Etaler les jours non-travaillés: "pas un geste sans intérêt"

le parti pris le parti pris c'est le vôtre Jean-Pierre Mercier bonjour bonjour vous êtes délégué sud sur le site sellantis de Poissy près de Paris la grève vous connaissez l'étalement de la retenue sur salaire c'est monnaie courante ou est-ce que c'était exceptionnel on apprend que la mairie de Paris a décidé de ne pas retenir les jours non travaillés des grévistes sur la prochaine fiche de paye mais de l'étaler pour que ce soit moins douloureux sur les prochains revenus j'imagine que ça a été une négociation avec les syndicats des éboueurs tant mieux voilà pour une fois je vais donner un bon point à Anne Hidalgo maintenant c'est pas c'est pas un geste qu'elle fait sans intérêt elle sait très bien que la grève des éboueurs malgré tout elle était très très populaire la réforme la loi sur les sur les 60 ans très populaire dans le pays les Parisiens eux-mêmes je pense non quand même souffert ils le comprenait il le soutenait les ébouillés effectivement pour la majorité d'entre eux quand on les interrogeait en tout cas sur nos reporters sur place disait soutenir les grévistes même si ils souffraient de de la réalité quotidienne parce que les éboueurs c'était quand même les premiers de cordée c'est les premiers de corvées boulot très dur très mal payés très très pénible et donc c'est évident qu'il y avait un soutien populaire à cette à cette grève maintenant oui l'étalement des jours de grève monnaie courante je vais pas dire jusque là mais oui c'est ça fait partie des négociations d'une fin de grève moi personnellement j'ai participé à plusieurs grèves des fois il y a eu étalement des jours de grève pour que ça soit moins douloureux moins compliqué à vivre des fois il y a même des des paiements des jours de grève paiement des jours de grève parce que on sait que jusqu'à la présidence de Nicolas Sarkozy on pouvait payer effectivement les jours de grève c'est-à-dire qu'on pouvait non seulement les étaler mais aussi les payer désormais c'est officiellement interdit non pas du tout non non c'est pas du tout mais bien sûr ça dépend du rapport de force qu'on a pu instaurer que les travailleurs ont pu instaurer dans la grêle l'entreprise payer finalement les jours de rêve on savait c'est l'employeur qui est qui est maître chez lui et donc s'il a un rapport de force défavorable à mon avis s'il le fait c'est qu'il est pas tout à fait match lui bien sûr dans le dans le cas d'une grève bien sûr moi j'ai aps à Aulnay la direction à quelques fois à payer certains jours de grève pour pour faciliter la reprise du travail et on la prenait tout à l'heure par la voix de nos auditeurs qui nous a appelé à 6h40 il s'appelle Olivier il habite à Toulouse il est syndicaliste et il nous disait bah nous on connaît le système il y a quand même une vraie négociation de reprise du travail une négociation signée avec un vrai protocole de reprise du travail dans lequel et bien les travailleurs disent aussi à la direction si vous nous étalez pas ou si vous ne payez pas les jours de grève non travaillées et bien on continue la grève pour certains Laetitia nous appelle au 32 16 bonjour Laetitia bonjour Laetitia vous travaillez dans le nettoyage vous êtes responsable de secteur en Charente-Maritime et vous vous y réagir parce que pour vous il faut que ceux qui ont fait grève et ben donnent de leur personne au fond et ne s'attendent pas à être payés pour les gens qui n'ont pas travaillé tout à fait tout à fait moi je gère donc plusieurs personnes voilà dans le nettoyage et pendant les grèves elles ont pas pu venir travailler alors là pour le coup c'était pas parce qu'ils étaient grévistes c'est parce qu'ils ont été empêchant quand même leur salaire je trouve ça absurde dégoûtant pour ces personnes là puisque Ben eux n'ont pas fait grave mais on va quand même le retenir leurs heures où ils sont pas venus donc donc ce serait un peu ça doit être impacté aussi sur leur salaire ce mois-ci mais Laetitia vous avez pas réussi ou ces personnes dont vous parlez n'ont pas réussi à obtenir de leur patron d'être quand même payé parce que c'est des jours qui voilà ils auraient bien voulu venir mon client en fait lui dit bah moi j'ai pas eu