AVONS-NOUS VRAIMENT BESOIN DES PATRONS ?

il nous faudra nous rappeler aussi que notre pays aujourd'hui tient tout entier sur des femmes et des hommes que nos économies reconnaissent et rémunère si mal les distinctions sociales ne peuvent être fondées que sur l'utilité commune ces mots les français les ont écrits il ya plus de 200 ans nous devons aujourd'hui reprendre le flambeau et donner toute sa force à ce principe l'année dernière alors que le premier confinement donner à tout ça bourgeoisie intellectuelle des envies de révolution pour un monde d'après plein de bons sentiments on se demandait dans les journaux et sur les plateaux télé si les personnes essentielles étaient en fait celles et ceux qu'on croyait car en un seul confinement nationale tout ce que le pays comptait de csp + c'est à dire les cadres dirigeants les drh et intellectuels se retrouver chez eux ou dans leur résidence secondaire les bras croisés pendant ce temps souvenez vous les premiers de corvée trimer pour faire tourner les usines les commerces essentiel les hôpitaux ou encore les transports en commun la bourgeoisie a eu la larme à l'oeil face à ces gagne-petit que d'ordinaire elle ne voit jamais ils se sont donné rendez vous à 20h précises alors balcon leurs fenêtres macron a concédé une petite prime défiscalisées et hop au charbon légumes le débat sur l'utilité des travailleuses et des travailleurs dans le pays n'aura duré que quelques semaines et c'est bien dommage mais encore plus ennuyeux celui sur l'utilité de celles et ceux qui pouvaient rester chez eux en pleine crise pandémique n'a quasiment pas été abordés or la question se pose il yad'abord l'utilité de toute cette classe d'encadrement de la vie économique aux cadres drh consultants dont l'anthropologue américain david gréber a désigné comme un repaire de bauchi job's des métiers à la con qui parasitent sa société capitaliste et du donne une épaisse caste coûteuse et inefficace un peu comme l'urss avait sa bureaucratie concrètement les bucci jobs ce sont les gens dont le travail est de dire aux gens comment travailler ils ne produisent rien directement ils font produire aux autres de façon efficiente innovantes productive performante le tout à base de powerpoint et parfois en ne connaissant rien de la réalité concrète du travail et ne servent à rien en cas de crise pandémique mais même au plus fort du coc vide personne ne s'est demandé ce qu'il en était de l'utilité des patrons ils sont passés à travers les mailles de la critique de l'utilité sociale des professions ce qui confirme ce qu'ils sont devenus dans la france des années 2020 des divinités intouchable si sacrée que plus personne ne se permet de les critiquer d'ailleurs ils ne sont plus des patrons mais des entrepreneurs quelle différence en pratique aucune ce sont ceux qui dirigent les entreprises de l'économie capitaliste dans les croyances en revanche c'est la nouvelle lessive qui a repeint la bonne vieille bourgeoisie en héroïne des temps modernes la fierté travailler dans l'entreprise la ferté travailler dans les usines pour qu'on dise que lorsque tu vas sur une mine de production c'est pas une punition c'est pour ton pays c'est pour la magie et c'est ça que vous pouvez rendre impossible ça fait partie de cette espèce d'esprit souvent chevaleresque de l'entrepreneur de l'entrepreneuse on se nourrit cet esprit chevaleresque et on a l'impression d'être au au coeur du krak des chevaliers espèces de grands châteaux forts bas c'est le vôtre c'est le château des chevaliers quand le patron domine l'entrepreneur entreprend entreprend quoi la mise au travail des autres pour en tirer une plus value pour lui et ses actionnaires ça ce sont les faits le discours dominant il n'est jamais question tout ça l'entrepreneur est celui qui innovent et qu'importe si ce sont ces équipes qui le font à sa place on dit même que ce sont les entrepreneurs qui créent les richesses leurs ouvrières manutentionnaire vendeurs se curent les ongles pendant ce temps on s'est tous à l'entrepreneur de recevoir des attentes constante de la part de nos politiques toujours prêt à baisser leurs impôts et flexibiliser le droit du travail pour eux mais attention l'entrepreneur néo libérale que quand tout va bien quand une épidémie mondiale sabah aucune crise financière survient il a besoin du soutien massif de l'état qu ils conspuent en temps normal 90 milliards d'euros versés aux entreprises privées en 2020 tout de même même les plus libéraux ont accepté le cadeau mais au sein de l'entreprise à quoi sert-il concrètement quand on regarde la façon dont sont traitées quelques grands personnages de la mythologie entrepreneuriale on comprend que la question n'a pas vraiment d'importance pour les politiques intellectuels aux journalistes qui en parle prenons bernard tapie sept hommes politiques et entrepreneurs par excellence symbole de la période durant laquelle le terme s'est popularisé qu'a t'il vraiment accompli il a repris des entreprises en difficulté puis les a coulé ou fortement affaiblie c'est le cas de l'entreprise stéphanoise manufrance qui l'a repris pour le challenge comme ils l'expliquent dans des images d'archivés d'un reportage du complément d'enquêté en 2001 après avoir mené la grande vie se rendent en jet privé payé par la boîte de paris à saint-etienne et en roulant en rolls il a fini par restructurer l'entreprise comme on dit dans le jargon patronale 800 licenciements pour la société wander fabricant de piles tapie a impressionné son monde héros de la nouvelle publicité de la marque ion qui fait marcher la fille qu'est ce qui fait marcher mais qu'est ce qui fait marcher dessus [Musique] mais qu'est ce qui vous fait marcher moi ça marche à l'envers une fois 270 personnes licenciées et l'entreprise revendu tapis par avec 480 millions de francs de plus value cela fait-il de lui un héros mais un patron n'est finalement jamais jugé sur ses résultats en france ce sont les salariés qui payent le prix d'un échec entrepreneuriale et