CEFCYS 2020 9eme colloque (5/5) Final
Transcription youtube_captions. À recouper avec la source d'origine.
Analyse automatique
Générée par IA — peut contenir des erreurs. Méthodologie
Répartition du ton (temps de parole politique)
Propositif 90 %
Modèle mistral-nemo:12b · prompt v1 · les citations sont vérifiées mot pour mot dans le transcript ; le taux de réponse directe est calculé à partir des verdicts question par question. Aucun label idéologique n'est produit.
[Musique] petite anecdote pour répondre à la question que tu poses et pourquoi autant de candidates et au pourquoi aussi peu de femmes sur les tables rondes etc je rappellerai une petite expérience que j'ai eu et eut été associé à cette expérience et caroline aussi qui a animé la première table ronde se souvient c'était il ya deux ans où j'ai monté sur un salon professionnel une table ronde sur la sécurité dans le domaine de la yaute y tu te souviens et j'ai monté une table on le dirait que des femmes bonne caroline tu te souviens aussi c'est une des rares fois où tu m'avais en colère d'ailleurs parce que on a retoqué en me disant peu on est sur lie aux ti la cybersécurité une femme à une table ronde avec eux des femmes c'est pas sérieux et on me l'a refusé et tu te souviens j'étais très très en colère ce jour là donc il ya encore du travail à faire et puis si vous vous plaignez dans le domaine de la cybersécurité sachez que moi j'ai un média que j'ai créée qui s'appelle datacenter magazine dans le domaine du data center et à 5 % de femmes donc moi je clients que je commence à m'en préoccuper un petit peu et je vais aller faire un petit peu tu me connais aussi on va en parler et voilà très très belle cérémonie nassira extraordinaire merci je voudrais juste souligné un dernier point si tu me le permet on a parlé beaucoup des femmes je voudrais aussi parlé d'un point important dans la cybersécurité c'est la diversité et tu l'as tu la cité là ton origine et est une de nos candidates qui étaient de la même origine que toi il ya un des rares domaines dans lequel la diversité réelle c'est celui de l'informatique en général de la cybersécurité en particulier je pense qu'il faut le rappeler merci merci nacira la conclusion tu appartiens et avant merci à vous d'avoir participé à tout cette cérémonie cet après midi merci si je suis appelé il a mais je la vois pas et là il la secrétaire du safe 6 l et où il a tu viens faire là conclusion ben je vais à tuer l'honneur j'aimerais avant j'ai le plaisir est de remercier tout le monde je commence d'abord par madame la commissaire maria gabriela qui nous soutient d'avoir apporté son soutien elle viennent de nous mettre à sames tout à l'heure pour me dire qu'elle continue à soutenir ensuite j'aimerais aussi remercié madame christina milian la commissaire qui qui a des obligations n'a pas pu rester avec nous j'aimerais remercier aussi mais sony y en depuis des années qui m'a dit man tu parles devant les gens qui arrivent et je lui dit non tu es fou et je veux plus de parler mais j'arrive à suivre c'est partout dans le même temps mieux et je te rassure je continuerai à tout parlé à toi aussi une fois tout ça mélanie florence et caroline et bénédicte que j'ai la pauvre je les fais bosser jusqu'a j'ai envoyé un mail à une heure du matin ils l'ont rappelé à 5 heures du matin voilà merci de m'avoir supporté pendant cette période est de nous avoir aidés merci à tous du moment jury je peux pas les citer elle a un je remercie aussi je vous ai fait travailler les membres du jury et c'était pour les délibérations c'était carrément chance c'était des moments très très chaud ensuite j'aimerais aussi remercier bien sûr toutes celles qui ont postulé c'est formidable les formidable parcours ensuite j'aimerais remercier nos partenaires sont sans leur générosité cet événement n'aurait pas eu lieu orange orange et j'aimais bien l'intervention en fait comment j'ai rencontré au rouge c'est grâce à mon ami des parties nicolas bazire tu es parti donc c'est nicolas en fait qui m'a introduit chez orange il ya quatre années