de prestation donc je ne veux pas la prestation parce que c'est payé à la prestation c'est pas des salariés voilà tout dépend de clients en fait quand vous entendez je voudrais hospitalier on a plein de choses comme ça je voudrais qu'ils puissent vous répondre justement Laetitia Jean-Pierre Mercier franchement c'est vrai que là moi je peux comprendre laetit Ia de se dire attendez nous on en a que vous lui bosser qui vont pas être payés et ceux qui ont volontairement fait grève eux ils vont être payés oui mais là mais là il y a quelque chose de complètement illégal l'employeur doit payer le salarié qui aurait voulu travailler mais qui a été empêché de travailler par la grève ce que je mais je parle sous votre sous votre contrôle Laetitia c'est que ce sont aussi des prestataires c'est à dire que en réalité vous vous avez un groupe de personnes qui font du nettoyage que vous envoyez ces ce sont des intérimaires ou des prestataires pour des gros espaces comme les supermarchés etc qui payent à l'action faite c'est ça à la journée travailler ben oui tout à fait c'est très dur c'est très dur merci a décidé de vous prendre en main je crois Laetitia allez-y chante bien merci le syndicaliste excusez moi mais là normalement c'est c'est l'employeur du du prestataire le patron prestataire qui doit de toute façon payer ses salariés et après se retourner contre contre le donneur d'or ils sont salariés de Kill Laetitia d'une grande société nettoyage mais pourquoi cette société nettoyage elle elle ne paye pas les travailleurs qui de bonne foi ont voulu aller bosser ce n'est pas justifié directement c'est terrible effectivement et ce genre de conséquences en tout cas merci de votre témoignage Laetitia mais c'est vrai que ce genre de conséquences enchaîne des grèves quand on dit régulièrement qui a quand même des gens qui voudraient bosser les jours de grève et qui en sont empêchés là on a un exemple assez cruelle quand même avec avec ce que le témoignage de Laetitia je reprécise que c'est l'employeur qui est en faute l'employeur qui est en toute élégalité et là il y a matière génie arrêt maladie la loi lui impose de payer c'est la loi là on y peut rien pour une fois c'est la loi qui lui impose de payer les salaires de ces de ces salariés après qui se retourne contre le donneur d'ordre parce que c'est salarié n'ont pas pu rentrer dans l'usine dans l'entreprise pour pour travailler ça c'est ça c'est encore une autre histoire vous allez nous dire que c'est toujours comme ça mais que quand on a les premières formations quand on a un syndic de mettre le plus vite possible 3 mois de de salaire de côté en liquide chez vous pour le cas où le pays pourrait basculer dans une grève dure non moi j'ai jamais eu ça j'ai 25 ans j'ai été à la CGT j'en ai été exclu très récemment aujourd'hui je suis je suis à Sud ni dans l'un ni dans l'autre on m'a été exclu la CGT Jean-Pierre Mercier pardon je rebondis sur vous nous dites parce que pendant ce temps là on sait que la nuit a été très très dure à la CGT que le contrat a eu l'air d'être sanglant le contrat le congrès de la CGT a été particulièrement sanglant et que pour l'instant ils ne savent pas qui va remplacer et prendre la succession de Philippe Martinez oui moi je me réjouis pas du tout de de ce qui se passe aujourd'hui au congrès de la CGT bon moi j'ai été exclu avec tous mes camarades de la CGT historique de PSA Poissy parce qu'on était j'ai été exclu par les responsables de la fédération de la métallurgie qui est qui est aujourd'hui et de Philippe Martinez et on a été exclu parce que on était pas assez obéissant à la Fédération de la métallurgie et un peu trop un peu trop combatif dans l'entreprise voilà mais pour le coup on n'a jamais eu ce genre de consigne voilà maintenant oui quand vous êtes un militant bah vous essayez de mettre ce peu de de mettre de côté parce que oui c'est ça fait partie de la vie militante et vous savez qu'un moment ou un autre vous souhaitez pouvoir faire grève quand c'est nécessaire Jean-Pierre merci en tout cas merci donc délégué sud sur le site automobile silentis de Poitiers de Poissy et on redécouvre aussi avec votre témoignage combien le monde du syndicat est un monde aussi impitoyable que Dallas