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ChroniqueRadio J· 12 juin 2023 5 minAutoproduitPortrait personnel

Les modes alternatifs de règlement des différends - La chronique de Caroline Yadan

Transcription youtube_captions. À recouper avec la source d'origine.

Analyse automatique

Générée par IA — peut contenir des erreurs. Méthodologie

Répartition du ton (temps de parole politique)

Propositif 100 %

Affirmations vérifiables (citations exactes)

  • Fait
    « La possibilité d'admettre que vous avez au contraire fait montre d'une intelligence devenue collective qui vous a permis de dépasser vos peurs en prenant considération les intérêts et les apports de chacun... »
  • Fait
    « La possibilité de faire montre de courage en dépassant votre aigreur, votre rancune voir votre haine pour décider d'entendre l'autre dans son ressenti souvent si éloigné du vôtre... »
  • Fait
    « La possibilité de retrouver la sérénité grâce au plaisir et à l'efficacité de l'écoute de l'autre et de soi... »

Modèle mistral-nemo:12b · prompt v1 · les citations sont vérifiées mot pour mot dans le transcript ; le taux de réponse directe est calculé à partir des verdicts question par question. Aucun label idéologique n'est produit.

[Musique] Léa mosquenard et nous retrouvons Carolina dans pour la chronique ce matin bonjour Caroline bonjour Léa alors ce matin vous nous parlez de mode alternatif de règlement des conflits et justement prenons l'exemple d'une auditrice carolisette auditrice nous écrit et nous dit que et bien son voisin fait des travaux tous les matins qu'elle réclame une pension à son mari que son propriétaire refuse de l'indemniser pour sa chaudière qui ne fonctionne plus et son employeur lui demande d'effectuer des heures supplémentaires sans contrepartie envoie la des conflits faut-il un procès et bien non Léa qu'elle ne fasse pas de procès votre auditrice mais un pas de côté et qu'elle me suive vers un autre chemin celui de l'amiable à l'amiable alors qu'est-ce que c'est que l'amiable et bien c'est la possibilité grâce à des outils adaptés comme la médiation la conciliation la négociation raisonnée le processus collaboratif de une solution avec chacun de vos contradicteurs la possibilité d'exprimer non pas dans un tribunal mais en face à face et à l'aide d'un professionnel votre ressenti et vos ressentiments la possibilité de trouver à chaque fois une solution co-construite qui fait de voix gagnant et de l'autre un gagnant aussi la possibilité de vous dire que vous n'avez pas perdu du temps de l'argent et une énergie précieuse devant un tribunal qui ne vous a pas laissé vous exprimer comme vous le souhaitiez la possibilité d'admettre que vous avez au contraire fait montre d'une intelligence devenue collective qui vous a permis de dépasser vos peurs en prenant considération les intérêts et les apports de chacun la possibilité de faire montre de courage en dépassant votre aigreur votre rancune voir votre haine pour décider d'entendre l'autre dans son ressenti souvent si éloigné du vôtre la possibilité de retrouver la sérénité grâce au plaisir et à l'efficacité de l'écoute de l'autre et de soi au-delà de ce cas personnel qui relève vos éditeurs l'auront compris d'un thème que j'ai développé dans le journal l'opinion il y a quelques semaines à l'heure où la violence verbale symbolique et physique est devenue un mode d'expression courant dans notre société il est essentiel d'apaiser les esprits et de retrouver les moyens de dialoguer dialoguer échanger entendre converser comprendre expliquer ce confronter bref communiquer pour aboutir à des échanges pacifiés échange pacifié avec ses amis avec ses ennemis avec sa famille avec ses voisins avec ses employeurs avec ses collègues avec l'État avec ses opposants mon expérience hier comme avocate en droit de la famille et aujourd'hui comme député m'a permis de me forger l'intime conviction que la politique de l'amiable et les outils qui la composent constituent l'avenir de notre système judiciaire mais aussi sociétale et peuvent permettre de répondre efficacement à ces questions essentielles la politique volontariste menée par Monsieur Eric Dupont-Moretti garde des sceaux et ministre de la Justice dans le volet réglementaire de sa réforme à venir et à laquelle j'ai l'honneur de m'associer a pour objectif affiché de diffuser une nouvelle culture celle du compromis et des modes amiable de règlement des différents la diffusion durable au sein de notre corps social de cette politique amiable permettra je l'espère de la transformer en normes pour que son recours devienne naturelle en cas de conflit pour cela n’hésitons pas à nous inspirer des modèles européens ou internationaux comme celui du Canada savez-vous qu'au Québec force est de constater que les enfants apprennent la médiation dès l'école maternelle et qu'à l'heure actuelle au Québec près de 90% des affaires judiciaires font l'objet d'un règlement amiable cette évolution implique nécessairement un changement de paradigme et une volonté commune cette volonté est aujourd'hui la mienne j'espère qu'elle deviendra aussi la vôtre oui on peut l'espérer en tout cas c'est une belle solution à prendre à négocier à l'amiable merci Caroline Adam pour cette chronique on vous retrouvera dans deux semaines Merci à VOUS bonne journée à vous bonne journée [Musique]