Stratégie européenne pour renforcer les compétences face aux défis économiques et sociaux
Résolution sur la communication de la Commission au Parlement européen, au Conseil, au Comité économique et social européen et au Comité des régions sur une stratégie européenne en matière de compétences en faveur de la compétitivité durable, de l’équité sociale et de la résilience
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Confiance 90 %Stratégie européenne pour renforcer les compétences face aux défis économiques et sociaux
La Commission européenne propose une stratégie visant à améliorer les compétences des citoyens et des travailleurs en Europe. L'objectif est de soutenir la compétitivité durable des entreprises, réduire les inégalités sociales et renforcer la résilience face aux crises. Cette stratégie s'inscrit dans une approche globale, impliquant plusieurs institutions européennes et nationales.
Mesures principales
- Développer des compétences adaptées aux besoins du marché du travail et aux transitions écologique et numérique
- Renforcer l'accès à la formation continue pour tous les travailleurs, y compris les plus vulnérables
- Encourager la coopération entre États membres pour harmoniser les politiques de compétences
- Promouvoir l'innovation dans les méthodes d'enseignement et de formation professionnelle
- Soutenir les transitions professionnelles et l'adaptation des compétences aux nouveaux secteurs économiques
Note : Le texte est une résolution non contraignante ; son application dépend des États membres et des institutions européennes. Les mesures concrètes et leur financement ne sont pas détaillés dans ce document.
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Exposé des motifs
2020/2818(RSP)
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