Rist : "La menace de dissolution n'est pas un chantage du président"

pour éviter du jour c'est vous Stéphanie Rist bonjour vous êtes député renaissance du département du Loiret hier vous avez passé la journée dans le huis clos de la commission mixte paritaire cette réunion de 7 députés cette sénateurs qui étaient chargée de se mettre d'accord et d'écrire donc le texte la version définitive du projet de loi sur la réforme des retraites on va essayer avec vous de comprendre deux choses un ce qu'il y a dans ce texte de si le contillet et si vous passerez à côté du 49-3 d'abord ce qu'il y a dans ce texte il a finalement été envoyé à trois heures du matin aux autres députés ça veut dire que ils n'ont eu qu'un morceau de nuit et peut-être ce matin pour voir ce qu'il y a dedans et voir si ils vont le voter ou pas cet après-midi chaque groupe parlementaire est représenté dans cette commission donc c'est pas une surprise pour les autres députés je voyais monsieur Guedj socialiste qui râlait sur le fait déjà c'est tout le temps comme ça et puis Arthur Delaporte qui est du même groupe politique à travailler sur ce texte avec nous il est pas secret le texte chaque chaque groupe pouvait l'avoir depuis hier matin les carrières long voilà un des points sur lesquels ce texte devait trouver un compromis 43 ou 44 ans de cotisation pour ceux qui ont commencé à travailler tôt est-ce que vous pouvez nous éclairer là-dessus déjà rappelé que le dispositif de carrière longue va permettre aux gens qui ont souvent des métiers difficiles de partir avant l'âge légal dans cette réforme c'est presque une personne sur deux avec ses mesures qui vont partir avant l'âge de 7 ans c'est important parce que beaucoup de nos concitoyens parfois viennent nous voir ou viennent discuter et pense qu'ils vont devoir partir à 64 ans et non dans ces dispositifs carrière longue c'est le cas nous avons fait deux avancées dans ce dispositif une annoncée par la première ministre est portée par le Sénat sur la borne des 21 ans c'est-à-dire les personnes qui ont travaillé avant 21 ans pourront partir à 63 ans à partir du moment où ils ont leur durée d'assurance et la deuxième avancée qui était portée par le président du groupe LR à l'Assemblée monsieur marlex qui est le fait de dire que la durée d'assurance doit être de 43 ans et je comprends pas parce qu'en fait s'ils ont commencé à 21 ans c'est toute façon logique ça il y a pas d'avancées on arrive à 64 on a rajouté une borne en disant que ceux qui sont commencé à travailler entre 20 et 21 ans pourront partir à 63 d'accord donc il gagne 6 mois quoi il gagne du temps par rapport à l'âge de départ légal c'est une mesure qui avance et c'est une mesure importante quand on met en regard le coup de ces mesures sur les carrières longues qui sont qui est à peu près de 700 millions d'euros trois points l'apprentissage la surcote des femmes et le CDI seniors parce que je voudrais que chacun qui nous écoute puisse se projeter l'apprentissage on a eu plusieurs appels hier ceux qui ont fait des apprentissages avant 2014 on est bien d'accord que vous ne vous êtes pas intéressé à leur sort pour eux tant pis ces années-là ne sont ne comptent pas pourquoi c'est pas tant pis ils font partie aussi des gens qui pourront aller vers les carrières longues et d'autre part nous avons dans cette réforme simplifier valoriser le rachat de trimestres d'apprentissage c'est là aussi une avancée la surcote des femmes la mesure a été donc adoptée ça concerne qui est concrètement ça veut dire quoi c'est une surcote à partir de quelle base la base de la retraite ou la retraite effective de chacune la base de la retraite fait des femmes qui ont travaillé qui ont travaillé qui vont jusqu'à entre 60 on continue à travailler entre 63 et 64 ans c'est une mesure qui a été portée par le Sénat là aussi c'est une une mesure importante qui va augmenter la pension des femmes notamment même si ça pourra concerner quelques hommes puisque des hommes qui auront eu un enfant qui auront eu des trimestres par rapport à cet enfant partagé avec des trimestres supplémentaires qui peuvent être partagés enfin là je sais pas si vous avez vérifié le temps mais il faut que le choix ait été fait avant l'âge de 4 ans ça c'était c'est le cas dans la rue vous l'avez pas bougé c'était l'occasion quand même de revenir il y a beaucoup de sujets sur les droits familiaux on a fait beaucoup d'avancés sur les droits familiaux