Christine Buisson

« Sauf que vous voyez bien que c'est de plus en plus difficile de faire grève. Parce qu'un jour de grève, c'est de l'argent en moins. Est-ce que vous avez constitué une caisse de grève suffisante ? Combien de temps elle peut vous permettre de continuer cette caisse de grève ? »

« Marie Buisson, 9e journée de mobilisation nationale à l'appel de l'intersyndicale. La première depuis l'adoption du projet de loi grâce au 49.3. C'est le baroud d'honneur des syndicats ? »

« Alors, je ne sais pas quel était le but de cette installation. Vous l'avez dit, c'est un camion d'un syndicat de la CGT à Marseille. Ça vous a choqué ? Ce n'est pas un mot d'ordre national. Je vous avoue que je n'ai pas vu l'image, mais... Je vous la décris. Une poupée à l'effigie d'Elisabeth Borne pendue. J'entends, ce n'est pas du tout un appel à manifester de cette manière-là, mais il y a quand même une forme de violence qui est forte, qu'il faut quand même entendre. Moi, j'entends toutes ces discussions autour de ces cas, un peu de ces anecdotes, mais très honnêtement, il y a une très forte violence aujourd'hui d'un gouvernement qui refuse d'entendre un mouvement très majoritaire. Et quand vous écoutez, nous on fait beaucoup de réunions publiques, quand vous écoutez les salariés parler de leur travail, leurs conditions de travail, de la raison pour laquelle ils ne seront pas capables de travailler jusqu'à 64 ans, il y a une forme très forte de violence qui est faite, on demande toujours les efforts aux mêmes. Et oui, il y a de la colère. Il y a un moment, si le gouvernement n'entend pas cette colère, il porte aussi la responsabilité. Nous, on ne peut pas porter la responsabilité de tout. À un moment, ça fait longtemps qu'on alerte sur le fait que c'est une mauvaise réforme, qu'elle est refusée. Et il faut qu'ils entendent ça, sinon c'est eux qui poussent aussi à des gestes plus violents, plus provocateurs. »

« Bien sûr, le retrait de la réforme. »

« Le gouvernement, il travaille tout seul, mais c'était déjà le cas pendant les concertations. Le gouvernement, il nous fait venir pour nous dire, voilà, ce sera la retraite à 64, 65. Et puis maintenant, on peut discuter. »

« Vous le voyez, il bouge sous le rapport de force. Et puis, le passage de 65 à 64, je n'ai pas compris que c'était suite aux discussions avec les syndicats, mais peut-être plutôt avec la droite parlementaire. Donc, sur les propositions des syndicats, en dehors de la prise en compte des années d'études, des travaux d'utilité collective, il n'y a pas eu d'avancée. Et pourtant, on l'avait dit. On l'avait dit, attention, les 1 200 euros, ça ne tient pas debout, ça ne marche pas, ce n'est pas 1 200 euros, on nous ment. On avait dit, attention. Ce n'est pas 1 200 minimum. Bien sûr. »

« Non pas du tout, nous on n'a pas du tout cette impression, on a l'impression qu'il y a du renouvellement dans nos cortèges. A chaque manifestation, on croise des gens qui nous disent « c'est la première fois que je viens, je ne suis pas un habitué, une habituée des manifestations ». Et donc on a l'impression que ce mouvement s'élargit, gagne et qu'il est quand même en accord avec les sondages d'opinion qui nous disent qu'aujourd'hui plus de 90% des gens qui travaillent ne souhaitent pas cette réforme et l'allongement de la durée du travail. Donc non, on n'a pas du tout cette impression et puis ce sont des cortèges massifs, festifs, déterminés. Enfin on n'a pas du tout cette impression-là, au contraire l'impression d'un mouvement qui est installé et déterminé. »

« Oui, vous l'avez compris pour nous toutes et tous, l'article 7 est le point qui permet de rouvrir les discussions. Nous, on est toujours prêt à négocier comme ça un conflit social, il y a des mobilisations, des grèves, et pendant les grèves, on peut aller négocier, c'est ce qui s'est passé en 68. »

« Bien sûr, mais le 16 existe et prouve qu'on ne souhaite pas que ça s'arrête, on veut continuer, garder cette mobilisation, et puis on a proposé aussi un certain nombre d'actions en attendant le 7 mars. »

