Pourquoi ce salaire de 100 000€ par jour pose problème

36,5 millions d'euros, c'est le montant de la rémunération pour 2023 de Carlos Tavares, le patron du constructeur automobile Stellantis, qui a été validé par les actionnaires du groupe. Alors cette somme a suscité une très vive polémique, défendue par les actionnaires, pointée du doigt par de nombreux élus. Mais alors, quelle est la position du gouvernement français et que dit la loi alors que certains députés proposent de la changer ? Salut c'est Hugo, j'espère que vous allez bien. C'est donc le sujet à la une de ces actualités du jour, présenté aujourd'hui exceptionnellement par Blanche. Merci Hugo et bonjour à tous.

Stellantis, c'est donc un grand groupe automobile qui possède notamment les marques Citroën, Peugeot, Fiat ou encore Jeep. Il a été créé en 2021 après la fusion entre le groupe français PSA et le groupe italo-américain Fiat Chrysler Automobile. A sa tête, il y a le portugais Carlos Tavares, 65 ans, qui a fait toute sa carrière chez le constructeur automobile Renault avant de prendre la tête du groupe PSA, puis donc de Stellantis. Et ce mardi, les actionnaires du groupe ont validé à 70% des voix sa rémunération pour 2023, 36,5 millions d'euros. Pas besoin de vous faire un dessin, cette rémunération est très importante, ça représente 100 000 euros par jour.

Mais il faut savoir qu'elle est aussi en forte hausse par rapport aux années précédentes. Carlos Tavares avait en effet touché 23,5 millions d'euros en 2022 et 19 millions d'euros en 2021. Mais alors, comment Stellantis et Carlos Tavares justifient cette hausse ? Bon, déjà, ce qu'il faut bien comprendre, c'est que Carlos Tavares a un salaire fixe à l'année qui est de 2 millions d'euros, soit environ 166 000 euros par mois. Ensuite, il y a des choses qui viennent s'ajouter à ce salaire, comme des primes, des bonus attribués seulement s'il atteint les objectifs, ou encore une gratification pour la retraite.

En gros, sa rémunération est en grande partie indexée par rapport aux résultats de Stellantis, et les résultats, eh bien, ils sont plutôt bons. Le groupe a enregistré un nouveau bénéfice record de 18,6 milliards d'euros en 2023, une hausse de 11% par rapport à l'année dernière, et son chiffre d'affaires, tenez-vous bien, est d'environ 190 milliards d'euros. Alors, pour défendre cette rémunération de Tavares, beaucoup insistent sur le fait qu'il a redressé une entreprise en faillite, Peugeot Citroën en l'occurrence, qui avait été durement touchée par la crise de 2009.

Ses défenseurs soulignent aussi que son salaire est similaire à d'autres patrons de multinationales, comme celui de Tim Cook, par exemple, le patron d'Apple, qui a été payé 60 millions d'euros en 2023. Carlos Tavares lui-même s'est exprimé sur cette rémunération au micro de France Bleu Lorraine Nord ce mardi.

90% de mon salaire, il est fait par les résultats de l'entreprise. Si vous estimez que ce n'est pas acceptable, faites une loi et modifiez la loi, et je la respecterai.

Sauf que, vous l'aurez compris, ces arguments ne sont pas audibles pour une partie de la population qui estime qu'il faut changer la loi. C'est d'ailleurs ce que Carlos Tavares défie les politiques de faire. Beaucoup estiment que c'est choquant, avec des patrons qui touchent des sommes de plus en plus importantes, et en bas, des salaires qui ne paient pas suffisamment, encore plus depuis l'inflation et la baisse du pouvoir d'achat.

Peu de temps après cette déclaration de Carlos Tavares, Boris Vallaud, le président du groupe socialiste à l'Assemblée nationale, a annoncé sur son compte X qu'il comptait redéposer une proposition de loi datant de 2020, qui vise à limiter les écarts de revenus dans les entreprises. Même chose du côté de la France insoumise, qui souhaite fixer un salaire maximum dans les entreprises en limitant les écarts de rémunération de 1 à 20. L'idée, c'est donc que le mieux payé de l'entreprise ne peut pas gagner plus de 20 fois ce que gagne le moins bien payé.

Et donc, si on reprend l'exemple de la rémunération de Tavares pour 2023, si on estime que le salaire le plus bas chez Stellantis se situe aux alentours de 1 600 euros net par mois, alors avec cette proposition de loi, Carlos Tavares ne toucherait, entre guillemets, que 32 000 euros net par mois, soit 384 000 euros par an. C'est 100 fois moins que la rémunération qui a été validée par les actionnaires ce lundi. Cependant, c'est important de le préciser, Stellantis est une société soumise aux droits néerlandais. Ce qui veut dire que même si une loi a été adoptée à l'Assemblée nationale, Stellantis n'y serait pas soumise. Alors tout cela évidemment fait débat, et qu'en pense le gouvernement ?

