Elisabeth Borne s'exprime au sujet du passage à la semaine de 4 jours

[Musique] bonjour elisabeth bord jours merci de répondre à mes questions sur rmc et bfm tv il est 8h30 3 vous êtes là ministre du travail j'ai beaucoup de questions à vous poser ce matin très concrètes pour nous tous sur le télétravail sur le salaire sur l'apprentissage sur le temps de travail avec d'avoir cette première question et si on était en week end ce soir pourquoi pas mais écoutez c'est effectivement le débat sur la semaine de quatre jours bon je pense que dans certaines entreprises il peut y avoir des négociations pour mettre en place une semaine de quatre jours mais je pense qu'on peut pas du tout imposer une telle mesure et je pense qu'il faut arrêter de raconter n'importe quoi aux français vous voyez certains candidats vous disent on va augmenter des salaires de 10% pour faire ensuite marche arrière et de la même façon d y croire là c'est d'abord yannick jadot qui a pris cette réduction du temps de travail alors avec plusieurs modalités possibles soit ce serait les 32 heures soit ce serait les 35 heures sur 4 jours soit même carrément l'idée qu' on travaille quatre ans et puis on est ensuite une cinquième année qui soit une sorte d'aller bonus sauf qu'il ya aussi le patron de total qui dit pourquoi pas non mais je pense que ça peut se discuter dans certaines entreprises je pense que c'est la bonne échelle à laquelle on peut avoir des négociations sur des mesures de ce type là mais je pense pas que ça puisse être une mesure générale ce que vous voyez soit il s'agit de faire en quatre jours ce qu'on faisait en cinq jours et ça peut être aussi beaucoup de stress pour les salariés donc on pas l'imposer soit on va pas laisser croire aux gens qu'on peut travailler - sans avoir un impact sur le pouvoir d'achat et je pense qu'aujourd'hui ce que les français nous disent et que leurs préoccupations c'est plutôt le pouvoir d'achat travailleurs concert que vous n'y est pas favorable on ne ferait rien en tout cas pour le favoriser je pense que ça n'est pas une mesure qu'on décide d'en haut qui s'imposerait à toutes les entreprises ensuite si des entreprises veulent avoir des discussions comme total vous l'avez dit veut en avoir une baie coûté qui le fasse et elle et vous encourager à cela ce guerrier au patron de total si vous avez devant vous ben ouais au fond alesi quoi je pense que c'est un choix de l'entreprise moi je vous dis de manière générale ça peut poser des questions à la fois de pression sur le rythme de travail s'il s'agit de faire en quatre jours ce qu'on faisait en cinq jours et ça peut poser des problèmes de pouvoir d'achat c'est ce qu'on avait vu vous savez après les 35 heures à la fin des années 90 tout le début des années 2000 les salaires ont augmenté moins vite et je pense que c'est parce que souhaite la majorité des français mais il y avait dedans