Serge Papin : coopérative et offre de services

serge papin conseils pour l'instant selon lui

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il faut qu'ils aient dans les services qui seront rendus par la coopérative il peut y avoir un tronc commun qui soit la même chose pour tout le monde mais après suivant qu'on utilise plus ou moins les services ça coûte plus ou moins cher à l'adhérent parce qu'autrement la coopérative c'est pas le collectivisme donc il ya une appréciation à avoir aussi de la pertinence de la cotisation approprié parce que ça c'est nécessaire au vivre ensemble ce qu'il faut aller au terme de service la coopérative est ce que moi parce qu'à un moment on peut pas vous savez généralement vous verrez ça où on divise les les membres les adhérents des coopératives en trois tiers dont il ya celui le tiers qui est toujours devant le tiers qui est un peu suiveurs et puis il ya un tiers parfois qu'il faut aller vraiment chercher parce qu'ils sont un peu à la bourre mais il faut quand même toujours avoir les services pour au moins deux premiers tiers et que ça réponde à leurs attentes parce que souvent ce sont ceux là qui vont de vendée qui entraîne la dynamique de la machine et même certains ont parfois attendent avance pour les écouter dans leurs souhaits et puis après ce temps d'avant sur le offrant premier tiers puis après vous verrez ça entraînera le groupe vers plus de commandes hirèche de développement vers plus de de solidité vers plus de puissance et puis fatalement il y aura une conséquence qui sera intéressante que vous mesurez pas tout de suite cela valorisera le niveau d études des membres plus il ya de communication plus il ya de notoriété plus il ya de notoriété plusieurs clients c'est une mécanique qui fonctionne toujours très bien c'est plus vous êtes connus puis vous attirer et ça marche pour tous la réputation de la marque employeur c'est fondamental si on veut être parce que c'est des collaborateurs qui font la différence et il faut des collaborateurs de bonne qualité donc alors après les collaborateurs permanents bien sûr du groupe duo ben et puis il ya les associés qui a pas alors pour les associer on a un centre de formation qui s'appelle faux reçus qui est basée à montpellier et qui donc former un parcours qui s'appelle postulant qu'il faut est agréé g après il ya une formation etc donc on a créé notre propre certification qu'il ya une commission assez strictes d'ailleurs eux qui agréent voilà les futurs postulants après pour les collaborateurs permanents c'est la réputation kora le la coopérative et attirera voilà les talents bien sûr