"Fueling AI's Future with Diversity" - Introduction de Céline Calvez

accueillir Céline Calvez qui est députée des hautes scènes à l'Assemblée nationale elle a été élue pour la première fois en 2017 Céline s'est rapidement distingué pour son engagement actif dans plusieurs domaines clés notamment l'éducation la culture et les affaires sociales à l'Assemblée elle a participé à diverses commissions apportant son expertise et son énergie dans l'élaboration de politiques qui vise à améliorer la vie quotidienne des citoyens français céline est également reconnue pour son approche proactive dans le dialogue avec ses électeurs je confirme de représenter au mieux leurs intérêts au niveau national nous sommes honorés de bénéficier de son expérience et de son point de vue aujourd'hui alors que nous discutons des défis et des opportunités futures grâce à lya dans notre société qui invite sine à nous [Applaudissements] rejoindre bonjour bonjour à toutes et à tous bonjour du petit bonjour alors avant de commencer j'aimerais qu'on appel dis Céline parce qu'elle vient d'être récemment élue bravo cél merci beaucoup Céline d'être présente j'ai quelques questions je vais comme faire Olivia comme a fait Olivier je vais te te tous les poser et puis je te laisserai retenir ça par cœur chez Google on fait beaucoup d'interrogations depuis le début donc quelle vision portez-vous portes-tu je peux te tutoyer sur l'émergence de liya dans notre société et pour aller plus loin quel rapport entre l'a et la diversité on en parle depuis tout à l'heure et quel rôle devrait jouer un acteur de la tech en France comme Google merci du alors première question ma vision de Lya dans dans la société moi j'ai été très surprise fin 2022 quand on a eu l'impression que la société découvrait ce quiétait l'intelligence artificielle avec la mise en place de l'intelligence artificielle générative c'est vrai queon avait l'impression qu'il y avait un bon en avant mais surtout que chacun et chacune d'entre nous on pouvait on pouvait s'en saisir moi ma vision elle est plutôt assez optimiste et positive sur ce qui est ce qui est l a je pense que aujourd'hui on a conscience qu'on utilise chacun de l'IA alors que ça faisait des années qu'on en utilisait donc ça veut dire qu'on a atteint au sein de la société une compréhension une meilleure compréhension de ce qui est ce qui est lia on parle beaucoup de Lia et parfois certains se sont beaucoup émus en disant mais liya ça va remplacer notre intelligence humaine ça va détruire des emplois ça va être terrible moi je pense que si effectivement l'avénement de Lia va pouvoir faire que certains emplois disparaissent ça va en créer beaucoup d'autres je pense qu'il faut aussi pouvoir voir ce que l'IA peut créer comme nombreux emplois et puis quand on parle de l'IA et du travail je pense queil y a pas simplement un nombre d'emplois à regarder mais ce que l'intelligence artificielle aujourd'hui apporte à la qualité de notre exercice du travail à tous c'estàdire que que la qualité de vie au travail peut être vraiment boostée par l'IA et moi c'est une de mes voilà c'est ce que j'aime vraiment à rappeler et enfin sur cette question de la place de la dans la société comme le disait dipti moi je suis très engagé sur les questions d'éducation et culture et ce que je vois dans l'intelligence artificielle c'est que ça ouvre des portes aussi sur ces champs que sont l'éducation et la culture l'intelligence artificielle va pouvoir nous permettre de mieux apprendre de mieux détecter comment apprendre et donc ça c'est a des formidables potentiels pour les éducation je trouve aussi que l'intelligence artificielle peut nous aider à accéder au savoir à pouvoir accéder à notre propre créativité on a tous pu jouer avec certaines a dernièrement et voir que nous pouvions et bien rendre réel sur un texte ou sur un visuel ce qui était notre notre imagination et puis je crois aussi dans le rôle de l'intelligence artificielle pour être des on va dire des gardes des la sauvegarde de ce qu'est le pluralisme aujourd'hui euh j'en je prends un exemple aujourd'hui vous avez tout un tout un tas de médias qui mettent des sujets à l'agenda et parfois il est difficile de savoir si on a un pluralisme d'idées et d'opinion et bien aujourd'hui grâce à lia on arrive à mesurer quels sont les opinions les sujets qui ont été abordés et je crois que c'est très important de le souligner c'est que l'intelligence artificielle déjà aujourd'hui nous a permis de mieux mesurer quelle était la place de la parole des femmes ou de la parole des hommes sur les médias on le faisait de manière assez artisanale en regardant quelques bouts d'émissions et on narrivait pas à le faire sur des milliers d'heures aujourd'hui on arrive à le faire lina a créé depuis quelques années maintenant Lina speech segmenter qui grâce à la a permis dès les premières fois d'étudier 700000 heures de médias c'està-dire que là où on avait que quelques heures là on peut regarder et mesurer et bien en remarquant quelle est la tessiture de la voix d'une femme ou celle d'un homme de pouvoir bien mesurer quelle est cette cette répartition alors la deuxème question et j'y viens quand je commence à parler de diversité c'est quel est le lien entre l'intelligence artificielle et la diversité et je vais me permettre de revenir un petit peu en arrière moi la première fois que j'ai été exposée dans mes fonctions de député c'était dans le cadre d'une mission entre les femmes et les FS sur les femmes et les sciences c'est la délégation au droits des femmes à laquelle j'appartiens depuis 2017 en tant que députée qui se posait la question de comment favoriser la place des femmes dans les sciences et on parlait beaucoup de science