Proposition de Loi Directeur d'école

merci monsieur le président madame la rapporteure mes chers collègues dans un contexte qui reste celui d'une crise des vocations pour l'exercice du métier de professeur des écoles et particulièrement dans certaines académies la question du besoin de considération sociale et financière de soutien d'institutions est crucial est attendu par les personnels et notamment de direction la proposition de loi proposé par notre collègue al'avantage de tracer des perspectives d'amélioration concrète délégation d'autorité académique et création d'un emploi fonctionnel assorti d'un avancement accéléré et d'une meilleure indemnisation des charges au delà d'un seuil de 8 classes fin des contraintes liées aux activités pédagogiques complémentaires souvent pratiqué sur la pause méridienne référence spécifique pour les directeurs d'école au sein des services départementaux aide de conciergerie ou administratives par convention avec la collectivité et simplifications administratives concernant les élections de parents et le ppms les différentes auditions ont mis en lumière la nécessité de prendre en compte l'ensemble des situations peu le directeur d'école exerce en milieu urbain ou rural dans une école sans spécificité particulière vous accueillant des publics plus fragiles de fait les difficultés se sont bien accrue par tous le dialogue social en cours et le travail effectué avec le ministère doit aboutir sans doute à mieux clarifier la forme que doit prendre l'aide administrative requise peut-être par la création d'un corps d'auxiliaires administratifs de catégorie c il s'agit aussi de définir toutes les améliorations possibles via la simplification des procédures pour que la paperasse empiète beaucoup moins sur le travail de première ligne du directeur d'école à savoir le lien direct qu'il entretient avec les familles et les élèves auxquels il peut enseigner un point me semble-t-il n'est pas abordé nous le rappellerons alors que l'année scolaire à des buts a débuté avec le tragique suicide de christine renom celui du suivi médical des personnels de l'éducation nationale inexistant hormis la visite initiale certes le manque de médecins du travail mais il y a là un sujet qui demande malgré tout qu'on s'y attarde pour améliorer au minimum la vigie ans et la prévention face aux détresses pour partie professionnelle mon groupe proposera donc quelques pistes d'approfondissement pour la proposition de loi présentée ce jour il rappelle son attachement aux principes du directeur d'école primus inter pares s sans autorité hiérarchique sur ses collègues principe que ne remet pas en cause la proposition de loin il semble toutefois que le texte ne soit pas nécessairement guti et doivent progresser encore via le dialogue social qui doit se poursuivre et une clarification de ce qui doit relever de la loi et du règlement terre nous tenons pour terminer à rappeler notre profond soutien encore des directeurs d'école tout particulièrement dans le contexte de crise liée aux kobe 19 l'on voit de fait resurgir parfois un prof bashing avec l'évocation de professeurs décrocheurs alors que le problème ne concerne il faut le rappeler qu'une minorité de personnel notre pays a besoin qu'on passe pleine confiance en son école et on sait directeur d'école je vous remercie