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Proposition de résolution du Parlement européen sur le renforcement du dialogue social (24 mai 2023)

Résolution sur le renforcement du dialogue social

Premier scrutin recensé1 juin 2023
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Synthèse du document officiel

Proposition de résolution du Parlement européen sur le renforcement du dialogue social (24 mai 2023)

La proposition de résolution, déposée par la commission de l’emploi et des affaires sociales (EMPL) et portée par Dragoș Pîslaru, vise à renforcer le dialogue social et la négociation collective dans l’Union européenne. Le texte souligne que ces mécanismes sont essentiels pour la résilience économique, la compétitivité et une croissance inclusive, tout en protégeant les droits fondamentaux des travailleurs (négociation collective, liberté d’association, action collective). Il constate une baisse de la couverture des conventions collectives (passée de 66 % en 2000 à 56 % en 2018) et des inégalités persistantes, notamment pour les jeunes, les femmes et les travailleurs précaires. Le projet propose des mesures concrètes : atteindre 80 % de couverture des négociations collectives d’ici 2030, renforcer les capacités des partenaires sociaux via le FSE+, garantir leur consultation systématique dans les politiques européennes et nationales, et lutter contre les pratiques antisyndicales. Il insiste aussi sur l’inclusion des travailleurs atypiques (plateformes numériques, économie informelle) et l’intégration des enjeux climatiques et numériques dans les négociations.

Mesures principales

  • Le projet propose de renforcer le dialogue social et la négociation collective comme piliers du modèle social européen, en soulignant leur rôle dans la résilience économique, la compétitivité et la justice sociale, conformément aux traités UE et à la charte des droits fondamentaux.
  • Le projet constate une diminution de la couverture des conventions collectives (de 66 % en 2000 à 56 % en 2018) et des disparités entre États membres, avec une couverture plus faible pour les jeunes, les travailleurs précaires et les secteurs peu syndicalisés.
  • Le projet propose d’atteindre une couverture des négociations collectives d’au moins 80 % d’ici 2030, en renforçant les capacités des partenaires sociaux (via le FSE+), en étendant les mécanismes de négociation sectorielle et en luttant contre les pratiques antisyndicales.
  • Le projet demande à la Commission et aux États membres de consulter systématiquement les partenaires sociaux dans l’élaboration des politiques sociales, économiques et environnementales, y compris via le Semestre européen et les plans nationaux de reprise.
  • Le projet insiste sur l’inclusion des travailleurs atypiques (plateformes numériques, économie informelle) et des enjeux climatiques dans les négociations collectives, ainsi que sur la protection des droits syndicaux dans les restructurations transfrontalières.
  • Le projet recommande de renforcer les comités de dialogue social sectoriel, de garantir un soutien financier et technique aux partenaires sociaux, et de promouvoir des indicateurs de dialogue social dans la gouvernance économique européenne.

Note : Synthèse du document préparatoire (proposition de résolution) B9-0259/2023, daté du 2023-05-24. Ce document ne suffit pas à établir le texte finalement adopté, son entrée en vigueur ou la situation actuelle.

Résumé généré automatiquement. Toujours vérifier les sources officielles.

Référence de procédure

2023/2536(RSP)

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