Anne Hidalgo : "en entretien, vous avez le droit de mentir"

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on revient vers on revi verss vousevi vers

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vous bonjour on revient vers vous aujourd'hui avec une candidate une candidate à quoi mystère elle a commencé comme inspecteur du travail ensuite elle a fait un an dans une direction des ressources humaines dans un un grand groupe dans lequel elle a mis en place un des T premiers accords sur les 35 heur ensuite elle s'est résolument engagée dans la politique elle est devenue premier maire adjoint au maire de Paris pas premier maire adjoint d'ailleurs une premier maire adjoint on est avec Anne Anne Hidalgo elle vient de publier ceci bonjour madame le Maire

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bonjour c'était une femme qui me recevait pour un poste un gros poste de DRH et elle me dit est-ce que vous ne croyez pas finalement que une femme ne serait pas adaptée à ce type de Job et là ça m'a beaucoup énervé c'està-dire de voir une femme une jeune femme qui me disait que en tant que femme peut-être que j'étais pas adaptée à à un poste de DRH je lui ai répondu assez vigoureusement j'ai pas été prise du coup je pense mais je lui ai dit que si elle cherchait un gros barqué barbu pour avoir des relations sociales bien virile dans son entreprise j'étais pas la personne en question mais si elle cherchait quelqu'un qui était capable de faire naître du dialogue social faire adhérer les gens à un projet d'entreprise là peut-être j'étais la femme qui lui fallait et je n'ai pas été la femme qui lui fallait puisqu'elle ne m'a pas recruté voilà ça m'a beaucoup

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énervé moi j'aime bien les profils un peu atypiques voilà j'aime bien les gens hyper sérieux hyper h pro hyper voilà formé à ce à quoi je je l'ai dédie mais j'aime bien le petit caractère atypique c'està-dire la petite lumière dans le regard le le côté pas arrogant mais voilà qui a envie aussi de participer à quelque chose qui s'appelle une aventure humaine aussi j'aime bien les gens qui expriment y compris leurs doutes et leurs questions mais qui qui le font en sachant que derrière il faut trouver des solutions aussi il y a quand même un niveau de communication où on arrive à se comprendre par les mots tout d'un coup le langage de l'autre on se dit mais c'est c'est complètement les mots que j'utilise ou en tous les cas je je vois bien qu'il donne le même sens et là il se produit quelque chose d'un peu magique quand tout d'un coup vous rencontrez quelqu'un et vous vous dites on est sur la même longueur

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d'onde j'aime pas du tout l'arrogance quoi vraiment quelqu'un qui arrive avec ses gros biscotau qui pense qu'il va vous vous impressionner avec une grosse voix avec un air comme ça ça ça m'insupporte c'estd je je n'aime pas les mauvais

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comédiens je me suis dit très jeune très petite euh c'est le sujet le plus important de la vie des adultes que je côtoie donc je me suis dit comment être utile aussi voilà je je me sentais pas avoir finalement cette chance que j'ai eu et ces opportunités que j'ai j'ai créé aussi hein mais je me sentais pas de faire tout ça sans en redonner un petit peu quand même à ce qui faisait que j'étais là et donc être inspectrice du travail c'était vraiment pour moi vraiment c'était un

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engagement vous avez le droit de mentir le droit vous reconnaî le droit de mentir ça il faut le savoir aussi si par exemple un employeur vous demande si vous êtes enceinte vous pouvez très bien lui mentir il n'a pas à vous poser la question si vous la pose vous pouvez aussi l'attaquer s'il vous pose des questions sur votre vos engagements politiques et syndicaux là aussi vous pouvez attaquer ça fait partie vraiment des choses de de la vie privée s'il est trop insistant sur votre vie privée sur votre physique et cetera là aussi faut pas vraiment là-dessus je dirais pas de quartier ce qui est pas bien c'est de poser des questions qui sont interdites voilà parce que elles entravent votre liberté de de citoyens et quand on est un salarié on reste néanmoins un citoyen avec tous ses droits il faut pas solliciter les tribunaux ou les les autorités administrative comme l'inspection du travail pour n'importe quoi mais quand c'est grave et qu'il y a des atteintes fortes à à la liberté à la vie privée à des choses qui relèvent du du religieux de l'intime et cetera là il faut pas il faut pas se laisser

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faire d'abord il y a il y a un boulot immense donc vous pouvez pas être contrairement à la légende sur le dos des entreprises s'il y a pas un problème particulier après c'est vrai que c'est des gens moi je j'ai j'ai adoré vraiment les l'inspection du travail et les gens qui la composent parce que c'est des gens très libres très indépendants donc je pense que ce corps de l'inspection du travail est extrêmement utile et doit garder cette liberté après ça m'est arrivé d'être un peu méchante quand on par exemple sur des chantiers du bâtiment quand j'arrivais avec mes bottes et mon mon casque je me souviens d'un jeune chef de chantier me disant ah vous avez l'air maline et élégante comme ça j'ai dis je suis pas là pour faire de l'élégance c'est clair que là je me suis un peu lâché sur le nombre d'infractions que j'avais constaté mais voilà peut-être que je l'aurais pas fait s'il m'avait pas dit tout ça mais l'autocritique elle va sur des choses en général l'inspecteur du travail a vraiment beaucoup d'occupation donc il s'amuse pas à harceler pour le plaisir de harceler quand vous êtes sur un réseau avec un groupe d'amis bon ça reste un groupe d'amis hein donc ça veut dire par extrapolation que dans une soirée avec des copains vous pouvez rien dire sur votre boîte parce qu'il y a quelqu'un qui peut être là et dire ah je l'ai entendu dire du mal déblatérer sur l'entreprise je pense qu'il faut livrer la bataille juridique pour que vraiment un licenciement ne puisse pas être prononcé parce que sur votre Facebook personnel en dialoguant avec vos copains vous avez dit que dans la boîte vous en aviez un peu marre de l'ambiance ou je ne sais quoi voilà je pense que les syndicats aussi ont intérêt à se saisir des aspects juridiques et à faire de la jurisprudence à créer du droit puisque la loi aujourd'hui ne permet pas de d'avoir les solution il faut créer du droit par la

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jurisprudence plutôt spécialisation ou plutôt adaptation adaptation plutôt présentation ou plutôt élocution élocution plutô ponctualité ou plutôt rapidité ça c'est raide mais plutôt quand même ponctualité plutôt réseaux sociaux ou plutôt courrier réseaux sociaux le moins pire l'astro ou la GRAPO allez l'astro au moins on peut rigoler parce qu'on y parle du cœur pendant une réunion pénible plutôt dormir ou plutôt faire semblant de travailler jamais dormir faire semblant aptitude ou attitude aptitude le CV ou la personnalité personnalité le piston ou la sélection sélection mais je sais que il y a beaucoup de pistons quand même être politiquement correct ou économiquement efficace je pourrais dire ni l'un ni l'autre parce que j'aime pas ces deux formules mais je dirais quand même économiquement

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efficace dé que N pas je suis pas

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peut-être un peu plus posé de temps en

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temps à la vie

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