Discours d'inauguration SNES 2025- Extrait

Donc très heureux d'ouvrir cette journée organisée par une association en plus dynamique, Seniors Force Plus, qui porte bien son nom. il y a de la force et c'est ce qu'il faut pour renverser les les obstacles. C'est pas rien l'expérience, c'est quand même le vécu. Je fais partie de ceux qui pensent que le vécu vous apporte quelque chose. Le fait d'avoir été confronté à des situations, avoir eu des réussites et parfois des échecs dont on se relève, dont on apprend d'avoir d'avoir traversé des difficultés, d'avoir mené des projets, d'avoir tenu des situations, d'avoir connu des transitions. Tout ça forge des tempéraments, forge des personnalités et ça vaut quelque chose.

Et il faut aussi que les entreprise voient les gens comme des comme des des talents et des potentiels. Le mot talent ne doit pas être réservé qu'aux jeunes. On adore les jeunes et je parlerai peut-être un autre jour de l'emploi des jeunes qui doit être aussi amplifié et travailler dans notre pays. Mais vraiment le talent n'a pas d'âge. Le talent n'a pas d'âge. Le talent est éternel. Et je remercie vraiment aussi l'association Seniors Force Plus qui fait un travail remarquable dont vraiment hommage à vous président mais à toute votre équipe. Le Seniors score est un truc super, vous m'en avez parlé.

Je pense que pour amener les entreprises à savoir où elles en sont, c'est méthodique, c'est précis, c'est un outil. À partir de là, on peut avancer, on peut faire des plans d'action, on peut se benchmarker. Je crois que c'est vraiment une approche très efficace, très entreprise. On voit que vous venez, vous êtes des hommes et des femmes d'entreprise et vous apportez aux entreprises les outils dont elles ont besoin. Voilà, donc je vous souhaite un très bon séminaire, c'est une belle cause et comptez sur le ministère en général et le ministre en particulier pour vous aider à avancer sur ce sujet. Merci beaucoup. M.