on va dire classique et puis à un moment on a parlé du numérique on a parlé d'intelligence artificielle et on m'a dit que là il y avait un gros gros problème sur la place des femmes et que dans le cadre de ces de ces auditions et bien c'est là où j'ai rencontré des petits chanders on m'a conseillé de rencontrer des petits Chander parce qu'elle faisait déjà quelque chose d'assez intéressant qui s'appelait Emma qui au sein de l'école épitthèque notamment euh et bien s'intéressait à développer la mixité dans et bien la programmation informatique et donc c'est là où on s'est rencontré c'est là où dans ces travaux j'ai rencontré tout un tas d'autres femmes et hommes qui s'intéressent à ces questions et là où moi je pensais que le numérique que la technologie était neutre et que grâce à la technologie et à cette neutralité on allait pouvoir combattre les stéréotype de la société ben je me suis rendu compte que c'était tout le contraire que des bien algorithmiques pouvaient être des renforts des amplificateurs de ce qui était les stéréotypes et les inégalités entre les femmes et les hommes et j'en ai tiré une conviction vraiment qui me qui me tient au corps depuis 2018 c'est que si nous n'arrivons pas à faire que dans la programmation informatique et dans l'IA on trouve cette diversité alors cette parité c'était la la question au départ qui était sur la place des femmes et des hommes mais en fait au fur et à mesure des travaux on voyait bien que ce n'était pas seulement la question du genre mais c'était aussi la question question des origines sociales géographiques on pourrait parler aussi ethnique mais de toute la façon dont les diversités allaient pouvoir et devoir se retrouver dans la conception même de CIA pour éviter d'amplifier tous ces stéréotypes qui tiennent tellement au corp de notre société donc lia et pour moi quelque chose de qui peut être une solution si on arrive à mettre de la diversité de temp donc ce que vous faites aujourd'hui merci de l'organiser c'est vraiment un appel à ce que l'on puisse exigant sur l'encouragement à l'IA mais un encouragement à ce qu'elle intègre dès le début une diversité merci c ah oui puis la trè question la trème question qui était ah tu vois je qu'est-ce que tu conseilles en fait quelle devrait être la place d'un acteur clé de la technologie en France comme Google alors moi je me réjouis déjà que Google depuis plusieurs années et ce siège européen ici rueondre à Paris en atteste euh c'est d'investir dans notre territoire alors investir dans notre territoire je crois que il y a quelques mois ou quelques semaines même euh vous en avez démontré et j'étais là avec plupart d'entre vous pour inaugurer le hub consacré à lia ici à Paris et donc nous on se réjouit quand des groupes comme Google investissent et notamment dans l'IA parce que ça montre qu'en France on est capable euh d'offrir de nombreux talents et de nombreuses compétences euh que vos groupes internationaux vient chercher ici mais c'est que ça ne suffit pas euh quand on parle d'IA on parle aussi de Data Center et nous on est content d'avoir la possibilité en France de pouvoir fournir des énergies euh en grande quantité à ces data center donc en fait le fait que notre pays offre une et bien un mix énergétique et qui permett comme ça d'utiliser les Data Center je pense que ça ça en fait partie puis on a eu toute une une une force aussi à pouvoir créer une stabilité juridique fiscale qui fait que que des entreprises de l'extérieur de notre pays décident d'investir on le voit très bien avec Ch France qui avait Luu encore il y a quelques quelques semaine moi je suis représentante et donc député des hautes scènes on a eu l'occasion d'avoir et bien c'est un concurrent mais je peux me réjouir quand même que Microsoft ait pu investir aussi à ici pour pour l'IA nous on est très ravi de ça et on a offert les éléments juridiques et éducatifs pour vous accueillir maintenant ce qu'on attend de votre part aussi c'est une responsabilité sociétale pas seulement environnementale mais sociétale de la part des entreprises comme comme Google et cette responsabilité vous pouvez l'incarner et nous on doit encore plus l'accompagner et peut-être être encore plus exigeant quand je vous parle de la diversité des profils que l'on doit retrouver parmi les concepteurs de l'IA et bien nous on a mis en place depuis 2019 et bien des un baromètre qui veut comme ça montrer un index entre l'égalité entre la les femmes et les hommes au sein de toutes les entreprises et bien on pourrait l'affiner pour regarder ce qui donne exactement dans les métiers que sont la conception de la programmation informatique ou de l'IA on pourrait aussi s'intéresser à comment Google peut travailler avec les organismes de recherche ou encore les universités on a mis en place aussi là un index pour la place des femmes et des hommes moi j'encourage à ce que chacun d'entre nous on puisse aussi aussi mettre en place ces indexes pour d'autres formes de diversité pas seulement la diversité de genre mais que ça soit aussi la diversité d'âge ou encore d'origine sociale je pense que ça servira à tout le monde pas seulement les plus jeunes d'entre nous et ceux qui qu'on encourage à faire carrière dans ces dans ces métiers mais aussi pour que vous fassiez des IA les plus ouvertes et les plus inclusives possibles et que notre pays et que l'Europe en général soit et bien le berceau refondateur de toutes ces Ia les plus inclusives pour tout donc c'est ça qu'on peut faire ensemble et j'imagine que dans la salle puisque vous êtes là ce matin vous serez tous là pour nous accompagner à avoir encore plus d'objectifs et d'exigences pour la diversité dans l'intelligence artificielle je vous remerci