Eh bien Emmanuel Macron s'est toujours montré assez hostile à l'idée d'encadrer les salaires des patrons, mais en 2022, à l'occasion justement de l'annonce de la rémunération de 19 millions d'euros de Carlos Tavares, il avait jugé que ce salaire était, je cite, « choquant et excessif » et avait évoqué sa volonté de se battre au niveau européen, donc pour aboutir à un plafonnement de ces rémunérations importantes. Par ailleurs, il avait suggéré de verser plus d'argent aux salariés par de la participation, donc le fait que les salariés touchent une partie des résultats de l'entreprise en plus de leur salaire, ou par exemple par une prime pouvoir d'achat.

En gros, c'est une prime qui permet à l'employeur de ne pas avoir de charge et aux salariés de ne pas être imposés sur cet argent. Maintenant, la question, c'est de savoir si c'est faisable, à l'échelle française bien sûr, mais aussi européenne et internationale. En 2012, l'ancien président François Hollande avait envisagé d'encadrer la rémunération des patrons des groupes privés, mais le gouvernement avait finalement fait marche arrière et s'était contenté d'encadrer les rémunérations des patrons d'entreprises publiques, 450 000 euros maximum par an. Alors quelles sont les autres solutions ?

Eh bien, le ministre de l'économie, Bruno Le Maire, propose lui une taxe mondiale sur les plus riches. Il estime que ça concernerait quelques centaines de personnes en France. Concrètement, il veut que les États mettent en place un taux d'imposition minimum pour les bénéfices des personnes les plus fortunées, indépendamment de leur localisation. Le gouvernement brésilien porte également cette idée, d'ailleurs ils en ont parlé lors d'une réunion du G20 ce mercredi. Alors on ne sait pas exactement comment ça va être mis en place, mais l'économiste français Gabriel Zucman défend par exemple une taxe de 2% annuelle sur le patrimoine des 3000 personnes les plus riches du monde.

Une taxe comme celle-ci rapporterait près de 250 milliards de dollars, selon un rapport publié ce mardi par l'ONG Global Citizen. Mais avec cette proposition donc, il y a surtout un objectif d'éviter le déplacement artificiel d'entreprises vers des pays à faible imposition et il n'y a pas d'objectif de réduction des différences de salaire au sein des entreprises. D'ailleurs, le gouvernement d'Emmanuel Macron n'a jamais vraiment été favorable à l'encadrement des salaires proposés par la gauche. Vous l'aurez compris, il y a donc deux sujets, d'un côté l'encadrement des grands patrons et de l'autre la taxation des plus riches. Bruno Le Maire est plutôt favorable à une taxation des plus riches.

Il aimerait une proposition d'ici 2027. Voilà pour ce sujet, je vous mets des liens en description si vous voulez creuser et je vous laisse avec Léa pour les actualités en bref.

Merci Blanche et bonjour à tous. On commence avec cette actu. Le Premier ministre Gabriel Attal a fait de nombreuses annonces ce jeudi pour tenter de lutter contre la violence et la délinquance des jeunes. Alors je ne peux pas vous mentionner toutes les annonces qui ont été faites mais Gabriel Attal a notamment affirmé que les parents dits défaillants, donc qui manquent à leurs obligations de parents, pourraient être davantage sanctionnés avec des travaux d'intérêt général ou encore des amendes s'ils ne répondent pas aux convocations du juge des enfants par exemple.

Autre annonce, les cours d'empathie, donc des cours qui prennent la forme de discussions positives et qui ont été mis en place dans 1500 écoles à la rentrée dernière, vont être généralisés à tous les établissements maternels et primaires dès la rentrée prochaine. Pendant son discours, Gabriel Attal a aussi affirmé que tous les collégiens seront scolarisés tous les jours de la semaine entre 8h et 18h. Le but selon lui, c'est d'éviter que les jeunes ne traînent dans les rues plutôt que d'être à l'école. Il souhaite aussi que les élèves participent aux tâches communes de l'établissement en nettoyant leur salle de classe par exemple.

