Retraites : Michel Barnier « est resté extrêmement vague », selon la CFDT

la bouche euh une rencontre constructive puisque ça a été l'occasion de présenter l'ensemble de à la fois de la lecture de notre de notre de la situation actuelle et puis de faire valoir voilà les sujets prioritaires pour la CFDT donc par respect pour l'ensemble des personnes et des organisations qui seront reçu le premier ministre a écouter et et expliquer qu'il y aurait une proposition de méthode et un certain nombre de réponses dans son discours de politique général donc voilà un temps d'écoute bienvenue sérieux euh au cours de laquelle on a pu au cours duquel pardon on a pu faire part de nos euh de nos points de vigilance et euh et nos propositions euh donc en ce qui concerne le contexte la CFDT a rappelé euh les inquiétude que nous pouvions avoir au regard de la crise démocratique que nous connaissons depuis plusieurs mois euh donc un certain nombre d'éléments euh sur lesquels euh on sent que euh dans les sur les lieux de travail euh il y a des tensions des attentes qui se font parfois de façon extrêmement forte sur les enjeux du pouvoir d'achat donc on a rappelé que s'il devait y avoir une nouvelle conférence sociale sur les sujets des salaires il fallait s'assurer que il y a des débouchés extrêmement concrets et notamment des des annonces sur la question des exonérations de cotisation pour les bas salaair sur des engagements fermes sur l'égalité salariale entre les hommes et les femmes par exemple euh le deuxième sujet sur lequel on est intervenu sur comment on répond à la demande des travailleurs qui nous disent on veut avoir les moyens de bien faire notre travail donc on a rappelé que nous étions nous favorable à l'organisation d'une COP travail et que l'on puisse enfin aborder les questions d'organisation du travail et puis le troisième point prioritaire c'est les enjeux d'avenir de prise en compte des enjeux de transformation écologique qui a aujourd'hui besoin d'accompagner et de préparer ses transitions du côté des travailleurs en les rendant acteurs et en permettant d'avoir des véritables dispositifs de sécurisation donc c'est à la fois des moyens mais aussi une façon de faire en associant au maximum les représentants du personnel question ah non pas du tout non je rigole un sujet sur lequel on est également intervenu c'est la question de l'assurance chômage donc pour la CFDT nous avons nous nous sommes engagés dans un accord en la fin de l'année 2023 qui permet des droit amélioré notamment pour les jeunes l'accord est incomplet et pour la CFDT il faudrait ouvrir une nouvelle négociation sur l'emploi des seniors pour compléter cet accord et éviter que la réforme qu' a laisser Gabriel àal sur le bureau du premier ministre n'entre en vigueur donc pour nous il est tout à fait possible d'avoir une négociation flash en quelques semaines et pouvoir concrétiser des avancées pour en quoi les entreprises s'engage pour l'emploi des seniors on a fait part de notre position sur les retraites également donc pour la CFDT c'était non au 64 ans hier aujourd'hui ça le sera aussi demain donc s'il doit y avoir une réouverture des discussions il faut que la question des 64 ans soit à minima levé suspendu et qu'on puisse aborder les sujets liés à la situation des polypensionnés aux carrières des femmes et à la question de la pénibilité c'est un sujet sur lequel la CFDT est mobilisée depuis de nombreuses années et euh et qui suscite énormément enfin en tout cas qui a un impact injuste sur beaucoup de de salariés pas de garantie je vous dis on était dans un temps d'écoute sérieux attentif l'occasion de pouvoir à la fois échanger sur la situation générale et sur ce qui est de notre point de vue prioritaire donc on a un dossier complet qui a été remis au Premier ministre et à la ministre du Travail qui était également présente qui présente voilà les grands enjeux pour la CFD et un attachement particulier qui a été réitéré à cette occasion de dire il est plus que temps de changer de méthode et de donner enfin leur place aux organisations syndicales et au dialogue social il est resté extrêmement vague sur le fait que le sujet des retraites était bien un sujet qu'il traiterait auquel il apporterait des réponses dans son discours politique général ou tout de suite après mais on n pas eu d'élément concret nous l'enjeu de cette de cet entretien c'était de réitérer notre positionnement sur le caractère injuste d'une réforme qui n'a comme objectif que de reculer l'âge légal à 64 ans il a été question alors de la proposition de la CFDT vous savez qu'on est nous on demande à ce qu'il y ait une conférence des finances publiques c'est-à-dire que l'on puisse aborder à la fois la question des dépenses mais surtout des recettes et des nouvelles recettes et que ça peut être un moment important de dans le débat public d'avoir un une discussion Scine autour de ces enjeux je pense que beaucoup de concitoyens et de travailleurs ont ont sont lucides sur la situation budgétaire mais que si des choix doivent être faits il faut qu'ils intègrent les enjeux de justice sociale donc on a fait cette proposition et nous verrons si elle elle voit le jour prochainement et est-ce qu'ils ont évoqué les réformes possibles sur le dro alors on a fait ça fait partie des des enjeux autour du travail et les moyens de bien faire son travail a un enjeu évidemment de démocratie au travail le Paris qui était pris au moment des ordonnances de 2017 est perdu puisque il faisait le Paris de d'une amélioration de la qualité du dialogue social on a rappelé que il y a eu un travail de fond d'évaluation de ces ordonnances et que le bilan est négatif et que la seule réponse des gouvernements précédents a été de supprimer le comité qui faisait l'évaluation donc ça on l'a rappelé on a aussi rappelé nos 11 propositions d'adaptation des ordonnances et notamment la question des représentants de proximité des questions de santé au travail et la difficulté de d'imposer trois mandats successifs pour les élus du personnel avz vous AZ remarqué un changement dans le dialogue avec les précédents Premier ministre Gabri on a eu un premier ministre et une ministre du Travail très attentif qui ont soué creuser un certain nombre de de questions et de et de propositions euh de de personnes très attachées à ce qu'on ait des propositions concrètes ce que l'on a fait aussi dans le dossier complémentaire qui a été qui sera adressé je pense que c'est pas encore le cas à la presse donc des propositions concrètes voilà c'est c'est à la fois une discussion autour du contexte de la crise démocratique telle que la CFDT le le perçoit de la dangerosité de la situation et le fait qu'il y ait des sujets prioritaires à à traiter avec des propositions telles que la CFDT est prête à à mettre sur la table bah moi je je je pense qu'il y a une urgence parmi toutes les urgences c'est que on est des responsables politiques qui soient conscients qu'il y a des véritables attentes sociales et que il faut des réponses concrètes à des problématique extrêmement concrète qu'on a une séquence il y a depuis quelques semaines qui a beaucoup coup tourner autour des questions de casting et de formation politique les citoyens ils sont à des kilomètres de ça et c'est important qu'aujourd'hui on a une parole de de de responsable politique et de gouvernant qui donne à voir qui s'intéresse vraiment à la viis des gens et qu'ils apportent des réponses concrètes donc mon état d'esprit c'est que le dialogue est ouvert nous avons fait nos propositions on attend des réponses le plus rapidement possible I