puis nes et super il nous faut des profils de femmes et depuis orange est là deloitte aussi parce que deloitte depuis quatre ans depuis trois ans et son partenaire du sud 6 on a lancé une étude avec justement pour faire j'aurais souhaité la présenter aujourd'hui mais les résultats ne sont pas faits aussi si barisone est mon ami graphique parce que rafik à chaque fois qu'ils changent et changent de bottes et les partenaires du service quelle que soit la boîte même si demain il va vendre des artichauts il est partenaire du sud 6 donc voila et puis et puis tous les autres s'ils appartenaient à saint cf puis docapost mon ami gaël pareil aussi dès le premier on va dire le premier regard c'est bon on est des femmes 2 qui ont la même vision la même direction est formidable dès que j'ai parlé du trophée elle était là je vais peut-être finir avait pas remercier toutes les celle-ci sienne et les celle-ci siens parce que les sercices c'est des hommes et des femmes aussi d'abord je commence maryland la secrétaire du safe si ce qui m'a beaucoup aidé et qui a réalisé tous les slides qui étaient là les espaces avec nos partenaires l'interface avec les partenaires et c'est vrai comme disait aline ainsi raté faut la voir danser ce projet mais non mais je suis pas seul je suis avec des défis et des garçons du sepsis qui sont là pour m'aider pour travailler merci aussi à maintenant que j'ai beaucoup beaucoup beaucoup en bd je sais maintenant tu m'en veut parce que se faisait refaire le travail quatre cinq six fois merci aussi à l'iedm avoir supporté pendant cette période c'est un peu exigeante je le suis avec moi même et je voulais le résultat d'ailleurs vous avez tous remarqué que les slides c'était pas la dernière version et j'ai failli faire un arrêt cardiaque pour ça et puis toutes les autres lits et les lignes de steph et toutes les autres je ne vais pas tout les nommés parce qu'il ya 250 5 dans le set 6 et j'aurais souhaité encore une fois quelle qu'elle soit là tout un rendez vous demain sur bfm business parce que il y à une émission qui sera consacré aux trophées la femme cyber j'y serai avec deux lauréates plus madame la députée à partir de 11 heures je veux laisser les mots de la sen et amont et plus d'être un mot pour les partenaires quidam 20 merci merci nature [Applaudissements] bref parce que l'après midi a été longue mais merci l'ensemble bravo mais bravo d'abord à toutes les finalistes celles qui ont été nommés et celles qui ont reçu le prix pour cette mise en lumière qui permet de montrer que les femmes talentueuses existe dans la cyber et kehl et quelle qu'elles méritent d'être mises mise en lumière merci à nassira d'avoir d'avoir eu cette idée folle enjoint de lancer ce trophée qui est finalement la première étape d'une nouvelle histoire qu'on soit construire pour le sepsis avec l'ambition de créer une structure permanente pour servir les enjeux de la mixité et construire finalement et continue à être un accélérateur de la diversité de la mixité dans dans la cyber merci aux partenaires alors on a nommé les treize partenaires mais je tiens juste à souligner que derrière les treize partenaires ce sont plus de 75 contact de partenaires avec lesquels on a interagi toutes les semaines pour traiter tous les sujets liés aux partenariats merci à chacun d'entre eux de la réactivité kiki et dont il dont il a fait preuve pour rendre cette cérémonie possible on va vous adresser dans la semaine un petit une petite enquête pour avoir un retour d'expérience et on vous reviendra vers vous d'ici à la fin de l'année pour vous présenter le projet du service 2023 l'ambition qu'on souhaite porter dans les trois ans qui viennent et qui va notamment s'appuyer sur non plus des sponsors even événementiel mai des sponsors permanent avec du coût de modification de la structure du service qui est du cev 6 qui y sera associée et on espère pouvoir compter sur sur votre appui et bien sûr sur l'adhésion de l'ensemble de nos cfsi siens et celle ci sienne pour porter ce projet là merci à vous [Applaudissements] [Musique]