beaucoup plus rarement les employeurs pourtant ce sont les seconds ont tous racontent partout qu'ils prennent des risques qu'importe il reste les héros de la nation ou plus précisément la dynastie régnante les mules yeahs les lagardère les schnyder ces familles régnantes n'ont pas plus de talent que vous et moi mais la confiance de leurs actionnaires et la présence de leur portefeuille car finalement c'est d'abord à ça que sert un patron à faire remonter l'argent du bas vers le haut c'est ce qui expliquait l'économiste américain stephen margin dans un article publié en 1974 et sobrement intitulé what do bosse dur pour lui le patronat est une invention dans l'organisation du travail pour diviser les différents corps de métier et en lait coordonnant les dépossédés de leurs facultés d'auto organisation autrement dit le modèle corporatif qui prédominait pendant l'ancien régime ou différents artisans travailler ensemble pour aboutir à un résultat collectif pour chacun tirait profit aurait été remplacé par le mot des la manufacture où un seul patron domine tout le monde et les fait travailler et ce non pas parce que c'était plus efficaces ou techniquement incontournable mais parce que cela faciliter la concentration des profits et donc la constitution du capital selon marc jean le patronat au travail est une invention du système capitaliste et on pourrait en fait tout à fait faire autrement par exemple en s'organisant les uns avec les autres sans confier tout le pouvoir de coordination à une seule personne ou un seul staff cela nécessiterait il est vrai un tout autre rapport au travail mais notre pays aurait-il subi une telle vague de délocalisations depuis les années 80 si toutes les usines avaient été dirigées par celles et ceux qui y travaillent face aux enjeux sanitaires et écologiques n'assisterons pas à des choix de production entièrement différent si la gouvernance des entreprises se faisait autrement on a vu en mars 2020 que de nombreux ouvriers dans diverses usines revendiquait le pouvoir de contribuer à la production de masques ou de respirateurs sans attendre que leurs actionnaires évalue la profitabilité d'une telle opération le patronat existe essentiellement parce que le profit gouvernement entreprises privées il n'a d'ailleurs pas souvent de réelle fonction opérationnelle dès qu'une entreprise est suffisamment grande la surveillance du fonctionnement quotidien est déléguée à des cadres le pdg et la caution de ses actions r l'image de marque du groupe bref un outil de communication fort bien payés et fort coûteux rencontrer le pdg d'une moyenne ou grande entreprise et vous verrez qui n'a pas la moindre idée de ce qui se passe réellement dans ses usines ou ses magasins son but est d'apporter 15% d'augmentation des profits par an à ses actionnaires pas de s'intéresser aux broutilles dans le travail ils n'apportent donc le plus souvent rien c'est d'ailleurs pour ça que les patrons ne reste jamais bien longtemps dans la même entreprise dans les grands groupes ils sont baladés de filles allant filiales certains deviennent même des managers de transition assisté par une cohorte du consultant surpayés et transforme l'entreprise et vire les seniors les syndicalistes et les trop stable et repartent avec une belle prime si l'afer a été rondement mené une ministre qui est bon elle touche des ronds en faisant appelant licenciements déjà normalement ça scandalise les gens ce qui arrive je me rappelle que nous sommes sur un sujet qui est celui des écarts de salaire de 1,25 on n'est pas juste vient elle justement rassurera les mairies mais madame la présidente un écart de 1 à 20 entre 1,3 million et le salaire de base chez danone vous croyez qu'on est à combien pourquoi est ce qu'on ne s'interroge pas plus sur la nécessité de l'existence d'un patronat en france plus personne ne s'y intéresse c'est ce que constate l'économiste thomas coutrot dans son livre libérer le travail pourquoi la gauche s'en moque et pourquoi ça doit changer durant tout le 20e siècle syndicats et partis politiques proposées pourtant des alternatives à l'organisation verticale du travail et puis ça s'est arrêté l'actuel candidat du parti communiste a même dit dans une récente interview que les grandes fortunes capitaliste était je cite des gens très intelligents qui créent et qui invente ah bon il n'ya que la france insoumise et l'extrême gauche pour imaginer un contrôle salariés sur le travail sans forcément remettre en cause toutefois le principe même d'une existence d'un patron et si on se reposait la question après tout avant la révolution française la présence d'un roi était à peine questionner et pourtant il ne servait à rien pour les patrons pas nécessairement besoin de guillotine les salariés plus modérée pourront conserver un patron s'il le souhaite mais comme un simple poste honorifique comme dans les pays qui sont des monarchies constitutionnelles chaque année au moment de la clôture des comptes on baladerait le pdg dans une audi a6 d'apparat avec sa sainte rolex son costard hugo boss d'une à l'autre et puis on le renverrait fumer ses cigares et de viser avec ses semblables en souvenir des traditions passées pour terminer cette chronique je dois vous faire une confidence mes parents ont été des patrons des petits patron d'une petite entreprise devenue moyenne et je sais ce qu'il coûtait de stress de charge de travail et de responsabilités à celles et ceux qui dirigent des petites entreprises et c'est aussi pour ça que j'interroge l'utilité d'une telle concentration du pouvoir pourquoi s'infliger ça les parents étaient patron dans une autre époque soucieux des valeurs humaines avec le goût du succès certes n'est pas celui du fric au début des années 2000 incapable d'honorer le taux de profit réclamé par le fonds de pension qui avait racheté leur entreprise ils ont été licenciés en quelques heures puis l'entreprise a été coulé en quelques mois la prochaine fois on se demandera donc at on vraiment besoin des actionnaires [Musique]