"Je détesterais être craint"

Vous avez des défauts ? Ah, sûrement. Mais alors, il faut demander euh ma famille, ma fille, mon épouse, mes collaborateurs.

Alors, je pense que euh moi je peux avoir parfois par exemple une perception d'être un petit peu froid pour des gens qui me voient à distance alors que je crois être dans l'empathie visà-vis des collaborateurs mais quelque fois vous projetez une ambition, une image qui peut être un petit peu un petit peu froide, un petit peu impressionnante parce que voilà, c'est PDG de Saint. Donc, je détesterais par exemple être craint. dans l'entreprise ou dans un environnement parce que je pense que la meilleure chose que je puisse apporter, c'est de la confiance, de l'exigence bien sûr, mais de la confiance et de la bienveillance.

Donc voilà, il faut toujours trouver cet équilibre entre exigence, bienveillance, confiance. de temps en temps dire "Ça va pas, on va se retrosser les manches, on va retravailler, on va s'entraîner, on va y arriver".