dans cette réforme par exemple sur les 10% pour les libéraux les professions libérales qui n'avaient pas la majoration de 10% quand ils avaient trois enfants c'est une sorte d'injustice qu'on a réparé dans cette dans cette réforme mais il reste beaucoup de sujets sur les droits familiaux le gouvernement a demandé à la commission d'orientation des retraites de travailler pour d'ici le prochain budget de la Sécurité sociale sur ces sujets de droit familiaux qui entraîne beaucoup de le CDI senior on a l'impression que là vous l'avez quand même écrit dedans pour que LR et puisse sauver la face mais dans les faits c'est assez déconstruit c'est-à-dire qu'il y a pas de ça ne concerne que très peu de monde que ce serait uniquement les seniors de plus de 60 ans qui sont en chômage de longue durée et uniquement à titre expérimental je crois pas on a beaucoup travaillé avec le rapporteur du Sénat sur ce sujet c'est lui qui portait monsieur Savary qui portait cette mesure qui était très engagée sur cette mesure et le travail a été très important et on a fait et il reconnaît lui-même que d'ailleurs c'est une mesure qui a avancé parce que ce qu'on dit dans cette mesure c'est d'abord que les organisations syndicales vont pouvoir proposer une amélioration sur l'emploi des seniors autour d'un accord national interprofessionnel c'est très important ça de le mettre dans la loi et si jamais il n'y a pas d'accord entre les organisations dans ces pas une expérimentation pour être débuté dès le premier septembre avec une exonération de cotisations familiale pour les entreprises sur un an limité mais c'est important dans ces mesures de faire de l'expérimentation parce que celle qui avait été déposée ces dernières années comme mesure pour favoriser l'emploi des seniors ont coûté de l'argent et ont été inefficaces je rappelle pour ceux qui nous rejoignent que vous êtes Stéphanie irist député renaissance du Loiret et que vous étiez dans cette commission mixte paritaire vous avez évoqué à propos de l'apprentissage à l'instant la facilitation du rachat des trimestres on a de nombreux messages à l'instant qui nous disent est-ce que vous pouvez nous en dire plus je crois sur ces sujets alors comme tout dans les retraites que à chaque fois on est très technique et ça dépend de à quelle date vous avez commencé combien d'années qui ont été apprentis il y a 20 ans où il y a 30 ans est-ce que comment ils vont faire pour racheter ces trimestres d'apprentissage de l'information on a porté ça par les caisses de retraite qui vont pouvoir aussi informer je crois qu'il faut à ton dossier les décrets qui vont sortir donc en fait vous n'en savez pas plus sur le texte alors on pourra vous redire clairement et et plus précisément mais j'avoue là pas vous dire en détail toutes les mesures il y a plus de 30 articles dans le texte de la réforme pour lesquelles on a travaillé très tard donc je renvoie ce qui nous interroge sur cette question des trimestres où ils étaient apprentis et ben alors qu'est-ce de retraite quoi oui et puis dans les jours qui viennent il va y avoir aussi tous les les décrets les informations qui vont arriver vous aurez la majorité oui je le crois en tout cas je pense que c'est très important que nous puissions aller à un vote je propose ça depuis le début c'est une réforme pour lequel il me semble difficile de ne pas avoir d'avis quand on est député c'est une réforme sur lequel on a beaucoup avancé sur des mesures de redistribution qu'on appelle de redistribution qui sont en fait les mesures d'accompagnement une réforme qui va être à l'équilibre sur lequel on a travaillé sur lequel on s'est engagé pendant nos campagnes législatives pendant la campagne présidentielle c'est une réforme de 7 ampleur n'est pas voté évidemment il y a des conséquences qui en tirent et pour vous c'est une crise politique puisque si c'est une réforme qui a un marqueur logique de dire au députés soit vous votez soit je pense que chacun des députés le sait déjà on sait que sur un vote dans une réforme comme celle-ci ça entraîne entraîne des conséquences mais vous nous le dites Stéphanie risque vous pensez à cette heure-ci pouvoir vous passer du 49-3 merci à vous en tout cas d'être venu rendre compte de ce qui s'était passé donc hier dans le huis clos de la commission mixte paritaire Stéphanie liste je rappelle que vous êtes député renaissance du département du Loiret merci à vous cette peur 50 sur RMC [Musique]