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ChroniqueCNEWS (sur YouTube)· 17 août 2020 1 minComplaisantActualité / polémiqueSantéTravail & emploi

Coronavirus : le masque obligatoire en entreprise à la rentrée ?

Transcription youtube_captions. À recouper avec la source d'origine.

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Chapitres

Répartition du ton (temps de parole politique)

Propositif 30 %Attaque 10 %Défensif 60 %

Affirmations vérifiables (citations exactes)

  • 0:05Fait
    « salariés devront sans doute s'adapter à une nouvelle règle sanitaire porter le masque en entreprise »
  • 0:10Fait
    « la ministre du travail elisabeth bornes propose le port du masque dans les salles de réunion où il n'ya pas d'aération naturelles et les endroits de circulation »
  • 0:25Fait
    « il peut même l'affairé à son règlement intérieur »
  • 0:50Fait
    « le port du masque obligatoire dans certains endroits de l'entreprise pourrait pousser des employés à faire du télétravail pour fuir cette contrainte »

Modèle mistral-small-latest · prompt v1· les citations sont vérifiées mot pour mot dans le transcript ; le taux de réponse directe est calculé à partir des verdicts question par question. Aucun label idéologique n'est produit.

salariés devront sans doute s'adapter à une nouvelle règle sanitaire porter le masque en entreprise la ministre du travail elisabeth bornes propose le port du masque dans les salles de réunion où il n'ya pas d'aération naturelles et les endroits de circulation une nouvelle règle pour enrayer des multiples création de clusters dans les entreprises le salarié aura t'il le droit de refuser de le porter non seulement cette avocate l'employeur a parfaitement le droit d'imposer le mac c'est une mesure de sécurité comme une autre il peut même l'affairé à son règlement intérieur oui pour une durée temporaire au code du travail il est riche en terme d'obligation bas le match sera une obligation d'une obligation plus et si l'employé ne s'y soumet par balla lô qui commettra une faute une faute qui pourraient être durement sanctionnés patatras on a là un rappel à l'ordre c'est la même chose juridiquement ou sinon en sa collège qu'on est champions champions pourquoi parce que justement non respect des règles d'hygiène précoce d'après cette avocate le port du masque obligatoire dans certains endroits de l'entreprise pourrait pousser des employés à faire du télétravail pour fuir cette contrainte