Recrutement et fidélisation : gagner la bataille des ressources humaines du ministère des Armées
Amélioration du recrutement et de la fidélisation du personnel au sein du ministère des Armées
Ce rapport parlementaire examine les défis de recrutement et de fidélisation auxquels est confronté le ministère des Armées. Il met en évidence la nécessité d'adapter les politiques de ressources humaines pour attirer et retenir les talents, en tenant compte des spécificités des métiers militaires et des évolutions du marché du travail. Le rapport formule des recommandations pour améliorer l'attractivité des carrières militaires et renforcer l'engagement du personnel.
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