« Non, ce qu'on pense pour jeudi c'est qu'on aura deux zones quand même de vacances, et même si tout le monde n'est pas en vacances bien évidemment, les gens qui ont des enfants prennent souvent une ou deux journées, etc. Donc on se rend bien compte que cette période de vacances par zone, elle est un petit peu plus compliquée pour la mobilisation, mais nous... »

« En tout cas, nous, on appellera à rester mobilisés parce qu'il faut peser. Vous avez vu comment fonctionne ce gouvernement. Si on va s'asseoir autour d'une table bien gentiment pour discuter, ils ne vont pas écouter ce qu'on va leur dire. Donc, il faut peser sur les débats et gagner des avancées pour les salariés. Ce serait bien des meilleurs salaires, une meilleure retraite et la retraite à 60 ans. Nous, on est partant pour discuter de ça. »

« Alors, il y a de la colère, je pense qu'il faut qu'ils l'entendent les députés, parce que cette colère c'est une colère saine, la colère c'est pas forcément violent, c'est aussi... Et puis il nous semble qu'il faut au contraire aller débattre, aller discuter, aller voir son député, que le député réponde, c'est comme ça qu'on évite la violence. »

« Et c'est ça qu'on va essayer de gagner dans les jours qui viennent, d'interpeller pour qu'il y ait un maximum de députés qui se rendent compte qu'on ne peut pas voter un texte qui est refusé aussi massivement par ses administrés. »

« Alors, on sait que c'est dur. On sait que ça pèse. On sait qu'au bout de plusieurs journées de grève, ça pèse. On en est conscient. C'est le gouvernement qui nous pousse à poursuivre parce qu'ils n'entendent pas... »

« Alors, il y a de la colère, je pense qu'il faut qu'ils l'entendent les députés, parce que cette colère c'est une colère saine, la colère c'est pas forcément violent, c'est aussi... Et puis il nous semble qu'il faut au contraire aller débattre, aller discuter, aller voir son député, que le député réponde, c'est comme ça qu'on évite la violence. »

« Alors, il y a de la colère, je pense qu'il faut qu'ils l'entendent les députés, parce que cette colère c'est une colère saine, la colère c'est pas forcément violent, c'est aussi... Et puis il nous semble qu'il faut au contraire aller débattre, aller discuter, aller voir son député, que le député réponde, c'est comme ça qu'on évite la violence. »

« On l'a vu, les jeunes rejettent quand même massivement cette réforme, alors qu'on avait tendance à penser que les jeunes, la retraite, c'est loin, ça ne les concerne pas. On le voit, ils sont concernés. C'est une bonne nouvelle pour qu'ils se mobilisent ? C'est bien, c'est bien, parce que ça veut dire aussi, et ça va avec, il faut voir dans quelles conditions vit la jeunesse de ce pays depuis quelques années, entre la période Covid, les réformes successives du baccalauréat, parcours sup, etc. Ce sont des conditions extrêmement difficiles qui changent des choses. On l'a vu, leur rapport au travail n'est pas forcément celui qu'on avait avant. Ils ont envie de travailler dans de bonnes conditions et qu'un travail qui ait du sens. Moi, je ne suis pas étonnée par ces mobilisations. Après, les conditions de mobilisation sont difficiles. Il y a eu des fortes répressions dans les universités, dans les lycées, au moment des derniers mouvements lycéens. Donc, nous, ils ont participé, les étudiants à l'intersyndical d'hier. On invite évidemment les étudiants, les lycéens, à nous rejoindre dans notre mouvement du 31 et on sera très heureux de leur mobilisation. C'est le cadre qu'ils ont choisi. Ils le font. C'est très bien. C'est le cadre qui est choisi par les jeunes. Ils le font. Nous, on a notre cadre intersyndical et on les invite à nous rejoindre le 31 et d'ici là, à participer à toutes les actions. »