Autre info sur le même sujet, Emmanuel Macron a demandé ce mercredi en Conseil des ministres le lancement d'une grande concertation sur les violences des mineurs, comme cela avait été le cas en 2019 sur les violences conjugales. On vous tiendra au courant. Deuxième actu, toujours en France, le ministre de l'Intérieur, Gérald Darmanin, a ordonné ce mercredi l'instauration d'un couvre-feu pour les mineurs de moins de 18 ans à Pointe-à-Pitre en Guadeloupe. L'objectif affiché de cette mesure, c'est de lutter contre une flambée de la délinquance dans l'île. Selon le ministre de l'Intérieur, la délinquance est, je cite, de plus en plus jeune et de plus en plus armée en Guadeloupe.

Harry Durimel, le maire de Pointe-à-Pitre qui soutient cette décision, avait d'ailleurs qualifié la ville de coupe-gorge en faillite totale. Alors ce couvre-feu devrait donc entrer en vigueur à partir de la semaine prochaine pour une durée de deux mois. Ça signifie donc que tous les mineurs qui sortiront après 20h pourront être interpellés et exposés à des sanctions. Troisième actu, Emmanuel Macron a jugé ce mercredi qu'il était, je cite, du devoir de l'Union Européenne d'élargir le champ des sanctions contre l'Iran. Cette annonce fait suite à l'attaque inédite menée samedi soir par l'Iran qui a lancé plus de 300 missiles et drones contre Israël.

Les ministres des Affaires étrangères du G7, qui est une alliance économique notamment composée de la France et des Etats-Unis et qui sont actuellement en réunion en Italie, devraient eux aussi appeler à des sanctions individuelles. Et du côté de l'Union Européenne, les chefs d'État et de gouvernement des 27 pays membres se sont engagés ce mercredi à renforcer leurs sanctions contre l'Iran. On suivra ça. Quatrième actu, quatre lanceurs d'alerte, dont un ingénieur et des anciens employés de la compagnie Boeing, ont témoigné ce mercredi devant une commission d'enquête du Sénat américain pour prévenir de graves problèmes de production de certains de leurs avions.

Ils alertent notamment sur les problèmes de sécurité et les défauts de conception récurrents de trois des principaux avions, les 737, les 787 et les 777. Selon l'un des lanceurs d'alerte, je cite, « Rien n'a changé après les crashs de deux avions en 2018 et en 2019 qui ont causé la mort de 346 personnes à cause de défauts de conception. » En fait, des doutes sur la sécurité des avions Boeing ont commencé à avoir le jour en janvier dernier, après que la porte d'un avion 737 MAX s'est arrachée en plein vol. D'autres auditions au cours desquelles des responsables de Boeing et de l'agence américaine de régulation de l'aviation civile seront appelées à témoigner vont avoir lieu prochainement.

On vous tiendra au courant. Cinquième actu, le groupe de pneumatiques Michelin a annoncé ce mercredi qu'il allait mettre en place un salaire décent pour ses 132 000 salariés dans le monde. Alors concrètement, le montant du revenu minimum annuel brut proposé par Michelin devrait désormais pouvoir être jusqu'à trois fois supérieur à celui du SMIC qui est le salaire minimum imposé en France. Par exemple, à Paris, le salaire annuel brut décent, donc le salaire minimum appliqué par Michelin, s'élèverait à 39 638 euros et à Clermont-Ferrand, il s'établirait à 25 356 euros contre 21 203 euros pour le SMIC annuel en France.

Selon le groupe, ce salaire décent a pour but de subvenir aux besoins essentiels des salariés et de leur famille, mais aussi de constituer une épargne de précautions et d'acquérir des biens de consommation. Et on finit avec cette actu, le studio d'animation japonais Ghibli va recevoir une palme d'or d'honneur à Cannes à annoncer ce mercredi le festival dans un communiqué. Le studio Ghibli est notamment connu pour avoir produit la plupart des films de Hayao Miyazaki comme Le voyage de Shihiro ou encore Mon voisin Totoro. C'est la première fois que la palme d'or d'honneur est un prix collectif destiné à une institution et non pas à une personne.

A noter qu'une autre palme d'or d'honneur sera aussi attribuée au scénariste, producteur et réalisateur américain George Lucas qui a créé la franchise Star Wars.

Voilà, c'est la fin de ce résumé de l'actualité du jour. Évidemment, pensez à vous abonner pour ne pas rater le suivant, quelle que soit d'ailleurs l'application que vous utilisez pour m'écouter. Rendez-vous aussi sur YouTube ou encore sur Instagram pour d'autres contenus d'actualité exclusifs. Vous le savez, le nom des comptes, c'est Hugo Décrypte. Écoutez, je crois que j'ai tout dit. Prenez soin de vous et on se dit à très vite.