pour les groupes qui font des bénéfices.