« Alors, pour l'instant, nous, on attend parce qu'on a besoin de rediscuter avec les travailleurs et les travailleuses et salariés, les syndiqués, pour voir de quelle manière ils souhaitent organiser aussi ce mouvement. Vous savez bien que nous, on lance des appels, on discute, on débat, on propose, et puis ce sont les salariés qui, à un moment, décident collectivement de se saisir. Nous, on envoie un message fort, on ne s'arrêtera pas, on veut aller jusqu'au retrait de la réforme, et on appelle à une nouvelle grosse journée de mobilisation de l'ensemble de l'intersyndical, le 31. Mais d'ici là, évidemment, il y aura des actions, des assemblées générales, un certain nombre de rassemblements locaux, etc. »

« On a des débats. Heureusement, avant le congrès, le congrès n'est pas fait, sinon ça ne servirait pas à grand-chose de le faire. Donc, on a un congrès qui sera un lieu de débat, de réflexion collective. Et c'est à ce moment-là que sera déterminé qui va diriger la CGT. Mais j'insiste, on a une direction, aujourd'hui, à 60, qui se réunit tous les 15 jours et qui anime le travail quotidien de la CGT, qui la rend visible, qui porte les dossiers. Vous imaginez la complexité du monde du travail, des problèmes qui sont posés. Heureusement que c'est un collectif parce que sinon, on ne s'en sortirait pas. »

« Alors, nous, ce n'est pas exactement de cette manière-là que ça se passe. C'est-à-dire que la CGT, elle va réunir les salariés, nos militants vont réunir les salariés, vont débattre avec eux, et à partir de ces remontées du terrain, vont proposer des actions qui collent au mieux à la volonté du terrain. De toute façon, on sera tous sur le pont le 31, et d'ici là, on va continuer. Je crois qu'il y a encore besoin de débattre, de discuter, parce que nous, on ne veut pas de cette réforme, mais en plus, nous, on souhaite la retraite à 60 ans pour toutes et tous. Donc, il y a du débat, on a encore des choses à discuter, à débattre et à proposer aux salariés. »

« On va voir, nous, on se réunit, les autres syndicats vont se réunir aussi, et proposer un certain nombre de choses, proposer des actions peut-être plus locales, des rassemblements locaux, des débats. On a aussi une pétition en ligne intersyndicale qui est ce matin à 650 000 signatures en moins de dix jours. »

« Alors, ce n'est pas tout à fait comme ça que ça marche. Je ne suis pas candidate, j'ai été proposée, et cette proposition a été validée par un vote dans nos instances de direction, et un vote très majoritaire. Donc, effectivement, vous le savez, la CGT ne fonctionne pas comme un parti politique. On n'a pas trois projets, deux projets qui s'affrontent, et puis un vote qui ferait qu'il y a une partie qui gagnerait sur l'autre partie. Nous, c'est différent. On a un texte, un texte d'orientation qui est déjà envoyé à nos militants, et qui vont le discuter, l'amender, et puis le voter en congrès. Ça constituera notre feuille de route pour les trois années entre les deux congrès. Et donc, on élira une direction qui va... Le rôle de la direction de la CGT, c'est de porter ces propositions qui ont été votées majoritairement. Et ce n'est pas une équipe contre une autre, c'est un texte qui essaie de regrouper bien l'ensemble des propositions et des besoins des travailleurs et des travailleuses de ce pays. Et puis ensuite, c'est porté par la direction élue qui porte cette orientation majoritaire. »

« Alors, nous, ce n'est pas exactement de cette manière-là que ça se passe. C'est-à-dire que la CGT, elle va réunir les salariés, nos militants vont réunir les salariés, vont débattre avec eux, et à partir de ces remontées du terrain, vont proposer des actions qui collent au mieux à la volonté du terrain. De toute façon, on sera tous sur le pont le 31, et d'ici là, on va continuer. Je crois qu'il y a encore besoin de débattre, de discuter, parce que nous, on ne veut pas de cette réforme, mais en plus, nous, on souhaite la retraite à 60 ans pour toutes et tous. Donc, il y a du débat, on a encore des choses à discuter, à débattre et à proposer aux salariés. »

« On espère continuer à mobiliser et continuer à convaincre que non seulement cette réforme, elle est mauvaise pour les travailleurs et les travailleuses de ce pays, mais aussi qu'il y a moyen de faire reculer ce gouvernement sur une réforme qui est refusée. »