Giverny de l'Inclusion - Interview d'Astrid Panosyan-Bouvet
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Chapitres
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- 0:10Astrid Panosyan-BouvetFait
« Je pense que chacun, par sa singularité, son humanité, a quelque chose à apporter au monde et que le travail y contribue de manière fondamentale. »
- 0:30Astrid Panosyan-BouvetChiffre
« On a 430 000 emplois qui sont non pourvus »
- 1:00Astrid Panosyan-BouvetFait
« On le voit dans le meilleur accompagnement aujourd'hui des bénéficiaires du RSA. »
- 1:30Astrid Panosyan-BouvetFait
« Surtout quand on l'attelle à des formations courtes orientées vers les métiers en tension »
- 2:30Astrid Panosyan-BouvetFait
« Ce qui donne de l'autonomie, ce qui donne la capacité à se projeter, à faire des choix à chaque étape de sa vie, c'est l'indépendance économique qu'on se construit par le travail. »
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Je pense que chacun par sa singularité, son humanité a quelque chose à apporter au monde et que le travail y contribue de manière fondamentale.
[Musique]
Mais moi, d'abord, je viens régulièrement aux rencontres de Givverni qui euh s'attellent voilà à toutes les transitions possibles euh climatiqu énergétique, démographique et aussi à l'enjeu de l'insertion. Et donc euh je tenais à à être présente ici parce que c'est un sujet absolument essentiel. Euh je pense que chacun par sa singularité, son humanité a quelque chose à apporter au monde et que le travail il contribue de manière fondamentale. Donc l'insertion est peut jouer ce rôle. Et je pense qu'on a encore un employeur sur deux qui rencontre des difficultés de recrutement. On a 430000 emplois qui sont non pourvus et il y a un certain nombre de dispositifs.
On le voit dans le meilleur accompagnement aujourd'hui des bénéficiaires du RSA. On le voit dans un certain nombre de structures d'insertion qui marchent tout simplement surtout quand on l'attelle à des formations courtes orienté vers les métiers en tension, une mise en application pratique et ça permet en lien avec France travail de pouvoir offrir des candidats qui ont les savoir-êtres, qui ont les savoirfaire métiers pour pouvoir donner le meilleur de même et permettre aux entreprises de continuer à grandir.
Je pense que pour inciter les entreprises à faire plus et mieux, c'est aussi des choses que nous devons faire nous, moi en tout l'insertion par le travail ça marche et que on peut présenter aux entreprises des des personnes qui sont motivées, qui sont qualifiées, qui ont les savoir-êtres pour pouvoir avancer dans la vie et faire avancer leur entreprise.
Donc c'est aussi à nous de lever les préjugés à la fois des entreprises vis-à-vis de l'insertion par le travail en pensant que ça peut être un peu éloigné des l'entreprise et puis aussi lever le prélug monde de l'insertion vis-à-vis de l'entreprise parce que infiner ce qui donne de l'autonomie, ce qui donne la capacité à se projeter, à faire des choix à chaque étape de sa vie, c'est l'indépendance économique qu'on se construit par le travail.